ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 сентября 2008 г. № 71
О МЕРАХ ПО ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
(в ред. Постановлений Губернатора Ульяновской области
от 23.10.2008 № 85
, от 20.11.2008 № 92
,
от 09.04.2009 № 25
, от 25.05.2010 № 38
,
от 04.08.2010 № 56
)
В целях привлечения и закрепления в государственных органах Ульяновской области, органах местного самоуправления муниципальных образований и приоритетных отраслях экономики Ульяновской области лучших руководителей и специалистов постановляю:
(в ред. Постановления
Губернатора Ульяновской области от 09.04.2009 № 25)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Создать:
1.1. Утратил силу. - Постановление
Губернатора Ульяновской области от 09.04.2009 № 25.
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.2. Комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров.
1.3. Рабочую группу по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров.
2. Утвердить:
2.1. Утратил силу. - Постановление
Губернатора Ульяновской области от 09.04.2009 № 25.
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.2. Положение
о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (приложение № 2).
2.3. Утратил силу. - Постановление
Губернатора Ульяновской области от 09.04.2009 № 25.
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.4. Состав
комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (приложение № 4).
2.5. Состав
рабочей группы по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров (приложение № 5).
3. Определить Правительство Ульяновской области уполномоченным органом по формированию резерва управленческих кадров Ульяновской области.
4. Рабочей группе по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров до 17 октября 2008 года:
4.1. Утратил силу. - Постановление
Губернатора Ульяновской области от 20.11.2008 № 92.
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.2. Представить порядок формирования резерва управленческих кадров Ульяновской области.
4.3. Внести предложения по определению учебных заведений, на базе которых могут осуществляться отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Ульяновской области, а также подготовка и переподготовка лиц, включенных в резерв.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Губернатора Ульяновской области - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Ульяновской области Опенышеву С.В.
(в ред. Постановления
Губернатора Ульяновской области от 25.05.2010 № 38)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Губернатор
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ
Приложение № 1
к постановлению
Губернатора
Ульяновской области
от 22 сентября 2008 г. № 71
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ПОДГОТОВКЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ
ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
(в ред. Постановления
Губернатора Ульяновской области
от 25.05.2010 № 38)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Руководитель рабочей группы
Опенышева С.В. - заместитель Губернатора Ульяновской области -
руководитель аппарата Губернатора и Правительства
Ульяновской области
Заместитель руководителя рабочей группы
Морозова Т.В. - директор департамента государственной и
муниципальной службы Правительства Ульяновской
области
Члены рабочей группы:
Баханова Е.В. - заместитель директора Ульяновского филиала
федерального государственного образовательного
учреждения высшего профессионального образования
"Современная гуманитарная академия" (по
согласованию)
Бессмертная О.А. - заместитель директора государственно-правового
департамента Правительства Ульяновской области -
начальник отдела правовой экспертизы
Григорьев В.В. - заместитель директора филиала государственного
образовательного учреждения высшего
профессионального образования "Поволжская академия
государственной службы имени П.А. Столыпина" в г.
Ульяновске (по согласованию)
Озяков А.Е. - ведущий консультант отдела развития местного
самоуправления Правительства Ульяновской области.