на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 ноября 2010 г. № 1670
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
ДИРЕКТОРА, ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ПРИРОДНЫМИ РЕСУРСАМИ", УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ОТ 05.04.2010 № 511
В соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями), постановлением
Администрации города Заречного от 10.02.2010 № 126 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Заречного, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений" (в редакции от 22.04.2010 № 638), статьями 4.5.1
, 4.6.1
и 6.5
Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области Администрация ЗАТО г. Заречного постановляет:
1. Внести в Положение
о порядке оплаты труда директора, главного бухгалтера и работников муниципального учреждения "Управление природными ресурсами", утвержденное постановлением Администрации города Заречного от 05.04.2010 № 511, следующие изменения:
1) пункт 5.4
изложить в новой редакции:
"5.4. Премирование директора, заместителя директора, главного бухгалтера и работников учреждения может производиться единовременно и по итогам работы учреждения за определенный период.
В целях поощрения за оперативность и качественный результат труда директору, заместителю директора, главному бухгалтеру и работникам учреждения может выплачиваться единовременная премия по итогам выполнения особо важных и срочных работ.
Решение об отнесении к особо важным и срочным работам для выплаты единовременной премии директору учреждения принимается Главой Администрации города Заречного на основании представления заместителя Главы Администрации города Заречного, курирующего деятельность учреждения.
Решение об отнесении к особо важным и срочным работам для выплаты единовременной премии заместителю директора, главному бухгалтеру учреждения принимается директором учреждения по согласованию с заместителем Главы Администрации города, курирующим деятельность учреждения.
Решение об отнесении к особо важным и срочным работам для выплаты единовременной премии работникам учреждения принимается директором учреждения.
В целях поощрения за общие результаты работы учреждения директору, заместителю директора, главному бухгалтеру и работникам учреждения может выплачиваться премия по итогам работы учреждения за соответствующий период времени:
- за месяц;
- за квартал;
- за год.
Размер премии за общие результаты работы учреждения директору, заместителю директора, главному бухгалтеру и работникам учреждения не может превышать 3 (трех) окладов (должностных окладов) в год.".
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3. Распространить действие настоящего постановления на отношения с 01.01.2011.
4. Опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации "Ведомости Заречного".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Заречного Рузайкина С.Н.
Исполняющий обязанности
Главы Администрации города
А.Г.РЯБОВ
