ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 ноября 2010 г. № 413-П
О МОНИТОРИНГЕ ПОТРЕБНОСТИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В
СПЕЦИАЛИСТАХ И РАБОЧИХ КАДРАХ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА 2011 - 2013 ГОДЫ
В целях формирования государственного регионального заказа на подготовку кадров для экономики Ульяновской области, анализа обеспечения организаций квалифицированными специалистами и рабочими кадрами, обоснования контрольных цифр приема в учреждения начального и среднего профессионального образования, подведомственные Министерству образования Ульяновской области и Департаменту культуры и архивного дела Ульяновской области, Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Провести мониторинг потребности Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах по видам экономической деятельности на 2011 - 2013 годы.
2. Утвердить Положение
о проведении мониторинга потребности Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах по видам экономической деятельности на 2011 - 2013 годы (прилагается).
3. Министерству труда и социального развития Ульяновской области:
3.1. Организовать работу по проведению мониторинга потребности Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах по видам экономической деятельности на 2011 - 2013 годы при участии Министерства образования Ульяновской области и Департамента культуры и архивного дела Ульяновской области.
3.2. Ежегодно до 15 апреля представлять в Министерство образования Ульяновской области и Департамент культуры и архивного дела Ульяновской области результаты мониторинга потребности Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах по видам экономической деятельности в целях формирования контрольных цифр приема в учреждения начального и среднего профессионального образования, подведомственные Министерству образования Ульяновской области и Департаменту культуры и архивного дела Ульяновской области.
4. Министерству образования Ульяновской области и Департаменту культуры и архивного дела Ульяновской области ежегодно до 25 мая формировать контрольные цифры приема в подведомственные учреждения начального и среднего профессионального образования.
5. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет средств, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на 2011 год на содержание Министерства труда и социального развития Ульяновской области.
6. Признать утратившими силу:
постановление
Правительства Ульяновской области от 12.01.2010 № 5-П "О мониторинге потребности в специалистах и рабочих кадрах для отраслей экономики Ульяновской области на 2010 - 2012 годы";
постановление
Правительства Ульяновской области от 11.06.2010 № 192-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 12.01.2010 № 5-П".
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Девяткину Т.В.
Губернатор - Председатель
Правительства
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ
Утверждено
постановлением
Правительства
Ульяновской области
от 29 ноября 2010 г. № 413-П
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ МОНИТОРИНГА ПОТРЕБНОСТИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В СПЕЦИАЛИСТАХ И РАБОЧИХ КАДРАХ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА 2011 - 2013 ГОДЫ
1. Мониторинг потребности Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах по видам экономической деятельности на 2011 - 2013 годы (далее - мониторинг) представляет собой государственную систему непрерывного наблюдения за соответствием рынка образовательных услуг профессионального образования рынку труда, используемую для своевременного выявления потребности организаций Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах, а также для прогнозирования потребности Ульяновской области в квалифицированных кадрах по видам экономической деятельности.
2. Основные задачи мониторинга:
своевременное выявление потребности организаций в специалистах и рабочих кадрах;
выявление объемов и профессионально-квалификационной структуры опережающей подготовки персонала для реализации особо значимых для Ульяновской области инвестиционных проектов;
прогнозирование спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, специалистов с профессиональным образованием.
3. Министерство труда и социального развития Ульяновской области совместно с Министерством образования Ульяновской области и Департаментом культуры и архивного дела Ульяновской области проводит разработку анкеты мониторинга и методики его проведения.
4. Респондентами (участниками) мониторинга являются организации и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Ульяновской области.
5. Инструментом проведения мониторинга является анкетирование респондентов.
6. При проведении мониторинга используются:
данные государственной статистической отчетности по Ульяновской области;
данные анкетирования.
7. Результаты мониторинга выносятся на обсуждение совещательного органа по реализации государственной кадровой политики в Ульяновской области и носят рекомендательный характер для уточнения контрольных цифр приема в государственные образовательные учреждения профессионального образования, финансируемые за счет средств областного бюджета Ульяновской области.
8. По результатам мониторинга готовится доклад для Губернатора - Председателя Правительства Ульяновской области, включающий в себя аналитическую информацию и предложения по вопросам, решение которых находится в компетенции органов государственной власти Ульяновской области.
