РЕЖЕВСКАЯ ДУМА
ПЯТЫЙ СОЗЫВ
РЕШЕНИЕ
от 29 сентября 2010 г. № 58
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ РЕЖЕВСКОЙ ДУМЫ
ОТ 16 АПРЕЛЯ 2008 ГОДА № 14 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О КОНТРОЛЬНОМ ОРГАНЕ РЕЖЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
Руководствуясь подпунктом 31 пункта 3 статьи 25
, статьей 41.1
Устава Режевского городского округа ("Режевская весть", 19 июля 2005 года, № 86) Режевская Дума решила:
1. Внести в Положение
о Контрольном органе Режевского городского округа, утвержденное Решением Режевской Думы от 16.04.2008 № 14 (в редакции от 21.01.2009), следующие изменения:
1.1. Статью 6
изложить в новой редакции:
"Статья 6. Председатель Контрольного органа
1. Непосредственное руководство Контрольным органом осуществляет председатель Контрольного органа, который распределяет должностные обязанности, обеспечивает выполнение и осуществляет контроль за исполнением задач, стоящих перед Контрольным органом.
2. Председателем Контрольного органа может быть назначен гражданин Российской Федерации, имеющий высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Экономика" или по специальности "Экономика и управление", "Бухгалтерский учет и аудит", "Финансы и кредит", удостоверенное дипломом государственного образца, и стаж профессиональной деятельности в области государственного или муниципального финансового контроля, экономики, финансов и кредита не менее 7 лет, либо стаж муниципальной и (или) государственной службы не менее 6 лет.
3. Председатель Контрольного органа не может состоять в родственных отношениях с Председателем Режевской Думы, Главой Режевского городского округа, руководителем Финансового управления в Режевском городском округе.
Председатель Контрольного органа не может быть депутатом Режевской Думы. На председателя Контрольного органа распространяются ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой в соответствии с действующим законодательством.
4. Председатель Контрольного органа назначается Режевской Думой из числа кандидатов на должность председателя Контрольного органа по представлению комиссии по отбору кандидатов на вакантную должность председателя Контрольного органа (далее - Комиссии).
Комиссия состоит из семи членов и формируется решением Режевской Думы. Пять членов назначаются по представлению Режевской Думы, два члена - по представлению Главы Режевского городского округа. Этим же решением Режевской Думы из числа членов комиссии назначаются председатель, заместитель председателя и секретарь комиссии.
5. Режевская Дума своим решением поручает комиссии организацию отбора кандидатов на замещение вакантной должности председателя Контрольного органа. Указанное решение подлежит обязательному опубликованию в официальном источнике опубликования нормативных правовых актов местного самоуправления.
6. Комиссия в течение трех дней с момента опубликования решения Режевской Думы публикует объявление о приеме документов, в котором указываются:
- наименование вакантной должности муниципальной службы;
- требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности председателя Контрольного органа;
- проект трудового договора;
- место и время приема документов, подлежащих представлению для участия в отборе;
- место и порядок проведения отбора;
- срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения о получении подробной информации (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес официального сайта городского округа);
- другие информационные материалы.
Комиссия публикует объявление о проведении отбора на замещение вакантной должности и приеме документов в официальном источнике опубликования нормативных правовых актов местного самоуправления и размещает на официальном сайте Режевского городского округа не позднее чем за 20 дней до дня проведения отбора.
7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в отборе на замещение вакантной должности председателя Контрольного органа, представляет в комиссию:
1) личное заявление на участие в отборе на замещение должности председателя Контрольного органа;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме
, приведенной в Приложении 1 к настоящему Положению, с приложением фотографии;
3) паспорт;
4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5) копии документов о профессиональном образовании, а также о повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговые органы по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Гражданин вправе представить рекомендательные письма с места работы, а также от отдельных лиц, знающих претендента.
8. Секретарь Комиссии, ответственный за прием и регистрацию документов кандидатов, составляет и выдает кандидату расписку в принятии документов с описью принятых документов по форме
, приведенной в Приложении 2 к настоящему Положению. О приеме документов в специальном журнале делается соответствующая регистрационная запись по форме
, приведенной в Приложении 3 к настоящему Положению.
Несвоевременное представление документов в Комиссию, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
Кандидат вправе представить в Комиссию письменное заявление о снятии своей кандидатуры. С момента поступления указанного заявления в Комиссию кандидат считается снявшим свою кандидатуру.
9. В течение пяти дней с момента прекращения приема документов Комиссия проводит их проверку, устанавливает соответствие кандидатов на должность председателя Контрольного органа предъявляемым к ним требованиям.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с законами и другими нормативными правовыми актами назначению гражданина на должность, а также в случае его несоответствия квалификационным требованиям к вакантной должности он считается не прошедшим отбор на замещение вакантной должности. В этом случае гражданин информируется в письменной форме председателем Комиссии с указанием причин отказа.
10. Рассмотрение представленных документов кандидатов Комиссией осуществляется на заседании, по итогам которого Комиссия принимает решение о допуске кандидатов к рассмотрению на заседании Режевской Думы.
Решение Комиссии должно содержать:
│ │призыву на военную службу) (копия) │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────────┼───────────────┼────────┤
│ 9.│Заключение медицинского учреждения │ │ │
│ │об отсутствии заболевания, препятствующего│ │ │
│ │поступлению на муниципальную службу │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────────┼───────────────┼────────┤
│10.│Сведения о доходах за год, предшествующий │ │ │
│ │году поступления на муниципальную службу, │ │ │
│ │об имуществе и обязательствах │ │ │
│ │имущественного характера │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────────┼───────────────┼────────┤
│11.│Иные документы, представленные │ │ │
│ │по желанию гражданина: │ │ │
└───┴──────────────────────────────────────────┴───────────────┴────────┘
Приложение 3
к Положению
о Контрольном органе
Режевского городского округа
ЖУРНАЛ
УЧЕТА УЧАСТНИКОВ ОТБОРА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОНТРОЛЬНОГО ОРГАНА
РЕЖЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
┌───┬───────────┬──────────────┬──────────┬─────────────────┬─────────────┐
│ № │ Фамилия, │ Перечень │ Дата │Подпись кандидата│Подпись члена│
│п/п│ имя, │представленных│ приема │ о получении │ комиссии │
│ │ отчество │ документов │документов│расписки и описи │ о приеме │
│ │ кандидата │ │кандидата │ документов │ документов │
├───┼───────────┼──────────────┼──────────┼─────────────────┼─────────────┤
├───┼───────────┼──────────────┼──────────┼─────────────────┼─────────────┤
├───┼───────────┼──────────────┼──────────┼─────────────────┼─────────────┤
├───┼───────────┼──────────────┼──────────┼─────────────────┼─────────────┤
├───┼───────────┼──────────────┼──────────┼─────────────────┼─────────────┤
├───┼───────────┼──────────────┼──────────┼─────────────────┼─────────────┤
├───┼───────────┼──────────────┼──────────┼─────────────────┼─────────────┤
├───┼───────────┼──────────────┼──────────┼─────────────────┼─────────────┤
├───┼───────────┼──────────────┼──────────┼─────────────────┼─────────────┤
├───┼───────────┼──────────────┼──────────┼─────────────────┼─────────────┤
├───┼───────────┼──────────────┼──────────┼─────────────────┼─────────────┤
├───┼───────────┼──────────────┼──────────┼─────────────────┼─────────────┤
└───┴───────────┴──────────────┴──────────┴─────────────────┴─────────────┘
