ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 декабря 2007 г. № 945/44
ОБ ОБРАЗОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ ПО ОХРАНЕ, КОНТРОЛЮ И РЕГУЛИРОВАНИЮ
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА, ОТНЕСЕННЫХ
К ОБЪЕКТАМ ОХОТЫ"
(в ред. постановлений Правительства МО
от 29.12.2008 № 1205/2
, от 25.01.2010 № 29/2
,
от 16.11.2010 № 1010/53
)
В соответствии с Федеральным законом
от 24.04.1995 № 52-ФЗ "О животном мире" (с изменениями, внесенными Федеральными законами от 11.11.2003 № 148-ФЗ, от 02.11.2004 № 127-ФЗ, от 29.12.2004 № 199-ФЗ, от 31.12.2005 № 199-ФЗ, от 18.12.2006 № 232-ФЗ, от 29.12.2006 № 258-ФЗ, от 20.04.2007 № 57-ФЗ) и в целях выполнения задач по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты, на территории Московской области Правительство Московской области постановляет:
1. Образовать Государственное учреждение Московской области "Управление по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты" (далее - Учреждение).
2. Установить, что Учреждение относится к специально уполномоченным государственным органам по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты, и находится в ведомственном подчинении Министерства сельского хозяйства и продовольствия Московской области.
3. Утвердить прилагаемые:
3.1. Положение
об условиях оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Управление по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты".
3.2. Положение
о порядке исчисления стажа работников Государственного учреждения Московской области "Управление по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты".
4. Министерству сельского хозяйства и продовольствия Московской области:
(в ред. постановления
Правительства МО от 16.11.2010 № 1010/53)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.1. Выступить от имени Московской области учредителем Учреждения.
4.2. По согласованию с Министерством имущественных отношений Московской области утвердить устав Учреждения и назначить руководителя Учреждения.
(в ред. постановления
Правительства МО от 16.11.2010 № 1010/53)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.3. Совместно с Министерством имущественных отношений Московской области оказать содействие в размещении Учреждения.
(в ред. постановления
Правительства МО от 16.11.2010 № 1010/53)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Министерству финансов Московской области при составлении проекта закона Московской области о бюджете Московской области на очередной финансовый год предусматривать Министерству сельского хозяйства и продовольствия Московской области средства на расходы по содержанию Учреждения.
(в ред. постановления
Правительства МО от 16.11.2010 № 1010/53)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Рекомендовать главам муниципальных образований Московской области оказать содействие в предоставлении помещений для размещения структурных подразделений Учреждения.
7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.
8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Московской области Пархоменко И.О.
Губернатор Московской области
Б.В. Громов
Утверждено
постановлением Правительства
Московской области
от 12 декабря 2007 г. № 945/44
├─────────────────────┼──────────────────┤
│От 5 до 10 лет │ 15 │
├─────────────────────┼──────────────────┤
│От 10 до 15 лет │ 20 │
├─────────────────────┼──────────────────┤
│От 15 до 20 лет │ 25 │
├─────────────────────┼──────────────────┤
│Свыше 20 лет │ 30 │
└─────────────────────┴──────────────────┘
4.3. Премия по результатам работы за месяц в размере до 70 процентов должностного оклада.
5. Условия выплаты надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, премии по результатам работы и материальной помощи устанавливаются руководителем Учреждения с учетом мнения представительного органа работников Учреждения.
6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается руководителем Учреждения в соответствии с Положением о порядке исчисления стажа работников Государственного учреждения Московской области "Управление по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты", утверждаемым Правительством Московской области.
7. Годовой фонд оплаты труда формируется с учетом средств на выплату по каждому работнику:
двенадцати должностных окладов;
надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 2,5 должностного оклада;
надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 2 должностных окладов;
премии по результатам работы в размере 3 должностных окладов;
материальной помощи в размере 2 должностных окладов.
Утверждено
постановлением Правительства
Московской области
от 12 декабря 2007 г. № 945/44
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ ПО ОХРАНЕ,
КОНТРОЛЮ И РЕГУЛИРОВАНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО
МИРА, ОТНЕСЕННЫХ К ОБЪЕКТАМ ОХОТЫ"
Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы работников Государственного учреждения Московской области "Управление по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты" (далее - Учреждение), дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается:
1.1. Время работы в государственных организациях, в том числе государственных учреждениях, на должностях руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих по направлению деятельности Учреждения.
1.2. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
1.3. Время переподготовки и повышения квалификации работника, обучения его в очной аспирантуре высших учебных заведений при условии, что этим периодам непосредственно предшествовало время работы, указанное в подпункте 1.1
.
1.4. Время нахождения на государственной и (или) муниципальной службе.
1.5. Периоды замещения воинских должностей и должностей правоохранительной службы, выборных должностей в органах местного самоуправления.
2. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, устанавливается комиссией по исчислению стажа работы работникам Учреждения (далее - Комиссия). Состав Комиссии утверждается руководителем Учреждения.
3. Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка работника Учреждения.
4. Решение Комиссии оформляется протоколом, который является основанием для издания приказа руководителя Учреждения о назначении выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на ее установление.
Если у работника Учреждения право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет наступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок, выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанных выплат.