ГЛАВА КАРТАЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 декабря 2008 г. № 1462
О Положении о конкурсной комиссии
по формированию кадрового резерва
В целях обеспечения равного доступа граждан Карталинского муниципального района к муниципальной службе и права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе, комплектование муниципальной службы Карталинского муниципального района высококвалифицированным кадровым составом, в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 № 25-ФЗ
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о Конкурсной комиссии по формированию кадрового резерва.
2. Организацию исполнения настоящего Постановления оставляю за собой.
Глава Карталинского
муниципального района
Челябинской области
А.Г.ВДОВИН
Утверждено
постановлением
Главы Карталинского
муниципального района
Челябинской области
от 4 декабря 2008 г. № 1462
Положение
о конкурсной комиссии по формированию кадрового резерва
1. Конкурсная комиссия по формированию кадрового резерва Карталинского муниципального района (далее - Конкурсная комиссия) формируется постановлением главы Карталинского муниципального района для организации и проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Карталинском муниципальном районе и действует на постоянной основе.
2. Основными задачами Конкурсной комиссии является:
1) организация и проведение конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы;
2) организация и проведение конкурса в целях формирования кадрового резерва для замещения должности муниципальной службы;
3) оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы;
4) подготовка предложений главе Карталинского муниципального района для принятия решения о назначении кандидата на вакантную должность муниципальной службы либо о включении в кадровый резерв.
3. Состав Конкурсной комиссии формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации и Челябинской области о муниципальной службе Российской Федерации.
4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Для участия в работе Конкурсной комиссии могут быть приглашены представители общественности, руководители ОМС.
Состав Конкурсной комиссии утверждается распоряжением главы Карталинского муниципального района и формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Конкурсной комиссией решения.
5. Председателем Конкурсной комиссии является глава Карталинского муниципального района. Председатель Конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью Конкурсной комиссии, а также является ответственным за организацию проведения конкурсов.
В период временного отсутствия председателя Конкурсной комиссии осуществляет заместитель председателя Конкурсной комиссии.
Председатель Конкурсной комиссии ведет заседание Конкурсной комиссии и оглашает принятые решения.
6. Для обеспечения работы Конкурсной комиссии из ее состава назначается секретарь Конкурсной комиссии.
Секретарь Конкурсной комиссии ведет журнал учета участников конкурса, проверяет правильность оформления поступивших от них документов, ведет протокол заседания Конкурсной комиссии, обеспечивает ознакомление участников конкурса с информацией о дате и месте проведения второго этапа конкурса, о результатах конкурса.
7. Состав Конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о Государственной тайне.
8. Заседание Конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы.
9. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
10. Решения Конкурсной комиссии по результатам проведения курса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
11. При равенстве голосов решающим является голос председателя Конкурсной комиссии.
12. Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв либо отказа.
13. Результаты голосования Конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.
14. Публикация объявлений о приеме документов для участия в конкурсе не менее чем в одном периодическом издании и размещение информации о проведении и результатах конкурса на сайте администрации Карталинского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования возлагается на ведущего специалиста по кадровой работе, программиста администрации Карталинского муниципального района.
Управляющая
делами администрации
Карталинского
муниципального района
Челябинской области
Н.В.ВОЛКОВА
