МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "СМИДОВИЧСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 октября 2010 г. № 3083
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ
КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Еврейской автономной области, решением
районного Собрания депутатов от 24.12.2009 № 106 "Об утверждении Положения о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных муниципальных учреждений Смидовичского муниципального района" администрация муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников бюджетных муниципальных учреждений, подведомственных отделу культуры администрации муниципального района (далее - учреждения культуры), согласно приложению 1.
2. Утвердить размеры
базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", согласно приложению 2.
3. Утвердить размеры
базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 № 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии", согласно приложению 3.
4. Утвердить перечень
должностей работников, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений культуры согласно приложению 4.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района - начальника юридического отдела Пацука В.П.
6. Опубликовать постановление в газете "Районный вестник".
7. Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2011 года.
Глава администрации муниципального района
А.П.ТЛУСТЕНКО
Приложение № 1
к постановлению администрации
муниципального района
от 21.10.2010 № 3083
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение предусматривает порядок оплаты труда работников бюджетных муниципальных учреждений, подведомственных отделу культуры администрации муниципального района (далее - учреждения).
1.2. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Еврейской автономной области, решением
районного Собрания депутатов от 24.12.2009 № 106 "Об утверждении Положения о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных муниципальных учреждений Смидовичского муниципального района", постановлением
администрации муниципального района от 05.02.2010 № 279 "Об утверждении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и рабочих бюджетных муниципальных учреждений Смидовичского муниципального района" и настоящим Положением.
1.3. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников образовательных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
1.4. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ.
1.5. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.6. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год, исходя из объема лимитов бюджетных обязательств местного бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности.
│ │обслуживанию кинотехнологического│ │
│ │оборудования 6 - 7 разрядов ЕТКС; механик│ │
│ │по обслуживанию звуковой техники 6 - 7│ │
│ │разрядов ЕТКС; реставратор фильмокопий 6│ │
│ │разряда ЕТКС; оператор видеозаписи 6 - 7│ │
│ │разрядов ЕТКС; изготовитель музыкальных│ │
│ │инструментов по индивидуальным заказам 6│ │
│ │разряда ЕТКС; интонировщик 6 разряда│ │
│ │ЕТКС; настройщик духовых инструментов 6│ │
│ │разряда ЕТКС; настройщик-регулировщик│ │
│ │смычковых инструментов 6 разряда ЕТКС;│ │
│ │реставратор духовых инструментов 6 - 8│ │
│ │разрядов ЕТКС │ │
├────────────────┼─────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│3-й │Механик по обслуживанию│ 2800 - 3250 │
│квалификационный│кинотелевизионного оборудования 8 разряда│ │
│уровень │ЕТКС; механик по обслуживанию│ │
│ │телевизионного оборудования 8 разряда│ │
│ │ЕТКС; механик по ремонту и обслуживанию│ │
│ │кинотехнологического оборудования 8│ │
│ │разряда ЕТКС; оператор видеозаписи 8│ │
│ │разряда ЕТКС │ │
├────────────────┼─────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│4-й │Профессии рабочих, предусмотренные 1 -│ 3100 - 3550 │
│квалификационный│3-м квалификационными уровнями, при│ │
│уровень │выполнении важных (особо важных) и│ │
│ │ответственных (особо ответственных) работ│ │
└────────────────┴─────────────────────────────────────────┴──────────────┘
Приложение № 4
к постановлению администрации
муниципального района
от 21.10.2010 № 3083
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ, ДЛЯ
РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
1. Художественный руководитель.
2. Методист.
3. Библиотекарь.
4. Преподаватель дополнительного образования.