УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРИКАЗ
от 27 апреля 2010 г. № 77
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКОГО ПОСОБИЯ ПО ОФОРМЛЕНИЮ
ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ
БЕЗРАБОТНЫМИ, ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ (ПО ВОЗРАСТУ),
ВКЛЮЧАЯ ПЕНСИЮ НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ, ДОСРОЧНО
Приказываю:
1. Утвердить Методическое пособие
по оформлению гражданам, признанным в установленном порядке безработными, пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно (прилагается).
2. Директорам центров занятости населения при оформлении гражданам, признанным в установленном порядке безработными, пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно руководствоваться Методическим пособием
, утвержденным настоящим приказом.
3. Начальнику отдела управления персоналом и организационной работы (Наконечников Н.А.) довести настоящий приказ до отделов управления и краевых государственных учреждений центров занятости населения.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления
И.А.БУШМИН
Утверждено
Приказом
управления Алтайского края
по труду и занятости населения
от 27 апреля 2010 г. № 77
МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ
ПО ОФОРМЛЕНИЮ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ
БЕЗРАБОТНЫМИ, ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ (ПО ВОЗРАСТУ), ВКЛЮЧАЯ
ПЕНСИЮ НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ, ДОСРОЧНО
Настоящее Методическое пособие по оформлению гражданам, признанным в установленном порядке безработными, пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно (далее - "Методическое пособие") разработано в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 № 1032-1, Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14.06.2001 № 48 "Об утверждении Порядка работы территориальных органов Министерства труда и социального развития Российской Федерации по вопросам занятости населения по оформлению гражданам, признанным в установленном порядке безработными, пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно".
I. Общие положения
1. По предложению органа службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности страховой стаж работы, дающий право выхода на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, с их согласия, может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости (далее - досрочная пенсия), но не ранее, чем за два года до установленного законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию.
II. Условия выдачи предложения о направлении безработного
гражданина на пенсию по старости (по возрасту), включая
пенсию на льготных условиях, досрочно
2. Орган службы занятости может (но не обязан) выдать безработному гражданину предложение
о направлении безработного гражданина на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно (Приложение 2, далее - Предложение), при одновременном и обязательном соблюдении следующих условий:
- наличие у гражданина статуса безработного;
- увольнение с последнего места работы в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
- наличие страхового стажа на момент выдачи Предложения:
Приложение 6
к Методическому пособию
по оформлению гражданам,
признанным в установленном
порядке безработными, пенсии
по старости (по возрасту),
включая пенсию на льготных
условиях, досрочно
Информация
о фактически произведенных выплатах пособия на погребение
за _________ 20__ г.
по ГУ УПФ в ____________________ районе (городе)
┌──────┬───────────┬─────────┬─────────┬────────┬──────────┬──────────────┐
│№ п/п │ Фамилия │ Имя │Отчество │ Дата │Номер дела│Сумма пособия │
│ │ │ │ │рождения│ │на погребение │
│ │ │ │ │ │ │ <*> │
├──────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼──────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
├──────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼──────────────┤
│1 │ │ │ │ │ │ │
├──────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼──────────────┤
│2 │ │ │ │ │ │ │
├──────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼──────────────┤
│и т.д.│ │ │ │ │ │ │
├──────┼───────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼──────────────┤
│ │Итого │ X │ X │ X │ X │ │
└──────┴───────────┴─────────┴─────────┴────────┴──────────┴──────────────┘
--------------------------------
<*> Графа 7 "Сумма пособия" заполняется на основании фактически выплаченного пособия на погребение.
Начальник Управления ПФР
Главный бухгалтер
М.П.
Согласовано:
Директор центра занятости населения
М.П.
