АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЯМБИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 23 июня 2009 г. № 190-р
В соответствии с Положением
о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Лямбирского муниципального района Республики Мордовия, утвержденным решением Совета депутатов Лямбирского муниципального района от 14 мая 2009 года № 142.
1. Утвердить прилагаемый состав
комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Лямбирского муниципального района.
2. Объявить конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Лямбирского муниципального района.
К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования.
1) Глава администрации Лямбирского муниципального района:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- отсутствие судимости;
- наличие высшего профессионального образования;
- наличие стажа работы на государственных должностях Российской Федерации и (или) выборных муниципальных должностях или наличие стажа государственной (муниципальной) службы - не менее 3 лет либо наличие стажа на руководящей должности - не менее 5 лет.
2) Заместитель Главы администрации Лямбирского муниципального района;
- наличие высшего профессионального образования;
- стаж муниципальной службы на должностях муниципальной службы ведущей группы должностей не менее 2 лет или стажа (опыта работы по специальности не менее 5 лет).
3) Начальник Управления администрации Лямбирского муниципального района;
- наличие высшего профессионального образования;
- стаж муниципальной службы на должностях муниципальной службы ведущей группы должностей не менее 2 лет или стажа (опыта работы по специальности не менее 5 лет).
4) Заведующий отделом администрации Лямбирского муниципального района;
- наличие высшего профессионального образования;
- стаж муниципальной службы на должностях муниципальной службы ведущей группы должностей не менее 2 лет или стажа (опыта работы по специальности не менее 5 лет).
5) Главный специалист администрации Лямбирского муниципального района;
- наличие высшего профессионального образования;
- стаж муниципальной службы на должностях муниципальной службы старшей группы должностей не менее 2 лет или стажа (опыта работы по специальности не менее 2 лет).
6) Ведущий специалист администрации Лямбирского муниципального района;
- наличие высшего профессионального образования.
3. Срок приема документов - в течение 15 дней с момента данной публикации. Информацию о конкурсе и порядке приема документов можно получить в Управлении по организационно-правовой работе и делопроизводству администрации Лямбирского муниципального района по адресу: с. Лямбирь, ул. Ленина, д. 11, кабинет 41, тел. 2-15-25.
4. Назначить проведение конкурса (подведение итогов) на 10 часов 00 минут 13 июля 2009 года. Местом проведения конкурса определить малый зал заседания, расположенный на первом этаже здания администрации района по адресу: с. Лямбирь, ул. Ленина, д. 11.
5. Опубликовать настоящее распоряжение в районной газете "Призыв".
Глава администрации района
К.А.АЛЬМЯШЕВ
Приложение
к распоряжению администрации
Лямбирского муниципального района
от 23 июня 2009 г. № 190-р
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ
КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ЛЯМБИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Альмяшев Кабир Абдуллович - Глава администрации Лямбирского
муниципального района - председатель
комиссии;
2. Кочетова Нина Ивановна - Руководитель аппарата администрации
района - заместитель председателя
комиссии;
3. Рачкова Екатерина Валентиновна - Главный специалист управления по
организационно-правовой работе и
делопроизводству администрации
района - секретарь комиссии;
Члены комиссии:
4. Сесоров Александр Валентинович - Начальник управления по
организационно-правовой работе и
делопроизводству администрации района;
5. Хохлова Флора Кяшафовна - Заместитель начальника управления по
организационно-правовой работе и
делопроизводству администрации района.
