АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СПАССК-ДАЛЬНИЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 августа 2010 г. № 392-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА СПАССК-ДАЛЬНИЙ
На основании Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудового кодекса Российской Федерации, Закона
Приморского края от 9 ноября 2007 г. № 153-КЗ "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по государственному управлению охраной труда" (в редакции Закона Приморского края от 30 апреля 2009 г. № 416-КЗ), распоряжения Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2009 г. № 1993-р, постановления главы городского округа Спасск-Дальний от 26 октября 2009 г. № 1/1 "О мерах по реализации административной реформы в городском округе Спасск-Дальний", постановления
администрации городского округа Спасск-Дальний от 2 декабря 2009 г. № 559-па "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения муниципальных функций и административных регламентов предоставления муниципальных услуг" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый административный регламент
предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда на территории городского округа Спасск-Дальний.
2. Отделу по социальной политике администрации городского округа Спасск-Дальний (Белякова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3. Отделу информатизации и информационной безопасности (Тарабаева) разместить настоящее постановление на официальном Интернет-сайте администрации городского округа Спасск-Дальний.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Спасск-Дальний Ф.А. Еремина.
Глава администрации
городского округа
Спасск-Дальний
К.А.ЛОБОДА
Утвержден
постановлением
администрации
городского округа
Спасск-Дальний
от 02.08.2010 № 392-па
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА СПАССК-ДАЛЬНИЙ
1. Общие положения
1.1 Административный регламент предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда в целях оценки:
- качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях (у работодателей - физических лиц) с числом рабочих мест не более 10;
- правильность предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными или опасными условиями труда;
- фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве.
1.2. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:
Трудовым кодексом Российской Федерации (Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ);
Федеральным законом Российской Федерации от 30 ноября 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
Федеральным законом Российской Федерации от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";
постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2003 г. № 244 "Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации";
постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 ноября 2000 г. № 86 "Об утверждении Рекомендаций по организации деятельности органов, осуществляющих государственную экспертизу условий труда в Российской Федерации";
1.6. Сроки и график проведения аттестации рабочих мест.
1.7. Сведения о лабораториях сторонних организаций, планируемых привлекаться (привлеченных) для выполнения измерений и оценок для целей аттестации рабочих мест (копии аттестатов аккредитации с соответствующей областью аккредитации и др.).
1.8. Протоколы измерений (оценок) параметров опасных и вредных производственных факторов, тяжести и напряженности трудового процесса, травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
1.9. Сведения о фактическом обеспечении работников лечебно-профилактическим питанием или молоком (другими равноценными пищевыми продуктами).
1.10. Карты аттестации рабочих мест по условиям труда.
1.11. Карты условий труда с расчетом размера доплат (в % к тарифной ставке, окладу) для рабочих мест, при занятости на которых работнику производится доплата за работу во вредных условиях труда.
1.12. Ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях.
1.13. Сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации.
1.14. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.
1.15. Протокол аттестации рабочих мест по условиям труда.
1.16. Приказ, в котором дается оценка аттестации рабочих мест по условиям труда, и утверждаются ее результаты.
Приложение № 3
к Административному регламенту по
предоставлению государственной услуги
по осуществлению государственной
экспертизы условий труда на территории
городского округа Спасск-Дальний
Утверждено
Заместитель главы администрации
городского округа Спасск-Дальний
_________________ ______________
(Ф.И.О., подпись) (дата)
ЭКСПЕРТНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ N
от "___" ________________ 20___ г.
__________________________________________
(указывается вид экспертизы условий труда)
на ____________________________________________________
(указывается наименование организации, цеха, участка)
На основании государственной экспертизы условий труда, проведенной с "____" ___________ 20__ г. по "____" ____________ 20__ г., и представленных документов (указывается перечень документов, основные копии которых прилагаются к экспертному заключению) установлено:
В экспертном заключении отражаются:
1. Характеристика условий труда (указывается состояние факторов, формирующих условия труда при выполнении соответствующего вида работы на данном рабочем месте или по группе рабочих мест, указываются вредные и опасные факторы производственной среды на рабочих местах, соответствие условий труда требованиям охраны труда).
2. Аттестация рабочих мест по условиям труда и порядок ее проведения в организации (указывается соответствие требованиям Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. № 569).
3. Предоставляемые работникам компенсации (льготное пенсионное обеспечение, дополнительные отпуска, повышенная оплата труда, сокращенный рабочий день, профилактическое питание, выдача молока или других равноценных пищевых продуктов за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда) и основания их предоставления.
4. Нарушения законодательных и иных нормативных правовых актов, выявленные при осуществлении государственной экспертизы условий труда (указываются нарушенные положения и нормы законодательных и иных нормативных правовых актов).
Выводы (по результатам проведенной экспертизы излагаются обоснованные выводы о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда).
Специалист (эксперт) ______________________________________________________
(Ф.И.О., подпись)