АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КНЯЖПОГОСТСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июля 2010 г. № 612
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КНЯЖПОГОСТСКИЙ"
ОТ 26 ОКТЯБРЯ 2007 Г. № 348 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
КНЯЖПОГОСТСКОГО РАЙОНА"
В соответствии с Постановлением
Правительства Республики Коми от 26 июля 2010 г. № 228 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. № 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми" постановляю:
1. Внести в Постановление
руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский" от 26 октября 2007 г. № 348 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Княжпогостского района" изменения
согласно приложению.
2. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 октября 2010 г.
Руководитель администрации
В.ПОПОВ
Приложение
к Постановлению
администрации МР "Княжпогостский"
от 28 июля 2010 г. № 612
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КНЯЖПОГОСТСКИЙ" ОТ 26 ОКТЯБРЯ
2007 Г. "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ КНЯЖПОГОСТСКОГО РАЙОНА"
В Постановлении
руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский" от 26 октября 2007 г. "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Княжпогостского района"
1) Приложение № 1
, утвержденное Постановлением, изложить в редакции согласно приложению 1
.
2) В размерах
повышения должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) работников муниципальных учреждений образования муниципального района "Княжпогостский", утвержденных Постановлением (приложение № 2):
а) в таблице пункта 1
:
позицию 3
изложить в следующей редакции:
"
┌────┬─────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ 3. │Педагогическим работникам за индивидуальное обучение│ 20 │
│ │на дому детей, имеющих ограниченные возможности│ │
│ │здоровья, на основании медицинского заключения или за│ │
│ │дистанционное обучение детей-инвалидов на основании│ │
│ │протокола психолого-медико-педагогической комиссии │ │
└────┴─────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
";
┌───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐
│ Наименование должности │Должностной оклад│
│ │ (рублей) │
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 1 │ 2 │
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Вожатый │ 2 700 │
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Помощник воспитателя │ 2 300 │
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Секретарь учебной части │ 2 400 │
└───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘
2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:
┌───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐
│ Наименование должности │Должностной оклад│
│ │ (рублей) │
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 1 │ 2 │
├───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┤
│ 1 квалификационный уровень │
├───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┤
│Младший воспитатель │ 2 500 │
└───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘
IV. Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений
образования, занятых на важных и ответственных работах
1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:
┌──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ Наименование должности │Оклад (рублей)│
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 1 │ 2 │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Повар <*>
, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования│ 3 400 │
└──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
--------------------------------
Примечания:
<*> Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.
2. Оклад, определенный в пункте 1
настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.
3. Оклад, определенный в пункте 1
настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 1
настоящего раздела, решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
4. Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2
приложения № 2, утвержденного Постановлением руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский" от 22 сентября 2008 г. № 508 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального района "Княжпогостский".
