Зарегистрировано в государственно-правовом управлении Правительства Ярославской области 30 июня 2010 г. № 09-1447
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 июня 2010 г. № 27
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА И ПРИЗНАНИИ
УТРАТИВШИМ СИЛУ ПРИКАЗА ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.10.2008 № 2
(в ред. Приказа
Департамента труда и социальной поддержки
населения ЯО от 05.10.2010 № 37)
В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации по осуществлению государственной экспертизы условий труда, постановлением
Губернатора области от 04.04.2007 № 278 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг)" Департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области
ПРИКАЗЫВАЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент
предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки соответствия проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда, качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда, фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве.
2. Признать утратившим силу приказ
Департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 27.10.2008 № 2 "Об утверждении Административного регламента".
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора департамента Захарова В.Ю.
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Директор Департамента
Л.М.АНДРЕЕВА
Утвержден
приказом
Департамента
труда и социальной
поддержки населения
Ярославской области
от 30.06.2010 № 27
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА В ЦЕЛЯХ ОЦЕНКИ
СООТВЕТСТВИЯ ПРОЕКТОВ СТРОИТЕЛЬСТВА, РЕКОНСТРУКЦИИ,
ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРЕОСНАЩЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЪЕКТОВ,
ПРОИЗВОДСТВА И ВНЕДРЕНИЯ НОВОЙ ТЕХНИКИ, ВНЕДРЕНИЯ НОВЫХ
государственную экспертизу условий труда, _________________________________
(указывается вид экспертизы)
выявлены следующие недостатки и несоответствия установленным требованиям:
___________________________________________________________________________
(указывается перечень недостатков и несоответствий)
Для проведения экспертизы необходимо представить в наш адрес
дополнительную информацию, а именно: _____________________________________,
(указывается перечень
необходимых документов)
в том числе необходимо провести измерения и оценки следующих факторов
производственной среды: ___________________________________________________
(указывается перечень необходимых
измерений и оценок)
Проведение указанных измерений и оценок поручено (в рамках
государственного задания) аккредитованной в установленном порядке
испытательной лаборатории государственного автономного учреждения
Ярославской области "Ярославский центр охраны труда и социального
партнерства".
В соответствии с пунктами 9, 10 Постановления Правительства Российской
Федерации от 25 апреля 2003 г. № 244 "Об утверждении Положения о проведении
государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации" указанные
документы следует представить в срок до _______________, а также обеспечить
возможность проведения необходимых измерений и оценок.
Срок проведения экспертизы может быть приостановлен до момента
получения дополнительной информации.
В случае устранения выявленных недостатков в течение указанного
периода исчисление срока проведения государственной экспертизы условий
труда продолжается с момента регистрации дополнительно представленной
документации.
В случае неустранения выявленных недостатков в указанный срок Вам
будет направлено извещение о невозможности проведения государственной
экспертизы условий труда и возвращены представленные документы либо (по
возможности) будет дано заключение по имеющимся материалам.
"____" ______________ 20___ г.
Заместитель директора департамента
труда и социальной поддержки населения
Ярославской области _________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Исполнитель ___________________ тел. _____________
(Ф.И.О.)
