АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА-ГЕРОЯ МУРМАНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 сентября 2009 г. № 864
О КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ГОРОДА МУРМАНСКА
(в ред. постановления
администрации города Мурманска
от 24.11.2010 № 2098)
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целях выработки согласованных решений по вопросам занятости населения в городе Мурманске постановляю:
1. Утвердить состав
координационного Совета содействия занятости населения города Мурманска согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение
о координационном Совете содействия занятости населения города Мурманска согласно приложению № 2.
3. Постановление администрации города Мурманска от 07.05.2007 № 581 "О координационном комитете содействия занятости населения города Мурманска" считать утратившим силу, за исключением пункта 3.
4. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Червякова Н.Г.) опубликовать настоящее постановление с приложением № 2
.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города Мурманска Кондратьева С.В.
Глава
муниципального образования
город Мурманск
С.А.СУББОТИН
Приложение № 1
к постановлению
администрации города Мурманска
от 7 сентября 2009 г. № 864
СОСТАВ
КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ГОРОДА МУРМАНСКА
(в ред. постановления
администрации города Мурманска
от 24.11.2010 № 2098)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Кондратьев Станислав Валентинович - заместитель Главы администрации города Мурманска, председатель Совета;
Клемешов Сергей Петрович - директор ГОУ Центр занятости населения города Мурманска, заместитель председателя Совета;
Горелкина Ирина Михайловна - заместитель начальника отдела взаимодействия с работодателями и анализа рынка труда ГОУ Центр занятости населения города Мурманска, секретарь Совета.
Члены координационного Совета:
Аноховский Владимир Васильевич - главный специалист отдела воспитания и дополнительного образования учащихся комитета по образованию администрации города Мурманска;
Борунова Марина Николаевна - начальник отдела содействия трудоустройству и занятости молодежи муниципального учреждения "Комплексный центр социального обслуживания молодежи";
Нечай Галина Сергеевна - директор муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеский центр по организации и осуществлению мероприятий по работе с детьми и молодежью";
Панина Ольга Георгиевна - депутат Совета депутатов города Мурманска;
Печкарева Татьяна Вадимовна - заместитель председателя комитета по здравоохранению и социальной поддержке администрации города Мурманска;
Полякова Ирина Раисовна - начальник отдела перспективного планирования и прогнозирования комитета по экономическому развитию администрации города Мурманска;
Сивашова Елена Вячеславовна - заместитель заведующего отделом социально-трудовых отношений и защиты экономических прав трудящихся Мурманского областного совета профессиональных союзов;
Телибаева Наталия Сергеевна - депутат Совета депутатов города Мурманска;
Торотенкова Ирина Владимировна - заместитель председателя комитета по развитию городского хозяйства администрации города Мурманска;
Хлыщенкова Елена Сергеевна - и.о. председателя комитета по делам молодежи администрации города Мурманска;
Яковлева Ульяна Николаевна - директор ООО "УПП САРС" Мурманской областной общественной организации Всероссийского общества инвалидов.
Представители организаций, не подчиненных администрации города Мурманска, включены в состав Совета по согласованию.
Приложение № 2
к постановлению
администрации города Мурманска
от 7 сентября 2009 г. № 864
ПОЛОЖЕНИЕ
О КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ГОРОДА МУРМАНСКА
1. Общие положения
Координационный Совет содействия занятости населения города Мурманска (далее - Совет) создается из представителей органов местного самоуправления, органов службы занятости населения, работодателей и других заинтересованных организаций, представляющих интересы граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", для выработки согласованных решений по вопросам занятости населения в городе Мурманске в рамках социального партнерства.
Совет:
- координирует деятельность в области занятости населения с деятельностью по другим направлениям экономической и социальной политики, включая социальное обеспечение;
- содействует городской службе занятости населения, предприятиям, организациям и учреждениям города в обеспечении полной и эффективной занятости населения;
- информирует население города о положении на рынке труда и принимаемых мерах по обеспечению социальной защиты в области занятости населения.
Совет содействует согласованности действий органов местного самоуправления, общественных объединений, средств массовой информации и иных организаций по осуществлению единой программы содействия занятости населения.
Основными направлениями деятельности Совета являются:
- организация работы в условиях массового высвобождения работников и критических ситуаций на рынке труда;
- содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;
- организация работы с военнослужащими, гражданами, уволенными с военной службы, и членами их семей;
- организация профориентационной работы и психологической поддержки незанятого населения;
- взаимодействие с работодателями;
- организация временной занятости;
- поддержка предпринимательской деятельности и самостоятельной занятости.
2. Функции
В соответствии с основными направлениями своей деятельности Совет:
- систематически информирует Главу муниципального образования город Мурманск по вопросам содействия занятости населения, периодически представляет соответствующие информационно-аналитические материалы;
- участвует в разработке проектов постановлений, распоряжений администрации города Мурманска по актуальным проблемам содействия занятости населения;
- участвует в разработке долгосрочных и ведомственных целевых программ, определяющих основные направления и мероприятия по реализации на муниципальном уровне государственной политики в отношении незанятого населения;
- оказывает помощь государственным и муниципальным учреждениям, занимающимся решением проблем незанятого населения, в получении необходимой информации, в том числе через средства массовой информации;
- содействует организациям и гражданам в реализации их инициатив, направленных на решение проблем занятости;
- участвует в организации работ по проведению мониторинга текущих и перспективных потребностей рынка труда в кадрах различной квалификации с учетом квалификационных запросов и требований работодателей к будущим кадрам на предприятиях и организациям муниципального подчинения.
3. Полномочия
В целях выполнения своих функций Совет имеет право:
- запрашивать и получать от органов местного самоуправления города Мурманска, предприятий, организаций и учреждений необходимую информацию по проблемам незанятого населения и кадрового обеспечения;
- привлекать специалистов администрации города Мурманска (по согласованию с их руководителями) для участия в работе экспертных и рабочих групп, создаваемых для решения отдельных вопросов, входящих в компетенцию Совета;
- участвовать в разработке городской программы содействия занятости населения, контролировать ход ее выполнения;
- вносить предложения по вопросам занятости населения в органы местного самоуправления муниципального образования город Мурманск, профсоюзы, службу занятости.
4. Состав и организация деятельности
Совет состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и постоянных членов Совета.
Совет может создавать временные экспертные и рабочие группы для решения определенных вопросов и привлекать к их выполнению специалистов органов исполнительной власти города, организаций и учреждений в качестве участников экспертных и рабочих групп с правом совещательного голоса.
Изменения по персональному составу Совета вносятся Главой муниципального образования город Мурманск по представлению его председателя.
Члены Совета осуществляют свои функции на неосвобожденной основе без материального вознаграждения.
Решения Совета принимаются коллегиально на заседаниях, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Заседание правомочно, если на нем присутствуют более половины членов Совета.
Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих членов Совета. Ход заседаний Совета протоколируется.
