СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЗАПОЛЯРНЫЙ РАЙОН"
13-я сессия II созыва
РЕШЕНИЕ
от 26 октября 2010 г. № 97-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН "ЗАПОЛЯРНЫЙ РАЙОН"
В соответствии со статьей 12
Устава муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район" Совет муниципального района "Заполярный район" решил:
1. Внести в Положение
об оплате труда работников учреждений здравоохранения муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район", утвержденное решением Совета муниципального района "Заполярный район" от 23.06.2009 № 464-р, следующие изменения:
1) подпункт 1 пункта 1 приложения 2
признать утратившим силу;
2) абзац девятый подпункта 2 пункта 1 приложения 2
изложить в новой редакции:
"Максимальный размер надбавки не может превышать для медицинских работников 60 процентов;";
3) подпункт 3 пункта 1 приложения 2
признать утратившим силу;
4) абзац первый подпункта 4 пункта 1 приложения 2
изложить в новой редакции:
"20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) всем работникам учреждений, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным подпунктом 2 пункта 1 приложения 2.";
5) пункт 3 приложения 3
изложить в новой редакции:
"Годовая сумма на исполнение обязанностей временно отсутствующего работника на время отпуска планируется на всех работников (за исключением руководителей амбулаторий, участковых больниц, фельдшерско-акушерских пунктов и круглосуточных постов) в размере 0,5 ставки по каждой должности на весь период отпуска и рассчитывается следующим образом: сумма заработной платы в месяц в соответствии с тарификационными списками, с учетом количества должностей и установленных разрядов умножается на среднюю продолжительность отпуска по учреждению в месяцах с двумя цифрами после запятой, умножается на 0,5.
Годовая сумма на исполнение обязанностей временно отсутствующего работника на время отпуска руководителей амбулаторий, участковых больниц, фельдшерско-акушерских пунктов и работников, работающих круглосуточно, планируется в размере 1,0 ставки по каждой должности на весь период отпуска и рассчитывается следующим образом: сумма заработной платы в месяц в соответствии с тарификационными списками, с учетом количества должностей и установленных разрядов умножается на среднюю продолжительность отпуска по учреждению в месяцах с двумя цифрами после запятой.".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
главы муниципального района
"Заполярный район"
В.К.БЕЗУМОВ
