МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "БИРОБИДЖАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 26 февраля 2010 г. № 10
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БИРОБИДЖАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
РАЙОН" ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. решения
Собрания депутатов
МО "Биробиджанский муниципальный район" ЕАО
от 27.10.2010 № 73)
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Собрание депутатов
РЕШИЛО:
1. Утвердить:
1.1. Прилагаемую систему
оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области.
1.2. Прилагаемые тарифные ставки
(оклады) тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области.
2. Признать утратившими силу решения Собрания депутатов Биробиджанского муниципального района:
- от 21.09.2007 № 71
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район";
- от 21.02.2008 № 22
"О внесении изменения в решение Собрания депутатов муниципального района от 21.09.2007 № 71 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район";
- от 18.09.2009 № 57
"О внесении изменений в систему оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район", утвержденную решением Собрания депутатов от 21.09.2007 № 71".
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Собрания депутатов по бюджету, экономике и налогам.
4. Настоящее решение опубликовать в средствах массовой информации.
5. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
Глава муниципального района
Е.И.СУХАРЕВ
решением
Собрания депутатов
от 26.02.2010 № 10
СИСТЕМА
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БИРОБИДЖАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
РАЙОН" ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. решения
Собрания депутатов
МО "Биробиджанский муниципальный район" ЕАО
от 27.10.2010 № 73)
1. Заработная плата работников муниципальных учреждений муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области (далее - оплата труда работников муниципальных учреждений) на основе тарифных ставок (окладов) тарифной сетки включает в себя:
1.1 тарифную ставку (оклад);
1.2 доплаты и надбавки к тарифным ставкам (окладам);
1.3 компенсационные и стимулирующие выплаты.
2. Размеры тарифных ставок (окладов) тарифной сетки устанавливаются решением Собрания депутатов Биробиджанского муниципального района.
3. Виды, размеры, порядок и условия выплаты доплат и надбавок к тарифным ставкам (окладам), стимулирующих и компенсационных выплат, а также иные вопросы оплаты труда на основе тарифных ставок (окладов), не урегулированные настоящим решением Собрания депутатов муниципального района, устанавливаются постановлениями администрации муниципального района.
Нормативные правовые акты, принимаемые в соответствии с настоящим решением, не должны содержать нормы, ухудшающие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений по сравнению с законодательством, действующим на 31 декабря 2004 года.
В случае если месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, работникам муниципальных учреждений производится доплата до уровня минимального размера оплаты труда.
4. Работникам муниципальных учреждений муниципального района за работу в особых климатических условиях устанавливаются:
4.1 районный коэффициент - в размере 30 процентов;
4.2 процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока - в размере до 30 процентов.
Порядок и условия выплаты надбавок, указанных в пункте 4
, устанавливаются в соответствии с действующим законодательством.
5. Специалистам муниципальных учреждений культуры, здравоохранения, образования, работающим на селе, тарифные ставки (оклады), установленные настоящим решением, базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы увеличиваются на 25 процентов.
(п. 5 в ред. решения
Собрания депутатов МО "Биробиджанский муниципальный район" ЕАО от 27.10.2010 № 73)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Руководителям муниципальных учреждений муниципального района, по согласованию с выборным профсоюзным органом, предоставляется право устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, тарифные ставки (оклады) исходя из 9 и 10 разрядов, а на особо важных и особо ответственных работах исходя из 11 и 12 разрядов тарифной сетки в соответствии с перечнями работ.
6.1. Перечни важных и ответственных работ, а также особо важных и особо ответственных работ в рамках действующего законодательства в отдельной сфере деятельности утверждаются постановлениями администрации муниципального района.
7. Представительный орган местного самоуправления муниципального образования своим решением вправе произвести индексацию тарифной ставки (оклада) тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального района в случаях централизованных изменений тарифных ставок (окладов) тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Еврейской автономной области, федерального уровня и других случаях.
8. Заработная плата работников муниципальных учреждений на основе отраслевых систем оплаты труда включает в себя:
1) базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам;
2) выплаты компенсационного характера;
3) выплаты стимулирующего характера.
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам, виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также иные вопросы введения отраслевых систем оплаты труда регулируются администрацией муниципального района.
Заработная плата работников (без учета стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения отраслевых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
(п. 8 введен решением
Собрания депутатов МО "Биробиджанский муниципальный район" ЕАО от 27.10.2010 № 73)
УТВЕРЖДЕНЫ
решением
Собрания депутатов
от 26.02.2010 № 10
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)
ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БИРОБИДЖАНСКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
┌─────────────────────────────────────────────────────┐
│ Разряды оплаты труда │
├────────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┤
│ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │
├────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│Тарифная│1601│1666│1745│1829│2030│2253│2475│2720│2988│
│ ставка │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(оклад) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ (руб.) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘
┌─────────────────────────────────────────────────────┐
│ Разряды оплаты труда │
├────────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┤
│ │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │
├────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│Тарифная│3278│3590│3879│4192│4503│4860│5218│5619│7204│
│ ставка │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(оклад) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ (руб.) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘
