ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 октября 2010 г. № 427-пп
О ФОРМЕ ОТЧЕТНОСТИ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ПЕРЕДАННЫХ ОРГАНАМ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ
В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА
В соответствии с законом
Еврейской автономной области от 09.11.2006 № 5-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Еврейской автономной области отдельными государственными полномочиями в сфере охраны труда" правительство Еврейской автономной области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
- форму
ежеквартального отчета об осуществлении переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в сфере охраны труда;
- форму
годового отчета об осуществлении переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в сфере охраны труда.
2. Управлению по труду правительства Еврейской автономной области (Ряполова Т.Н.) обеспечить контроль за своевременным представлением отчетов об осуществлении отдельных государственных полномочий в сфере охраны труда органами местного самоуправления муниципальных районов (городского округа) Еврейской автономной области.
3. Признать утратившим силу постановление
правительства Еврейской автономной области от 19.12.2006 № 331-пп "О форме отчетности об осуществлении переданных органам местного самоуправления государственных полномочий в сфере охраны труда".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Еврейской автономной области Антонова Г.А.
5. Настоящее постановление вступает в силу 1 января 2011 года.
Вице-губернатор области
Г.А.АНТОНОВ
УТВЕРЖДЕНА
постановлением правительства
Еврейской автономной области
от 26.10.2010 № 427-пп
ФОРМА
ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ОТЧЕТА ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ПЕРЕДАННЫХ ОРГАНАМ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ
В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА ЗА ___ КВАРТАЛ 20__ ГОДА
________________________________________________________
(наименование муниципального района (городского округа))
Показатели:
1. Участие в разработке и реализации целевых программ (мероприятий) в сфере охраны труда.
2. Содействие в организации обучения руководителей и специалистов по охране труда:
- проводимая на предприятиях и с обучающими организациями работа по обучению руководителей и специалистов;
- количество человек, обученных на предприятиях и в обучающих организациях.
3. Осуществление мониторинга по травматизму и профессиональной заболеваемости работающих:
- количество организаций, охваченных мониторингом (процент от общего количества организаций);
- формы проведения мониторинга;
│ │всего │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────────┴──────────┤
│ │из них: │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────────┬──────────┤
│ │по телефону │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ │по письменному заявлению │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ │по устному обращению на приеме │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│11. │Количество заседаний межведомственной комиссии по охране │ │
│ │труда (координационного совета) │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│12. │Проведено массовых мероприятий по вопросам условий и │ │
│ │охраны труда, всего │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────────┴──────────┤
│ │из них: │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────────┬──────────┤
│ │семинаров/охвачено человек │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ │совещаний/охвачено человек │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ │аппаратных совещаний/охвачено человек │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ │круглых столов/охвачено человек │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│13. │Количество публикаций, выступлений в средствах массовой │ │
│ │информации по вопросам охраны труда │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│14. │Наличие целевой муниципальной программы в сфере охраны │ │
│ │труда в отчетном году (да, нет) │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│14.1│Средства местного бюджета, предусмотренные на реализацию │ │
│ │целевой муниципальной программы, тыс. руб., план/факт │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│14.2│Средства, сложившиеся в результате экономии и │ │
│ │использованные на реализацию целевой муниципальной │ │
│ │программы, тыс. руб., план/факт │ │
└────┴─────────────────────────────────────────────────────────┴──────────┘
Примечание:
1. Срок представления годового отчета в управление по труду правительства Еврейской автономной области - 25 января года, следующего за отчетным периодом.
2. К количественным показателям прилагается пояснительная записка, которая включает краткую информацию о показателях, анализ условий труда и организации работ по охране труда и определяет оценку эффективности проводимых мероприятий в отчетном году.
Глава муниципального района
(городского округа) ___________ ___________ _______________
(подпись) (ФИО) (дата)
