Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Костромская область

Документ

распространяется

на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2010 года.




РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 29 сентября 2010 г. № 158

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПЕРЕЧНЯ УЧАСТНИКОВ
МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ
НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА КОСТРОМСКОЙ
ОБЛАСТИ НА 2010 ГОД

В соответствии с пунктом 28 Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2010 год, утвержденной постановлением администрации Костромской области от 12 января 2010 года № 1-а, на основании представленных центрами занятости населения заявок приказываю:
1. Утвердить:
1) дополнительный перечень организаций, работники которых будут направлены на опережающее обучение, к приложению № 6 Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2010 год согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
2) дополнительный перечень образовательных учреждений, представивших заявки на оказание образовательных услуг (в т.ч. на опережающее профессиональное обучение) взрослому населению на 2010 год, к приложению № 7 Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2010 год согласно приложению № 2 к настоящему приказу;
3) дополнительный перечень учреждений профессионального образования, выпускники которых нуждаются в стажировке, предприятий (организаций) - базы для проведения стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы по полученной профессии (специальности) к приложению № 9 Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2010 год согласно приложению № 3 к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2010 года.

Директор
департамента по труду
и занятости населения
Костромской области
В.М.БРЕЗГИН





Приложение № 1
к приказу
директора
департамента по труду
и занятости населения
Костромской области
от 29 сентября 2010 года № 158

Дополнительный перечень организаций, работники которых
будут направлены на опережающее обучение, к приложению № 6
к Программе дополнительных мер по снижению напряженности
на рынке труда Костромской области на 2010 год

┌───┬─────────────┬──────────────┬─────────────────┬──────────────┬──────────┬───────────────┐
│ № │Муниципальное│ Организация  │Профессионально- │   Основные   │Количество│  Планируется  │
│п/п│ образование │(наименование,│квалификационный │специальности,│ граждан, │трудоустройство│
│   │             │ юридический  │ состав граждан, │  по которым  │ которые  │ в организации │
│   │             │адрес, Ф.И.О. │ находящихся под │    будет     │  будут   │               │
│   │             │ и должность  │угрозой массового│ организовано │направлены│               │


│   │                 │изделий         │               │                 │
├───┼─────────────────┼────────────────┼───────────────┼─────────────────┤
│6. │ГОУ СПО Галичский│Воспитатель     │       1       │МДОУ Детский сад │
│   │педагогический   │детского сада   │               │№ 10 "Солнышко"  │
│   │колледж          │(дошкольное     │               │                 │
│   │                 │образование)    │               │                 │
├───┼─────────────────┼────────────────┼───────────────┼─────────────────┤
│7. │ГОУ НПО          │Мастер по       │       1       │СПК "Рогово"     │
│   │Профессиональное │техническому    │               │                 │
│   │училище № 12     │обслуживанию и  │               │                 │
│   │                 │ремонту машинно-│               │                 │
│   │                 │тракторного     │               │                 │
│   │                 │парка (слесарь- │               │                 │
│   │                 │ремонтник,      │               │                 │
│   │                 │тракторист)     │               │                 │
├───┼─────────────────┼────────────────┼───────────────┼─────────────────┤
│8. │ ФГОУ ВПО        │Ветеринарный    │       1       │СПК "Боевик"     │
│   │Костромская      │врач.           │               │                 │
│   │государственная  │Ветеринария.    │               │                 │
│   │сельскохозяйст-  │                │               │                 │
│   │венная академия  │                │               │                 │
├───┼─────────────────┼────────────────┼───────────────┼─────────────────┤
│9. │ГОУ НПО          │Повар           │       1       │ЗАО "Судиславль" │
│   │Профессиональное │                │               │                 │
│   │училище № 22     │                │               │                 │
├───┼─────────────────┼────────────────┼───────────────┼─────────────────┤
│10.│ФГОУ ВПО         │Инженер.        │       1       │ЗАО "Судиславское│
│   │Костромская      │Промышленное и  │               │ПМК"             │
│   │государственная  │гражданское     │               │                 │
│   │сельскохозяйст-  │строительство   │               │                 │
│   │венная академия  │                │               │                 │
├───┼─────────────────┼────────────────┼───────────────┼─────────────────┤
│11.│ФГОУ ВПО         │Зоотехник.      │       1       │СПК "Боевик"     │
│   │Костромская      │Зоотехния.      │               │                 │
│   │государственная  │                │               │                 │
│   │сельскохозяйст-  │                │               │                 │
│   │венная академия  │                │               │                 │
├───┼─────────────────┼────────────────┼───────────────┼─────────────────┤
│12.│ГОУ НПО          │Маляр - 3       │       1       │ЗАО "Судиславское│
│   │Профессиональное │разряд, штукатур│               │ПМК"             │
│   │училище № 22     │- 2 разряд      │               │                 │
├───┼─────────────────┼────────────────┼───────────────┼─────────────────┤
│13.│ГУ УКК           │Машинист        │       1       │МУП "Раслово     │
│   │департамента ЖКХ │(кочегар)       │               │ЖКХ"             │
│   │Костромской      │котельной       │               │                 │
│   │области          │                │               │                 │
└───┴─────────────────┴────────────────┴───────────────┴─────────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
"СП - нормативные документы", № 42, 01.10.2010

Вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2010 года (пункт 2 данного документа).

Приказ Департамента по труду и занятости населения Костромской области от 29.09.2010 № 158
"Об утверждении дополнительного перечня участников мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2010 год"
(вместе с "Дополнительным перечнем организаций, работники которых будут направлены на опережающее обучение, к приложению № 6 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2010 год", "Дополнительным перечнем образовательных учреждений, представивших заявки на оказание образовательных услуг (в т.ч. на опережающее профессиональное учреждение) взрослому населению на 2010 год, к приложению № 7 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2010 год", "Дополнительным перечнем учреждений профессионального образования, выпускники которых нуждаются в стажировке, предприятий (организаций) - базы для проведения стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы по полученной профессии (специальности) к приложению № 9 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2010 год")

Приказ
Приложение № 1. Дополнительный перечень организаций, работники которых будут направлены на опережающее обучение, к приложению № 6 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2010 год
Приложение № 2. Дополнительный перечень образовательных учреждений, представивших заявки на оказание образовательных услуг (в т.ч. на опережающее профессиональное учреждение) взрослому населению на 2010 год, к приложению № 7 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2010 год
Приложение № 3. Дополнительный перечень учреждений профессионального образования, выпускники которых нуждаются в стажировке, предприятий (организаций) - базы для проведения стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы по полученной профессии (специальности) к приложению № 9 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2010 год

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru