МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 сентября 2009 г. № 5
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ГЛАВЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(ГОРОДСКОГО ОКРУГА)
В целях реализации прав граждан в области охраны труда и в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации (ст. 210), Закона
Республики Татарстан "Об охране труда в Республике Татарстан", Постановления
Кабинета Министров Республики Татарстан от 10.11.2008 № 799 "О реализации государственной политики в области охраны труда в Республике Татарстан" Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Типовое положение
о Координационном совете по охране труда при главе муниципального района (городского округа) (далее - Типовое положение).
2. Рекомендовать главам муниципальных районов (городских округов) Республики Татарстан:
использовать данное Типовое положение
для организации работы по реализации государственной политики в области охраны труда;
ввести в штат администрации муниципального района (городского округа) или исполнительного комитета муниципального района (городского округа) должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы, либо возложить полномочия этого специалиста на другое должностное лицо администрации муниципального района (городского округа) или исполнительного комитета муниципального района (городского округа).
3. Признать утратившими силу Постановления Государственного комитета Республики Татарстан по труду и занятости:
от 25.10.1999 № 11 "Об утверждении Типового положения о Координационном совете по охране труда при главе администрации города, района";
от 22.02.1999 № 2 "Об утверждении Методических рекомендаций для организации работы по обеспечению охраны и безопасности труда на территории (город, район)".
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Министр
А.Р.ШАФИГУЛЛИН
Утверждено
Постановлением
Министерства труда,
занятости и социальной защиты РТ
от 2 сентября 2009 г. № 5
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ПРИ ГЛАВЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (ГОРОДСКОГО ОКРУГА)
1. Координационный совет по охране труда при главе муниципального района (городского округа) (далее - Совет) создается в целях реализации государственной политики в области охраны труда в муниципальном районе (городском округе).
2. Совет осуществляет свою деятельность во взаимодействии органов местного самоуправления с работодателями, службами охраны труда организаций, органами государственного управления в области охраны труда, надзора и контроля, фондом социального страхования, объединениями профсоюзов и другими общественными организациями.
3. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией
Республики Татарстан, законодательными и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Республики Татарстан в области охраны труда, а также настоящим Типовым положением.
4. Основными задачами Совета являются:
координация деятельности по реализации государственной политики в области охраны труда;
контроль за выполнением работодателями требований охраны труда;
защита прав работников на безопасные условия и охрану труда на рабочих местах;
анализ существующего состояния условий и охраны труда в организациях различных форм собственности и принятие мер по их улучшению;
разработка и принятие территориальных программ улучшения условий и охраны труда;
проведение семинаров, совещаний, "круглых столов", "дней охраны труда" с участием руководителей и специалистов организаций, представителей органов исполнительной власти, организаций и лабораторий, оказывающих услуги в области охраны труда, научных организаций, медицинских учреждений, учебных центров по охране труда, а также других мероприятий по охране труда;
проведение смотров-конкурсов на лучшую организацию работ по охране и условиям труда среди организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности.
5. Совет в соответствии с возложенными на него задачами:
рассматривает вопросы, связанные с реализацией действующего законодательства об охране труда;
создает рабочие группы для разработки территориальных программ улучшения условий и охраны труда;
осуществляет контроль за реализацией территориальных программ улучшения условий и охраны труда;
планирует посещение членами Совета организаций различных форм собственности в целях изучения и анализа состояния условий и охраны труда и принятия мер по их улучшению;
рассматривает вопросы правильности предоставления работодателями компенсаций работникам за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе молока или других равноценных пищевых продуктов;
организует участие организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности в смотрах-конкурсах на лучшую организацию работ по охране и условиям труда;
определяет победителей смотров-конкурсов на лучшую организацию работ по охране и условиям труда среди организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности;
содействует организациям по вопросам внедрения передовых методов и форм профилактической работы в области охраны труда и производственной санитарии;
содействует созданию служб охраны труда в организациях с численностью работающих более 50 человек;
рассматривает причины групповых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом и меры, принимаемые по их устранению;
рассматривает результаты проверок, проведенных органами надзора и контроля в организациях, допустивших рост или имеющих высокий уровень производственного травматизма, аварийности и профессиональной заболеваемости;
содействует активизации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организациях всех форм собственности;
заслушивает на своих заседаниях работодателей о предпринимаемых мерах по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшению условий и охраны труда на рабочих местах;
вносит предложения в органы государственной инспекции труда в Республике Татарстан, прокуратуры, Роспотребнадзора по Республике Татарстан, другие органы надзора и контроля о принятии мер в отношении работодателей, допустивших нарушения требований законодательства об охране труда, высокий уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
вносит предложения главе администрации муниципального района (городского округа) о поощрении работодателей, имеющих положительный опыт улучшения условий и охраны труда на рабочих местах, внедряющих безопасные технологии и средства производства;
рассматривает текущее состояние дел по заключению в организациях коллективных договоров и соглашений по охране труда, обучению руководителей и специалистов по охране труда, обеспечению работающих специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
содействует распространению передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда.
6. Председателем Совета может являться глава муниципального района (городского округа) либо руководитель исполнительного комитета муниципального образования (или один из его заместителей, курирующий вопросы охраны труда).
7. Состав Совета утверждается постановлением (распоряжением) главы муниципального района (городского округа). В состав Совета могут входить представители органов местного самоуправления, руководители и специалисты организаций различных форм собственности, представители государственной инспекции труда в Республике Татарстан, Роспотребнадзора по Республике Татарстан, местных органов фонда социального страхования, профсоюзов и других общественных организаций (по согласованию).
8. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании Совета и утверждается главой муниципального района (городского округа).
9. Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов.
10. Заседания Совета проводятся не реже 1 раза в квартал.
11. Решения Совета принимаются открытым голосованием и считаются принятыми, если за них проголосовало более половины присутствующих на заседании членов Совета. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.
12. Заседания Совета оформляются протоколами, которые подписываются председателем и секретарем.
