МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 сентября 2010 г. № 171
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ
ОБЛАСТИ, И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", на основании Закона
Саратовской области "О государственной гражданской службе Саратовской области" приказываю:
1. Утвердить Положение
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Саратовской области, замещающих должности в министерстве занятости, труда и миграции области, и урегулированию конфликта интересов согласно приложению № 1.
2. Утвердить Состав
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Саратовской области, замещающих должности в министерстве занятости, труда и миграции области, и урегулированию конфликта интересов согласно приложению № 2.
3. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Самсонов А.Е.) и отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Шаповалова О.Н.) обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:
в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области, в министерство информации и печати области для опубликования в официальном издании "Собрание законодательства Саратовской области";
в течение 3 дней в прокуратуру Саратовской области.
4. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Самсонов А.Е.) обеспечить направление:
электронного варианта настоящего приказа в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области и в министерство информации и печати области.
5. Отделу информационных технологий и автоматизации Министерства (Попков С.В.) обеспечить размещение настоящего приказа на сайте Министерства.
6. Признать утратившими силу приказы министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 29.08.2008 № 170, от 07.06.2010 № 92 и от 23.08.2010 № 147.
7. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр
С.М.НЕЧАЕВА
Приложение № 1
к приказу
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 28 сентября 2010 г. № 171
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И
МИГРАЦИИ ОБЛАСТИ, И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Саратовской области, замещающих должности в министерстве занятости, труда и миграции области, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), образуемая в министерстве занятости, труда и миграции области (далее - Министерство) в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, правовыми актами Губернатора области, органов государственной власти области, а также настоящим Положением.
3. Основной задачей Комиссии является содействие:
а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Саратовской области, замещающими должности в министерстве занятости, труда и миграции области (далее - государственные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) в осуществлении в Министерстве мер по предупреждению коррупции.
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Саратовской области (далее - должности государственной службы) в Министерстве (за исключением государственных служащих, замещающих должности государственной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором области).
36. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляется должностным лицом кадровой службы Министерства, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарем Комиссии).
Приложение № 2
к приказу
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 28 сентября 2010 г. № 171
СОСТАВ КОМИССИИ
ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА
И МИГРАЦИИ ОБЛАСТИ, И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
Шваков - первый заместитель министра занятости, труда и
Александр Викторович миграции области, председатель комиссии;
Преображенский - заместитель председателя комитета по занятости
Сергей Владимирович населения, заместитель председателя комиссии;
Черепанова - ведущий специалист-эксперт отдела кадровой и
Ольга Викторовна протокольно-организационной работы, секретарь
комиссии
Члены комиссии:
Палагин - заместитель председателя комитета по труду -
Павел Васильевич начальник отдела экспертизы условий труда;
Шаповалова - начальник отдела кадровой и протокольно-
Ольга Николаевна организационной работы;
Самсонов - начальник отдела контрольно-ревизионной и правовой
Анатолий Евгеньевич работы;
Коптилова - начальник отдела оплаты труда и уровня жизни
Маргарита Николаевна комитета по труду;
- представитель управления кадровой политики и
государственной службы Правительства Саратовской
области (по согласованию);
- представители научных организаций и
образовательных учреждений среднего, высшего и
дополнительного профессионального образования,
деятельность которых связана с государственной
службой (по согласованию);
- представитель первичной профсоюзной организации
Министерства (по согласованию);
- представитель общественной организации ветеранов
Министерства (по согласованию).
