МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 24 декабря 2008 г. № 605
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ
РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказа
Минобразования Пензенской обл.
от 28.12.2009 № 659/01-07)
В соответствии с Постановлением
Правительства Пензенской области от 30.10.2008 № 736-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Пензенской области" приказываю:
1. Утвердить Положение
о стимулирующих выплатах руководителям государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования Пензенской области, согласно приложению.
2. Отделу кадрового и правового обеспечения и аттестации педагогических работников (Петрухнова Н.А.):
- в срок до 30 декабря 2008 года подготовить дополнительные соглашения к трудовым договорам с руководителями государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования Пензенской области;
- подготовить и внести на утверждение приказ Министерства образования Пензенской области "О создании комиссии по стимулированию труда руководителей государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования Пензенской области".
3. Руководителям государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования Пензенской области, в срок до 30 декабря 2008 года разработать и согласовать с первичными профсоюзными организациями или иными представителями, избранными работниками, локальные акты, утверждающие порядок стимулирования труда работников за результативность и качество работы.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
В.И.КОРОТОВ
Приложение
к Приказу
Министерства образования
Пензенской области
от 24 декабря 2008 г. № 605
Приказом
Минобразования Пензенской обл. от 28.12.2009 № 659/01-07 в приложение "Показатели результативности работы учреждения для расчета выплат из стимулирующей части фонда оплаты труда руководителям государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования Пензенской области" к Положению внесены изменения.
ПОЛОЖЕНИЕ
О СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
ОБРАЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказа
Минобразования Пензенской обл.
от 28.12.2009 № 659/01-07)
1. Настоящее Положение разработано в целях материального стимулирования труда руководителей государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования Пензенской области (далее - руководители учреждения), повышения материальной заинтересованности в результатах своего труда, создания условий для проявления ими профессионализма, творческой активности и инициативы, повышения эффективности и качества выполняемых работ.
2. Стимулирующие выплаты руководителям учреждений производятся из стимулирующей части фонда оплаты труда учреждения, в котором работает руководитель, и не должны превышать 3% ее объема.
3. Стимулирующие выплаты производятся:
а) за интенсивность, качество и высокие результаты выполняемой работы;
б) за результаты выполнения особо важных и срочных работ.
4. Стимулирующие выплаты за интенсивность, качество и высокие результаты выполняемой работы (далее - стимулирующие выплаты).
4.1. Стимулирующие выплаты устанавливаются на основании данных мониторинга исполнения показателей результативности работы учреждения, определенных приложением к настоящему Положению (не приводится).
4.2. Мониторинг исполнения показателей результативности работы учреждения проводится два раза в год (в июне и декабре).
4.3. Размер стимулирующих выплат устанавливается в процентах к должностному окладу руководителя.
4.3. Выплата стимулирующих выплат производится ежемесячно:
- в первом полугодии текущего учебного года в размерах - по результатам мониторинга за второе полугодие предыдущего учебного года;
- во втором полугодии учебного года в размерах - по результатам мониторинга за первое полугодие текущего учебного года.
4.4. Размер стимулирующей выплаты может быть снижен или не выплачен полностью в случае наличия в учреждении:
- нарушений финансовой, налоговой дисциплины,
- нарушений при осуществлении закупок для нужд учреждения,
- нарушений трудовой и исполнительской дисциплины;
- подготовки низкого качества документов, предоставляемых в Министерство образования Пензенской области.
4.5. При наличии у руководителя дисциплинарного взыскания в течение периода работы, за который устанавливается выплата, стимулирующая выплата не производится.
4.6. Подготовку предложений о стимулировании руководителей и расчет показателей осуществляет отдел Министерства, в ведении которого находятся учреждения.
Нумерация пунктов дана в соответствии с изменяющим документом.
4.6. Для руководителей вновь созданных государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования Пензенской области, и руководителей государственных образовательных учреждений, переданных в ведение Министерству образования Пензенской области, стимулирующие выплаты за интенсивность, качество и высокие результаты выполняемой работы устанавливаются не ранее чем через 6 месяцев после начала работы учреждения.
(п. 4.6 введен Приказом
Минобразования Пензенской обл. от 28.12.2009 № 659/01-07)
5. Стимулирующие выплаты за результаты выполнения особо важных и срочных работ.
5.1. Стимулирующие выплаты за выполнение особо важных и срочных работ руководителям учреждений осуществляются за качественное и оперативное выполнение особо важных и сложных заданий руководства Министерства образования Пензенской области, организацию и проведение мероприятий межмуниципального, регионального и федерального уровня.
5.2. Осуществление указанных выплат производится единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ по представлению заместителей Министра, начальников подразделений аппарата Министерства, органа государственно-общественного управления учреждения.
5.3. Размер указанных выплат не ограничивается и определяется индивидуально в каждом случае в абсолютном значении.
6. За счет стимулирующей части фонда оплаты труда руководителю учреждения могут быть выплачены следующие выплаты:
6.1. Премии, связанные с определенными событиями в жизни руководителя учреждения (юбилейная дата, выход на пенсию), а также с определенными событиями в деятельности учреждения (юбилейная дата учреждения, профессиональный праздник). Выплата премии производится единовременно в размере не более одного должностного оклада. Предложение о премировании готовит отдел Министерства, в ведении которого находится данное учреждение.
6.2. материальная помощь, которая выплачивается в следующих случаях:
- при уходе в очередной отпуск на восстановление здоровья в размере не более 0,5 должностного оклада;
- в особых случаях в размере одного должностного оклада.
Материальная помощь выплачивается на основании личного заявления руководителя учреждения или представления органа государственно-общественного управления учреждения.
(п. 6.2 в ред. Приказа
Минобразования Пензенской обл. от 28.12.2009 № 659/01-07)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7. Предложения о стимулировании руководителей и оказании материальной помощи рассматриваются органом общественно-государственного управления при Министерстве.
Органом общественно-государственного управления при Министерстве образования Пензенской области является Комиссия по стимулированию труда руководителей государственных учреждений (далее - Комиссия).
Комиссия образуется и действует на основании приказа Министерства образования Пензенской области.
8. На основании представления Комиссии размеры стимулирующих выплат и материальной помощи руководителю устанавливаются приказом Министра образования Пензенской области.
9. Стимулирующие выплаты производятся в дни, установленные для выплаты заработной платы работникам учреждения.
