- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава
(Основного Закона) Омской области;
- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание законодательства о государственной гражданской и муниципальной службе Российской Федерации и Омской области;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к профессиональным знаниям лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении, для всех категорий и групп должностей, устанавливаются в соответствии с укрупненными группами специальностей и направлениями подготовки, предусмотренными постановлением Государственного комитета Российской Федерации по статистике и метрологии от 30 сентября 2003 года № ОК 009 - 2003 "О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора по образованию" (далее - Общероссийский классификатор).
Требования к профессиональным знаниям по отдельным должностям государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении могут устанавливаться с учетом направлений деятельности структурных подразделений Главного управления, потребностей в специалистах определенных направлений подготовки и должностных регламентов.
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по специальности или направлению подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления.
В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по специальности или направлению подготовки, соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы.
2. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Главном управлении всех категорий и групп должностей, являются:
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы с документами;
- навыки планирования служебной деятельности;
- коммуникативные навыки;
- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки использования справочных правовых систем, а также навыки использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.
II. Квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей лицами, замещающими в Главном управлении
должности категории "Руководители"
3. К профессиональным знаниям и навыкам лица, замещающего в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Руководители" высшей группы должностей, предъявляются следующие требования:
1) высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки "Гуманитарные науки", "Образование и педагогика", "Экономика и управление" Общероссийского классификатора.
2) знания основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
3) знания основ управления персоналом;
4) наличие навыков стратегического планирования и координирования управленческой деятельности, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческих решений, осуществления контроля, анализа и прогнозирования, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, взаимодействия с политическими партиями, общественными объединениями и другими неправительственными организациями, делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4. К профессиональным знаниям и навыкам лица, замещающего в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Руководители" главной группы должностей, предъявляются следующие требования:
1) высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки "Гуманитарные науки", "Образование и педагогика", "Экономика и управление", Социальные науки Общероссийского классификатора.
(в ред. Приказа
Главного организационно-кадрового управления Омской области от 30.11.2010 № 21)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) знания основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
3) знания основ управления персоналом;
4) наличие навыков стратегического планирования и координирования управленческой деятельности, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческих решений, организации проведения мероприятий, осуществления контроля, анализа и прогнозирования, ведения деловых переговоров, систематизации и подготовки информации по направлению деятельности, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных, делегирования полномочий подчиненным, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, взаимодействия с политическими партиями, общественными объединениями и другими неправительственными организациями, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5. К профессиональным знаниям и навыкам лица, замещающего в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Руководители" ведущей группы должностей, предъявляются следующие требования:
1) высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки "Гуманитарные науки", "Образование и педагогика", "Экономика и управление" Общероссийского классификатора.
2) знания основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
3) знания основ управления персоналом;
4) наличие навыков планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
III. Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей лицами, замещающими в Главном управлении
должности категории "Помощники (советники)"
6. К профессиональным знаниям и навыкам лица, замещающего в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Помощники" главной группы должностей, предъявляются следующие требования:
1) высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки "Гуманитарные науки", "Образование и педагогика", "Экономика и управление", "Информационная безопасность" Общероссийского классификатора.
2) знания основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
3) наличие навыков планирования и координирования служебной деятельности руководителя, организации труда руководителя, подготовки организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, систематизации документов, системного подхода в решении задач, аналитической работы, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
7. К профессиональным знаниям и навыкам лица, замещающего в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Советники" главной группы должностей, предъявляются следующие требования:
1) высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки "Гуманитарные науки", "Образование и педагогика", "Экономика и управление", "Информационная безопасность" Общероссийского классификатора.
2) знания основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
3) наличие навыков аналитической экспертной работы, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, интервью, подготовки организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, систематизации документов, ведения деловых переговоров, системного подхода в решении задач, владения приемами выстраивания межличностных отношений, публичных выступлений, нормотворческой деятельности, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
IV. Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей лицами, замещающими в Главном управлении
должности категории "Специалисты"
8. К профессиональным знаниям и навыкам лица, замещающего в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Специалисты" ведущей группы должностей, предъявляются следующие требования:
1) высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки "Гуманитарные науки", "Образование и педагогика", "Экономика и управление", "Информационная безопасность" Общероссийского классификатора.
2) знания основ права, экономики;
3) наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
9. К профессиональным навыкам лица, замещающего в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Специалисты" старшей группы должностей, предъявляются следующие требования:
1) высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки "Гуманитарные науки", "Образование и педагогика", "Экономика и управление", "Информационная безопасность" Общероссийского классификатора.
2) наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
V. Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей лицами, замещающими в Главном управлении
должности категории "Обеспечивающие специалисты"
10. К профессиональным знаниям и навыкам лица, замещающего в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей, предъявляются следующие требования:
1) высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки "Гуманитарные науки", "Образование и педагогика", "Экономика и управление", "Информационная безопасность" Общероссийского классификатора.
2) знания основ права, экономики;
3) знания основ управления персоналом;
4) наличие навыков планирования управленческой деятельности, системного подхода в решении задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных, делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
11. К профессиональным навыкам лица, замещающего в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей, предъявляются следующие требования:
1) высшее или среднее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки "Гуманитарные науки", "Образование и педагогика", "Экономика и управление", "Информационная безопасность" Общероссийского классификатора.
2) наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
12. К профессиональным навыкам лица, замещающего в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" младшей группы должностей, предъявляются следующие требования:
1) высшее или среднее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки "Гуманитарные науки", "Образование и педагогика", "Экономика и управление", "Информационная безопасность" Общероссийского классификатора.
2) наличие навыков планирования конкретных действий, работы с информацией, текстами, составления документов справочно-информационного характера, подготовки делового письма, владения приемами выстраивания межличностных отношений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
