РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ
ПЕРЕЛЮБСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 28 июня 2010 г. № 3, п. 7А
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ РАЙОННОГО СОБРАНИЯ
ОТ 19.02.2010 № 1, П. 8 "ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ЭКЗАМЕНОВ И ПРИСВОЕНИЯ КЛАССНЫХ ЧИНОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ И СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПЕРЕЛЮБСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
Комиссия по бюджету, финансовой политике считает необходимым внести изменения в решение
Районного Собрания от 19.02.2010 № 1, п. 8 "Положение о порядке проведения квалификационных экзаменов и присвоения классных чинов муниципальным служащим аппарата администрации и структурных подразделений администрации Перелюбского муниципального района", отменив пункты 2
и 3
.
Обсудив предложение комиссии, Районное Собрание решило:
1. Внести изменения в решение
Районного Собрания от 19.02.2010 № 1, п. 8 "Положение о порядке проведения квалификационных экзаменов и присвоения классных чинов муниципальным служащим аппарата администрации и структурных подразделений администрации Перелюбского муниципального района", отменив пункты 2
и 3
, приняв решение в новой редакции:
1.1. Утвердить Положение
о порядке проведения квалификационных экзаменов и присвоения классных чинов муниципальным служащим аппарата администрации и структурных подразделений администрации Перелюбского муниципального района.
1.2. Опубликовать решение в р.г. "Целинник".
1.3. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания.
Глава
Перелюбского муниципального района
Н.А.БЫКОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ЭКЗАМЕНОВ И
ПРИСВОЕНИЯ КЛАССНЫХ ЧИНОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АППАРАТА
АДМИНИСТРАЦИИ И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ПЕРЕЛЮБСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения квалификационных экзаменов и присвоения классных чинов муниципальным служащим аппарата администрации и структурных подразделений администрации Перелюбского муниципального района.
2. Порядок проведения квалификационного экзамена
2.1. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией администрации Перелюбского муниципального района.
График проведения квалификационных экзаменов утверждается главой администрации Перелюбского муниципального района и доводится до сведения каждого муниципального служащего не менее чем за месяц до заседания. В графике указываются:
- наименование структурных подразделений, где будет проводиться сдача квалификационного экзамена; - дата и время проведения квалификационного экзамена; - дата представления в комиссию необходимых документов с указанием ответственных за такое представление руководителей соответствующих подразделений.
2.2. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.
2.3. Квалификационный экзамен проводится:
а) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;
б) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;
в) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.
2.4. Отдел правового обеспечения, организационно-кадровой работы и взаимодействия с органами МСУ администрации муниципального района доводит до начальника структурного подразделения информацию о предстоящем проведении квалификационного экзамена, который в свою очередь ставит в известность муниципального служащего о предстоящей сдаче квалификационного экзамена.
2.5. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена руководитель структурного подразделения готовит отзыв на муниципального служащего, подлежащего прохождению квалификационного экзамена, об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) (приложение № 1 - не приводится) и выносит предложение о возможности присвоения ему классного чина.
2.6. Руководитель структурного подразделения знакомит с отзывом, указанным в пункте 2.5
настоящего Положения, муниципального служащего и представляет оформленный в установленном порядке отзыв в отдел правового обеспечения, организационно-кадровой работы и взаимодействия с органами МСУ не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.
Муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с вышеуказанным отзывом.
2.7. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов (инструкций) муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием методов индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
Для проведения тестирования разрабатываются экзаменационные карточки. Экзаменационные карточки должны содержать не менее 10 вопросов. В экзаменационной карточке на каждый вопрос должно быть приведено 2 - 4 варианта ответа.
2.8. Муниципальный служащий готовится к ответу в этом же помещении в пределах отведенного времени.
2.9. На заполнение экзаменационной карточки отводится не более 15 минут.
2.10. При проведении квалификационного экзамена методом тестирования с последующим собеседованием оценка за экзамен выносится исходя из количества неверных ответов на вопросы экзаменационной карточки:
- 0 - 1 неверный ответ - оценка "отлично";
- 2 неверных ответа - оценка "хорошо";
- 3 неверных ответа - оценка "удовлетворительно".
2.11. Голосование проводится в отсутствие муниципального служащего открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
По результатам голосования комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
2.12. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме (приложение № 2 - не приводится).
Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствующими на заседании.
Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.
Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв о его профессиональном уровне и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.
2.13. В случае неявки муниципального служащего на экзамен по уважительной причине председатель аттестационной комиссии назначает другой срок сдачи экзамена.
2.14. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
2.15. Индивидуальные служебные споры по вопросам, связанным с присвоением классных чинов, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.
3. Порядок присвоения классных чинов
3.1. По результатам квалификационного экзамена муниципальному служащему присваивается классный чин.
3.2. Результаты квалификационного экзамена направляются главе администрации Перелюбского муниципального района (руководителю структурного подразделения администрации) не позднее чем через семь дней после его проведения.
3.3. Рекомендации аттестационной комиссии по результатам квалификационного экзамена служат основанием для принятия главой администрации Перелюбского муниципального района (руководителем структурного подразделения администрации) решения о присвоении классного чина.
3.4. Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина оформляется постановлением главы администрации Перелюбского муниципального района (приказом руководителя структурного подразделения администрации). Соответствующая запись вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.
