Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ленинградская область


ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПРИКАЗ
от 10 ноября 2010 г. № 70-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ К МЕСЯЧНОМУ ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА СЛОЖНОСТЬ
И НАПРЯЖЕННОСТЬ, ПРЕМИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ,
А ТАКЖЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В АДМИНИСТРАЦИИ
ПРИМОРСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.04.2010 № 528 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга" приказываю:

1. Утвердить Положение об условиях выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу за сложность и напряженность, премии по результатам работы, материальной помощи работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Приморского района Санкт-Петербурга.
2. Контроль за выполнением приказа остается за главой администрации.

Глава администрации
Приморского района
Санкт-Петербурга
А.В.Кутепов





УТВЕРЖДЕНО
приказом администрации
Приморского района
от 10.11.2010 № 70-п


ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К МЕСЯЧНОМУ
ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА СЛОЖНОСТЬ И НАПРЯЖЕННОСТЬ, ПРЕМИИ
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ, А ТАКЖЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
РАБОТНИКАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ
ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В АДМИНИСТРАЦИИ ПРИМОРСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

1. Общие положения

1.1. Положение об условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность, премии по результатам работы, а также материальной помощи работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Приморского района Санкт-Петербурга (далее - Положение), разработано в соответствии с пунктом 5 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 29.04.2010 № 528 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга" и определяет порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность, премии по результатам работы, а также материальной помощи работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Приморского района Санкт-Петербурга (далее - работники).


и напряженность, премии по результатам
работы, а также материальной помощи
работникам, замещающим должности,
не являющиеся должностями государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Приморского района
Санкт-Петербурга

СОГЛАСОВАНО                                                       УТВЕРЖДАЮ

Заместитель главы администрации             Глава администрации Приморского
Приморского района Санкт-Петербурга                 района Санкт-Петербурга
___________________________________         _______________________________
"__" _________________ 20__ г.              "__" __________________ 20__ г.

                             СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА
           ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА ПРЕМИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ
        РАБОТНИКАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ
            ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА,
            В АДМИНИСТРАЦИИ ПРИМОРСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
  _______________________________________________________________________
          (наименование структурного подразделения администрации)
                         на _____________ 20__ г.
                               (месяц)

┌───┬──────────────────────────┬───────────────────┬─────────┬────────────┐
│ № │  Фамилия, имя, отчество  │     Должность     │Табельный│   Размер   │
│п/п│                          │                   │  номер  │  премии в  │
│   │                          │                   │         │процентах к │
│   │                          │                   │         │должностному│
│   │                          │                   │         │   окладу   │
├───┼──────────────────────────┼───────────────────┼─────────┼────────────┤
│   │                          │                   │         │            │
├───┼──────────────────────────┼───────────────────┼─────────┼────────────┤
│   │                          │                   │         │            │
├───┼──────────────────────────┼───────────────────┼─────────┼────────────┤
│   │                          │                   │         │            │
└───┴──────────────────────────┴───────────────────┴─────────┴────────────┘

________________________________________  _________  ______________________
(руководитель структурного подразделения  (подпись)   (расшифровка подписи)
    администрации Приморского района
           Санкт-Петербурга)

Внесен в Реестр нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга 24 ноября 2010 года.
Регистрационный № 9867.




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

Вступает в силу не ранее дня официального опубликования.

Приказ администрации Приморского района Санкт-Петербурга от 10.11.2010 № 70-п
"Об утверждении Положения об условиях выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу за сложность и напряженность, премии по результатам работы, а также материальной помощи работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Приморского района Санкт-Петербурга"


Приказ
Положение об условиях выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу за сложность и напряженность, премии по результатам работы, а также материальной помощи работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Приморского района Санкт-Петербурга
1. Общие положения
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность
3. Премия по результатам работы
4. Материальная помощь
5. Заключительные положения
Приложение 1. Служебная записка об установлении размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, в администрации Приморского района Санкт-Петербурга
Приложение 2. Служебная записка об установлении размера премии по результатам работы работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, в администрации Приморского района Санкт-Петербурга

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru