КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 октября 2010 г. № 27-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОТНЕСЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ К ГРУППАМ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
В соответствии с пунктом 2.10
Положения об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области, утвержденного постановлением Правительства Московской области от 10.07.2007 № 513/23 (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 11.12.2007 № 936/44, от 29.12.2007 № 1047/48, от 07.07.2008 № 528/24, от 31.12.2008 № 1244/52, от 25.03.2010 № 153/9):
1. Утвердить прилагаемый Порядок
отнесения государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области к группам по оплате труда руководителей.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области использовать Порядок
отнесения государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области к группам по оплате труда руководителей, утвержденный пунктом 1
настоящего распоряжения, при подготовке нормативных правовых актов муниципальных образований по оплате труда работников муниципальных учреждений Московской области.
3. Считать утратившим силу распоряжение
Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 17.12.2004 № 79 "Об утверждении показателей и порядка отнесения государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области к группам по оплате труда руководителей".
Председатель Комитета
Ю.И. Рагозин
Утвержден
распоряжением
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 29 октября 2010 г. № 27-р
ПОРЯДОК
ОТНЕСЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Показатели отнесения к группам по оплате труда руководителей характеризуют масштаб руководства государственным учреждением физической культуры и спорта: численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы, превышение плановой наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.
I. Порядок отнесения учреждений образования спортивной
направленности к группам по оплате труда руководителей
1. Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений образования спортивной направленности производится по 4 группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указанными учреждениями по следующим показателям:
┌───────────────────────────┬──────────────────────────────────────┬──────┐
│Показатели │Условия │Кол-во│
│ │ │баллов│
├───────────────────────────┼──────────────────────────────────────┼──────┤
│1. Количество учащихся │За каждого учащегося │ 0,5 │
├───────────────────────────┼──────────────────────────────────────┼──────┤
│2. Количество работников │За каждого работника │ 1 │
│ ├──────────────────────────────────────┼──────┤
│ │Дополнительно за каждого работника, │ │
├───────────────┼──────────┼─────────┼───────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────┤
│3251-3500 │ 86 │ 90 │ 100 │ 58 │ 86 │ 72 │
├───────────────┼──────────┼─────────┼───────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────┤
│3501-3750 │ 90 │ 94 │ 105 │ 60 │ 90 │ 75 │
├───────────────┼──────────┼─────────┼───────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────┤
│3751-4000 │ 94 │ 98 │ 110 │ 62 │ 94 │ 78 │
├───────────────┼──────────┼─────────┼───────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────┤
│4001-4500 │ 98 │ 102 │ 115 │ 65 │ 99 │ 82 │
├───────────────┼──────────┼─────────┼───────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────┤
│4501-5000 │ 102 │ 108 │ 120 │ 68 │ 104 │ 86 │
├───────────────┼──────────┼─────────┼───────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────┤
│5001-6000 │ 108 │ 114 │ 127 │ 72 │ 110 │ 91 │
├───────────────┼──────────┼─────────┼───────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────┤
│6001-7000 │ 114 │ 120 │ 134 │ 76 │ 116 │ 96 │
├───────────────┼──────────┼─────────┼───────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────┤
│7001-8000 │ 120 │ 126 │ 141 │ 80 │ 122 │ 101 │
├───────────────┼──────────┼─────────┼───────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────┤
│8001-9000 │ 126 │ 132 │ 148 │ 84 │ 128 │ 106 │
├───────────────┼──────────┼─────────┼───────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────┤
│9001-10000 │ 132 │ 138 │ 155 │ 88 │ 134 │ 111 │
├───────────────┼──────────┼─────────┼───────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────┤
│Свыше 10000 │ 135 │ 144 │ 160 │ 92 │ 138 │ 115 │
└───────────────┴──────────┴─────────┴───────────────┴──────────┴─────────────┴─────────────┘
12. Учебно-тренировочные базы
Учебно-тренировочные базы оцениваются путем суммирования баллов по спортсооружениям и местам для проживания из расчета за 1 место:
Гостиница с пищеблоком - 0,25
Гостиница без пищеблока - 0,15
Общежитие - 0,1
13. Реабилитационно-восстановительные центры, сауны, бани
Примерный состав основных помещений реабилитационно-восстановительных центров и оценка в баллах:
IV тип: кабинеты: врача, для тестирования, методиста-педагога. Общая площадь помещений - 80-90 кв. м. Пропускная способность - 15 человек - 8 баллов.
III тип: добавляется кабинет процедурных душей, баня сухого пара. Общая площадь помещений - 170-180 кв. м. Пропускная способность - 30 человек - 12 баллов.
II тип: добавляется процедурная, кабинеты: массажный, физиотерапии, функциональной диагностики, комнаты: медперсонала, заведующего отделением, отдыха. Общая площадь помещений - 230-240 кв. м. Пропускная способность - 40 человек - 16 баллов.
I тип: добавляется стоматологический кабинет, биохимическая лаборатория, фотарий, кабинет гидромассажа. Общая площадь помещений - 400-450 кв. м. Пропускная способность - 60 человек - 22 балла.
Сауна (в расчете на 6 человек):
- с плескательным бассейном - 4 балла;
- без плескательного бассейна - 3 балла.
14. Спортивные комплексы
Спортивные комплексы относятся к группе по оплате труда руководителей исходя из суммы баллов входящих в его состав спортсооружений.
Спортсооружения нестандартных размеров могут оцениваться в баллах с применением коэффициентов, рассчитанных по соотношению фактической площади к стандартной.
