МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17 февраля 2010 г. № 264
ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРИСВОЕНИЮ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ И ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ
(в ред. Приказа
министерства здравоохранения и социального
развития Самарской области от 06.09.2010 № 1786)
В соответствии со статьей 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09.08.2001 № 314 "О порядке получения квалификационных категорий" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение
об аттестационной комиссии министерства здравоохранения и социального развития Самарской области по присвоению квалификационных категорий;
Положение
о порядке присвоения квалификационных категорий специалистам с высшим и средним профессиональным образованием.
2. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на руководителя управления организации профессиональной подготовки министерства здравоохранения и социального развития Самарской области Блашенцеву С.А.
3. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр
В.П.КУЛИЧЕНКО
Утверждено
Приказом
министерства здравоохранения
и социального развития
Самарской области
от 17 февраля 2010 г. № 264
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРИСВОЕНИЮ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ
(в ред. Приказа
министерства здравоохранения и социального
развития Самарской области от 06.09.2010 № 1786)
(далее - Положение)
1. Общие положения
1.1. Аттестационная комиссия министерства здравоохранения и социального развития Самарской области по присвоению квалификационных категорий (далее - АК) является постоянно действующим коллегиальным координационным органом министерства здравоохранения и социального развития Самарской области (далее - министерство), созданным для оценки уровня профессиональной подготовки, непрерывного профессионального развития и деловых качеств специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, работающих в учреждениях государственной и муниципальной системы здравоохранения Самарской области.
3. Периоды, засчитываемые в стаж работы по специальности
3.1. При получении квалификационной категории в стаж работы по аттестуемой специальности засчитываются периоды работы:
по специальности в учреждениях и организациях здравоохранения, социального обслуживания и защиты (поддержки) населения независимо от организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности;
на выборных должностях в органах законодательной власти, профсоюзных органах, общественных профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциациях, но не более пятилетнего срока, предусмотренного статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан для лиц, не работавших по своей специальности;
в министерстве здравоохранения и социального развития Самарской области, городских и районных органах управления здравоохранения и социальной защиты населения Самарской области, в общественных профессиональных и профсоюзных органах;
в государствах, бывших республиках СССР, по контракту за рубежом в учреждениях и организациях здравоохранения, социального обслуживания и защиты (поддержки) населения независимо от форм собственности по специальности;
(в ред. Приказа
министерства здравоохранения и социального развития Самарской области от 06.09.2010 № 1786)
(см. текст в предыдущей редакции
)
абзац утратил силу. - Приказ
министерства здравоохранения и социального развития Самарской области от 06.09.2010 № 1786.
(см. текст в предыдущей редакции
)
научным работникам и профессорско-преподавательскому составу медицинских научных организаций и образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, занятым лечебно-диагностической работой;
врачам общей практики (семейным врачам) на других врачебных должностях, за исключением врачебных должностей параклинических подразделений.
3.2. В стаж работы по аттестуемой специальности включаются периоды:
обучения в клинической ординатуре, аспирантуре и докторантуре по аттестуемой специальности;
профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению органов по труду и занятости;
времени, когда специалист не работал и был зарегистрирован как безработный в учреждении службы занятости;
участия в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы занятости в другую местность и для трудоустройства.
3.3. Специалисты, обучающиеся в клинической ординатуре, аспирантуре и докторантуре, в случае окончания срока ее действия во время обучения имеют право подтвердить или получить более высокую квалификационную категорию.
4. Сроки действия квалификационных категорий
4.1. Специалистам с высшим и средним профессиональным образованием сохраняются имеющиеся у них квалификационные категории при переходе на должности руководителей органов и учреждений здравоохранения в течение первых трех лет работы на руководящих должностях.
4.2. Специалистам с высшим и средним профессиональным образованием в течение года сохраняется ранее полученная квалификационная категория при переходе на практическую работу в учреждения здравоохранения с выборных должностей из органов законодательной власти, профсоюзных органов, общественных профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций. Для ее подтверждения указанные лица представляют отчет о работе по специальности за последний год работы на новом месте.
4.3. Специалистам с высшим и средним профессиональным образованием сохраняется квалификационная категория, срок действия которой истекает на момент их увольнения, в течение 1 года со дня увольнения при ликвидации учреждения здравоохранения или сокращении штатной численности.
Указанные специалисты могут подтвердить имеющиеся у них квалификационные категории, представив в АК отчет за 1 год работы на новом месте.
4.4. Женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, матерям и их ближайшим родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, сохраняется (продлевается) имеющаяся у них квалификационная категория.
В течение одного года после выхода на работу они могут ее подтвердить, представив отчет о работе по специальности за указанный период.
4.5. Специалистам с высшим профессиональным образованием, перешедшим на должность врача общей практики (семейного врача), в течение года сохраняется имеющаяся квалификационная категория. По истечении указанного срока специалисты с высшим профессиональным образованием могут проходить аттестацию в установленном порядке по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)", предоставив в АК необходимые документы, в том числе отчет за последний год работы.
4.6. Средним медицинским работникам при переходе с одной должности на другую в установленном порядке имеющаяся у них квалификационная категория сохраняется в течение года в следующих случаях:
фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам-анестезистам (в том числе старшим), медицинским сестрам операционным (в том числе старшим), перешедшим на должности среднего медицинского персонала, соответствующие специальностям "Сестринское дело" и "Сестринское дело в педиатрии";
при переходе на должности, соответствующие специальности "Организация сестринского дела";
руководителям учреждений из числа среднего медицинского персонала, перешедшим на любые должности средних медицинских работников;
медицинским сестрам, имеющим квалификационную категорию по специальности "Сестринское дело в педиатрии", перешедшим на должности, соответствующие специальности "Сестринское дело".
4.7. Продление срока действия квалификационной категории вышеуказанным специалистам возможно при обращении руководителя учреждения или по личному заявлению аттестуемого по утвержденной министерством форме, представленному ответственному секретарю АК не позднее чем за месяц до окончания срока действия квалификационной категории. Дополнительно прилагаются копии удостоверения о наличии квалификационной категории, документов, подтверждающих наличие одной из вышеуказанных причин, заверенные специалистом кадровой службы учреждения.
4.8. Специалистам с высшим и средним профессиональным образованием сохраняются имеющиеся у них квалификационные категории на три месяца при наличии уважительной причины (временная нетрудоспособность, командировка, смерть близкого родственника и др.).
Продление срока действия квалификационной категории возможно при обращении руководителя учреждения или по личному заявлению аттестуемого по утвержденной министерством форме, представленному ответственному секретарю АК. Дополнительно прилагаются копии удостоверения о наличии квалификационной категории, документов, подтверждающих уважительную причину, заверенные специалистом кадровой службы учреждения.
4.9. Специалисты, прибывшие из государств, бывших республик СССР, могут подтвердить имеющиеся у них квалификационные категории по представлении в АК отчета за 1 год работы на новом месте.
4.10. Специалисты, изменившие место работы за последние три года, в случае сохранения стажа по специальности допускаются к аттестации при предоставлении заверенного руководителем учреждения отчета по каждому месту работы.
4.11. Изменение размера оплаты труда за квалификационную категорию осуществляется с даты издания приказа министерства о присвоении квалификационной категории.
5. Решение спорных вопросов
5.1. Спорные вопросы, связанные с работой АК, рассматриваются председателем АК в течение 30 дней со дня принятия решения.
5.2. Решение АК может быть обжаловано специалистом в Центральной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Российской Федерации в течение 30 дней со дня принятия решения.
5.3. Аттестация специалистов федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, в АК не допускается.
