Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Мордовия

Документ

распространяется

на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.




СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЛЯМБИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

РЕШЕНИЕ
от 23 октября 2008 г. № 75

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЛЯМБИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Во исполнение Решения Совета депутатов Лямбирского района Республики Мордовия от 23 октября 2008 г. № 68 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений Лямбирского муниципального района", руководствуясь ст. 18 Устава Лямбирского муниципального района, Совет депутатов района решил:

1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования Лямбирского муниципального района.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в районной газете "Призыв" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

Председатель Совета депутатов
Лямбирского муниципального района
Н.А.СУРКОВ




Утверждено
Решением Совета депутатов
Лямбирского муниципального района
от 23.10.2008 № 75

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛЯМБИРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

I. Общие положения

1.1. Примерное Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования Лямбирского района (далее - Положение), разработано на основании Решения Совета депутатов Лямбирского муниципального района от 23 октября 2008 года № 68 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений Лямбирского района", и в соответствии с базовыми окладами (базовыми должностными окладами) по профессиональным квалификационными группам должностей работников дополнительного образования (далее - базовые оклады), утвержденными Решением Совета депутатов Лямбирского муниципального района и включает в себя:
наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также размеры повышающих коэффициентов к базовым окладам и критерии их установления;
условия оплаты труда руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования (далее - учреждения образования), их заместителей.
1.2. Оплата труда работников занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени, либо в зависимости от выполненного объема работ.
Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.3. Оплата труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования Лямбирского муниципального района (далее - работников учреждений) предельными размерами не ограничивается.
1.4. Повышающие коэффициенты к базовым окладам специалистов и рабочих учреждений дополнительного образования устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и профессиям рабочих, утвержденным Решением Совета депутатов Лямбирского муниципального района с учетом особенностей оплаты труда установленных настоящим Положением.
1.5. Оплата труда работников, состоящая из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных и стимулирующих выплат не может быть менее минимального размера оплаты труда.
1.6. Нормы часов работы за базовый оклад, являющийся нормируемой частью для работников учреждений, устанавливаются:
24 часа в неделе аккомпаниаторам, аккомпаниаторам-концертмейстерам, преподавателям младших классов;
18 часов в неделе - преподавателям старших классов.


Лямбирского муниципального района

Единовременно работникам Учреждения может устанавливаться выплата к базовому окладу за интенсивность и высокие результаты работы в зависимости от выполнения следующих показателей:

┌──────────────────────────────┬──────────────┬─────────────┬─────────────┐
│   Наименование показателей   │Количественная│   Бальная   │% выплаты за │
│   интенсивности и высоких    │    оценка    │   оценка    │ выполнение  │
│      результатов работы      │ показателей  │ показателей │ показателей │
│                              │интенсивности │интенсивности│интенсивности│
│                              │  и высоких   │  и высоких  │  и высоких  │
│                              │ результатов  │ результатов │ результатов │
│                              │    работы    │   работы    │   работы    │
├──────────────────────────────┴──────────────┴─────────────┴─────────────┤
│       Показатели эффективности административной работы Учреждения       │
├──────────────────────────────┬──────────────┬─────────────┬─────────────┤
│за организацию и проведение   │              │             │             │
│мероприятий, направленных на  │              │             │             │
│повышение качества оказываемых│              │             │             │
│образовательных услуг         │              │             │             │
├──────────────────────────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────┤
│за непосредственное участие в │              │             │             │
│реализации приоритетных       │              │             │             │
│национальных проектов,        │              │             │             │
│федеральных, региональных и   │              │             │             │
│ведомственных целевых программ│              │             │             │
├──────────────────────────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────┤
│за выполнение отдельных особо │              │             │             │
│важных заданий Министра       │              │             │             │
│культуры Республики Мордовия, │              │             │             │
│руководителя Учреждения)      │              │             │             │
├──────────────────────────────┴──────────────┴─────────────┴─────────────┤
│    Показатели эффективности учебно-воспитательной работы Учреждения     │
├──────────────────────────────┬──────────────┬─────────────┬─────────────┤
│количество учащихся,          │              │             │             │
│воспитанников, получивших     │              │             │             │
│оценки "4" и "5" по итогам    │              │             │             │
│отчетного периода             │              │             │             │
├──────────────────────────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────┤
│количество учащихся,          │              │             │             │
│воспитанников, повысивших     │              │             │             │
│оценку по итогам отчетного    │              │             │             │
│периода и достигших высоких   │              │             │             │
│результатов                   │              │             │             │
├──────────────────────────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────┤
│количество проведенных        │              │             │             │
│внеклассных мероприятий       │              │             │             │
└──────────────────────────────┴──────────────┴─────────────┴─────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
"Призыв", № 45, 07.11.2008

Вступил в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года (пункт 2 данного документа).

Решение Совета депутатов Лямбирского муниципального района Республики Мордовия от 23.10.2008 № 75
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования Лямбирского муниципального района"

Решение
Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования Лямбирского муниципального района
I. Общие положения
II. Порядок и условия оплаты труда по должностям работников учреждений дополнительного образования
III. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей
IV. Формирование фонда оплаты труда работников учреждения дополнительного образования Лямбирского муниципального района
V. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера
VI. Порядок и условия выплат стимулирующего характера
VII. Штатное расписание учреждения
VIII. Другие вопросы оплаты труда
Приложение 1. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к базовым окладам по учреждению (структурному подразделению), а также рекомендуемый перечень должностей по профессиональным квалификационным группам должностей работников дополнительного образования, которым могут устанавливаться данные коэффициенты
Приложение 2. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования
Приложение 3. Перечень и размеры выплат за работу, не входящую в круг основных обязанностей, работникам учреждений дополнительного образования (в процентах от базового оклада)
Приложение 3.1

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru