СОВЕТ
АРЯШСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
НОВОБУРАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 12 апреля 2010 г. № 71
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
АРЯШСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В соответствии с Федеральным законом № 25-ФЗ от 2 марта 2007 г. "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 37 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании протеста прокурора от 01.02.2010 № 59/1-2010 Совет решил:
1. Утвердить Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Аряшского муниципального образования. Приложение № 1.
2. Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Аряшского сельского поселения, утвержденное решением Совета Аряшского сельского поселения № 8 от 29.11.2005, с внесенными изменениями решением Совета Аряшского муниципального образования № 65 от 18.03.2010, признать утратившими силу.
3. Данное решение подлежит официальному обнародованию.
4. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после его обнародования.
Глава
Аряшского муниципального образования
Н.М.АЛЬМЕНОВ
Приложение № 1
к решению
Совета Аряшского МО
Новобурасского муниципального района
от 12 апреля 2010 г. № 71
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" определяется порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования (поселения, муниципального района, городского округа) - далее глава местной администрации.
2. Конкурс на замещение должности главы местной администрации объявляется по решению представительного органа муниципального образования (поселения, муниципального района, городского округа) - далее Конкурс.
3. При проведении конкурса кандидатам на должность главы администрации гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Саратовской области.
4. Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидату на должность главы местной администрации уставом муниципального образования, а на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) уставом муниципального района (городского округа) уставом муниципального района (городского округа) и законом Саратовской области.
5. Для проведения Конкурса формируется конкурсная комиссия Советом муниципального образования. Общее число конкурсной комиссии составляет 8 человек.
6. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии. Председатель, заместитель председателя, секретарь конкурсной комиссии избираются на первом заседании комиссии большинством голосов от общего числа членов комиссии.
7. Председатель конкурсной комиссии созывает комиссию, ведет ее заседания, определяет порядок работы конкурсной комиссии, подписывает протоколы, решения, иные документы (объявления, письма) конкурсной комиссии.
Председатель конкурсной комиссии может привлекать к работе комиссии независимых экспертов.
8. Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет полномочия председателя конкурсной комиссии во время его отсутствия.
9. Секретарь конкурсной комиссии осуществляет делопроизводство комиссии.
10. Основной организационной формой деятельности конкурсной комиссии являются заседания. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным если на нем присутствует не менее 2/3 от установленной настоящим Положением численности конкурсной комиссии.
11. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании и оформляются протоколом, который подписывает председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии, присутствующие на заседании комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
12. Материально-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется местной администрацией.
13. Конкурс проводится в два этапа. Не позднее 3 дней, со дня принятия решения представительного органа муниципального образования о проведении конкурса конкурсная комиссия муниципального образования публикует решение представительного органа муниципального образования о проведении Конкурса и объявление конкурсной комиссии муниципального образования о приеме документов для участия в Конкурсе, содержащее: квалификационные требования к кандидатам, перечень документов, содержащее: квалификационные требования к кандидатам, перечень документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию, а также срок (не более 10 дней) и место для представления указанных документов. Данная информация может быть опубликована в органах печати, учрежденных соответствующими органами местного самоуправления, и в других печатных изданиях.
14. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию, в сроки, указанные в объявлении конкурсной комиссии, следующие документы:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Представленные гражданином сведения подлежат проверке.
Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.
С согласия гражданина оформляется допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Кандидат на должность главы администрации муниципального района, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя председателя конкурсной комиссии. Конкурсная комиссия обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.
15. Гражданин не допускается к участию в конкурсе при несоответствии квалификационным требованиям, установленным для замещения должности главы местной администрации уставом муниципального образования.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе также при наличии ограничений на замещение должности главы местной администрации, установленных федеральным законодательством.
16. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов.
17. Решение о дате, времени, месте и условиях проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. В случае установления обстоятельств, препятствующих замещению гражданином должности главы местной администрации, он информируется конкурсной комиссией в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Объявление конкурсной комиссии, содержащее условия второго этапа конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, а также проект контракта публикуется не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
18. При проведении второго этапа конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законом и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Саратовской области. Групповых дискуссий написание реферата по вопросам, связанным с предстоящей работой. При оценке указанных качеств кандидата конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований, предъявляемых к должности главы местной администрации уставом муниципального образования и законом Саратовской области.
При проведении конкурса конкурсная комиссия должна определить какой именно метод оценки кандидатов на должность главы местной администрации будет использоваться. Информация о выбранном методе оценки кандидатов должна быть опубликована в объявлении конкурсной комиссии о проведении второго этапа конкурса, в качестве одного из условий его проведения.
19. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре на должность главы местной администрации, конкурсная комиссия может принять решение о проведении повторного конкурса.
20. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для представления кандидатов (не менее 2), прошедших конкурс, на рассмотрение представительного органа муниципального образования для принятия решения о назначении одного из них на должность главы местной администрации. Копия решения конкурсной комиссии вручается кандидатам, прошедшим конкурс.
Решение конкурсной комиссии, в день его принятия, направляется в представительный орган муниципального образования.
Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
21. Представительный орган муниципального образования не позднее семи дней со дня принятия решения конкурсной комиссии должен принять решение о назначении одного из представленных кандидатов на должность главы местной администрации (муниципального образования).
Решение представительного органа о назначении на должность главы местной администрации в день его принятия направляется главе муниципального образования для заключения контракта.
22. Каждый кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
