ГЛАВА ПОШЕХОНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 декабря 2009 г. № 1342
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ, РАСЧЕТА,
ПЕРЕРАСЧЕТА И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В НОВОЙ РЕДАКЦИИ
В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь ст. 26
Устава Пошехонского муниципального района,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение
о порядке установления, расчета, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим администрации Пошехонского муниципального района в новой редакции (прилагается к настоящему постановлению).
2. Признать утратившим силу постановление
главы Пошехонского муниципального района от 02.09.2008 № 824 "Об утверждении Положения о порядке установления, расчета, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района Ерастову С.Г.
4. Настоящее постановление с приложением
подлежит опубликованию в газете "Сельская новь".
Глава
Пошехонского
муниципального района
В.Г.КАБАНОВ
Утверждено
постановлением
главы Пошехонского
муниципального района
от 18.12.2009 № 1342
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ, РАСЧЕТА, ПЕРЕРАСЧЕТА И ВЫПЛАТЫ
ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ
ПОШЕХОНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Ярославской области "О муниципальной службе в Ярославской области".
1.2. Положение определяет порядок установления, расчета, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим администрации Пошехонского муниципального района, т.е. замещающим муниципальные должности в администрации района и ее структурных подразделениях.
2. УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
2.1. Муниципальный служащий имеет право на получение пенсии за выслугу лет.
2.2. Муниципальный служащий при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет имеет право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:
1) увольнение с муниципальной службы в связи с отказом муниципального служащего от продолжения работы в связи с реорганизацией органа местного самоуправления, ликвидацией органа местного самоуправления либо сокращением должностей муниципальной службы;
2) увольнение с должностей муниципальной службы, учрежденных для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
3) признание муниципального служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением;
4) признание муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
5) достижение муниципальным служащим предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
6) наличие у муниципального служащего заболевания, препятствующего прохождению муниципальной службы и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
7) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию;
8) расторжение трудового договора по соглашению сторон либо расторжение срочного служебного контракта по истечении срока его действия.
2.3. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы в случаях, предусмотренных подпунктами 2
- 8 пункта 2.2
положения, имеет право на пенсию за выслугу лет, если он замещал должность муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы в случае, предусмотренном по основанию, предусмотренному подпунктом 8 пункта 2.2
положения, имеет право на пенсию за выслугу лет, если он замещал должность муниципальной службы высшей группы должностей.
2.4. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
2.5. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на государственной или муниципальной службе.
2.6. В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральными законами.
3. ПОРЯДОК РАСЧЕТА ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
3.1. Муниципальному служащему назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего.
3.2. Размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего исчисляется из среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
3.3. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,3 должностного оклада по замещавшейся должности муниципальной службы либо 2,3 должностного оклада, сохраненного по прежней замещавшейся должности муниципальной службы.
3.4. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальному служащему включаются в установленном порядке периоды службы (работы), предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Ярославской области.
3.5. Выплата пенсии за выслугу лет в соответствии с настоящим положением осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете Пошехонского муниципального района.
4. ПОРЯДОК ПЕРЕРАСЧЕТА ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
4.1. Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается с учетом положений, предусмотренных настоящим положением, при повышении трудовой пенсии, с учетом которой установлен размер пенсии за выслугу лет, или при централизованном повышении должностных окладов муниципальных служащих.
4.2. Перерасчет пенсии по основаниям, предусмотренным пунктом 4.3
, рассматривается на комиссии по реализации законодательства по обеспечению социальных гарантий. Документы о перерасчете пенсии на рассмотрение комиссии представляет управление социальной защиты населения и труда администрации района.
4.3. Выплата нового размера пенсии за выслугу лет по основаниям, указанным в пункте 4.1
положения, производится с 1-го числа месяца, в котором эти основания возникли.
4.4. В случае перерасчета пенсии за выслугу лет по вышеназванным основаниям, влекущим уменьшение размера пенсии, пенсия в новом размере выплачивается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили эти обстоятельства.
5. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
5.1. Лицо, имеющее право на получение пенсии за выслугу лет в соответствии с настоящим положением, обращается с письменным заявлением о назначении пенсии в комиссию органов местного самоуправления Пошехонского муниципального района по реализации законодательства по обеспечению социальных гарантий, созданную при администрации Пошехонского муниципального района, состав которой и положение о ней утверждается постановлением главы Пошехонского муниципального района.
5.2. К заявлению прилагаются следующие документы: выписка из трудовой книжки, заверенная надлежащим образом, справка о среднемесячном заработке, справка о размере трудовой пенсии.
5.3. Решение комиссии о назначении пенсии за выслугу лет вместе с заявлением направляется в управление социальной защиты населения и труда администрации района для хранения и осуществления на их основе выплат.
5.4. Решение комиссии о назначении пенсии за выслугу лет либо об отказе в ее назначении (с указанием причины отказа) направляется заявителю в десятидневный срок.
5.5. Пенсия за выслугу лет назначается комиссией с первого числа месяца, в котором муниципальный служащий, имеющий право на получение пенсии за выслугу лет, обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.
6. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
6.1. Выплату пенсии за выслугу лет производит управление социальной защиты населения и труда администрации муниципального района в срок до 25 числа текущего месяца.
6.2. В случае смерти муниципального служащего выплата пенсии за выслугу лет прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло это событие.
6.3. Назначенные суммы пенсии за выслугу лет муниципальному служащему в текущем месяце и оставшиеся не полученными в связи с его смертью в указанном месяце выплачиваются лицам и в порядке, согласно пункту 3 статьи 23 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
6.4. Пенсионер обязан безотлагательно извещать управление социальной защиты населения и труда администрации района о наступивших обстоятельствах, указанных в пункте 4.1
положения (повышение размера трудовой пенсии, с учетом которого установлен размер пенсии за выслугу лет), влекущих за собой изменение размера пенсии за выслугу лет.
