|  |
Региональное законодательство / Забайкальский край
Постановление Правительства Забайкальского края от 27.09.2010 № 375
"Об утверждении Порядка формирования, финансирования и исполнения государственного заказа Забайкальского края на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Забайкальского края"
Официальная публикация в СМИ:
"Азия-Экспресс", № 70, 30.09.2010
Вступил в силу на следующий день после дня официального опубликования (п. 4 ст. 9 Закона Забайкальского края от 05.10.2009 № 226-ЗЗК).
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 сентября 2010 года № 375
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ, ФИНАНСИРОВАНИЯ И
ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
И СТАЖИРОВКУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
В соответствии со статьей 63 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 20 Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474, частью 3 статьи 13 Закона Забайкальского края "О государственной службе Забайкальского края", учитывая распоряжение Правительства Забайкальского края от 16 февраля 2010 г. № 47-Р "Об индивидуальных планах профессионального развития государственных гражданских служащих Забайкальского края", Правительство Забайкальского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок формирования, финансирования и исполнения государственного заказа Забайкальского края на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Забайкальского края.
2. Определить Администрацию Губернатора Забайкальского края ответственной за формирование государственного заказа Забайкальского края на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Забайкальского края.
3. Министерству финансов Забайкальского края ежегодно при составлении проекта бюджета Забайкальского края предусматривать средства на реализацию настоящего постановления.
Губернатор
Забайкальского края
Р.Ф.ГЕНИАТУЛИН
Утвержден
Постановлением
Правительства Забайкальского края
27 сентября 2010 г. № 375
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ, ФИНАНСИРОВАНИЯ И ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ЗАКАЗА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ,
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
1. Настоящий Порядок определяет процедуру формирования, финансирования и исполнения государственного заказа Забайкальского края на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Забайкальского края (далее - государственный заказ).
2. Органы государственной власти Забайкальского края и государственные органы Забайкальского края (далее - органы власти) не позднее 31 марта года, предшествующего планируемому, представляют в Администрацию Губернатора Забайкальского края заявки на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Забайкальского края на очередной календарный год по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку с учетом индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Забайкальского края.
3. Администрация Губернатора Забайкальского края на основе заявок, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка, разрабатывает проект государственного заказа Забайкальского края на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Забайкальского края по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
4. Проект государственного заказа до 1 июня года, предшествующего планируемому, направляется в Министерство финансов Забайкальского края для включения соответствующих затрат в проект бюджета Забайкальского края на очередной финансовый год.
5. После утверждения бюджета Забайкальского края Администрация Губернатора Забайкальского края в течение 30 календарных дней направляет заявку на государственный заказ, предусмотренную пунктом 3 настоящего Порядка, в Департамент государственных закупок Забайкальского края.
6. Органы власти представляют в Администрацию Губернатора Забайкальского края ежеквартально нарастающим итогом до 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, отчеты об исполнении государственного заказа Забайкальского края на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Забайкальского края по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку на электронном и бумажном носителях.
7. В целях организационно-методического и информационно-аналитического сопровождения государственного заказа Администрация Губернатора Забайкальского края:
1) направляет в органы власти информацию об учебно-тематических планах, программах, направлениях обучения и условиях приема, поступившую от имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждений высшего профессионального, среднего профессионального и дополнительного профессионального образования;
2) обобщает практику работы органов власти по исполнению государственного заказа на основе их отчетов по итогам первого полугодия и за год.
Приложение № 1
к Порядку формирования, финансирования
и исполнения государственного заказа
Забайкальского края на профессиональную
переподготовку, повышение квалификации
и стажировку государственных гражданских
служащих Забайкальского края
ЗАЯВКА
НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
И СТАЖИРОВКУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ________________________________________________
(наименование органа власти)
на ____________ год
--------T-----T-----------------------------------------------T--------------------------------------------¬
¦Наиме- ¦Штат-¦ Количество государственных гражданских ¦ Объем средств, предусмотренных ¦
¦нование¦ ная ¦ служащих ¦ в краевом бюджете ¦
¦катего-¦чис- ¦ Забайкальского края, направляемых на ¦ (тыс. руб.) ¦
¦рии и ¦лен- ¦ обучение ¦ ¦
¦группы ¦ность¦ (чел.) ¦ ¦
¦должно-¦госу-+-----T-----------------------------------------+-----T--------------------------------------+
¦стей ¦дарс-¦всего¦ в том числе по образовательным ¦всего¦ в том числе на ¦
¦госуда-¦твен-¦ ¦ программам ¦ ¦ ¦
¦рствен-¦ ных ¦ +------T-----------------------------T----+ +-----T--------------------------T-----+
¦ной ¦граж-¦ ¦про- ¦ повышения ¦ста-¦ ¦про- ¦ повышение ¦ста- ¦
¦гражда-¦данс-¦ ¦фесси-¦ квалификации по ¦жи- ¦ ¦фес- ¦ квалификации по ¦жиро-¦
¦нской ¦ ких ¦ ¦ональ-¦ направлениям ¦ров-¦ ¦сио- ¦ направлениям ¦вку ¦
¦службы ¦слу- ¦ ¦ной +-----T----T-----T-----T------+ки ¦ ¦наль-+----T----T-----T----T-----+ ¦
¦Забай- ¦жащих¦ ¦пере- ¦упра-¦пра-¦орга-¦пла- ¦инфо- ¦ ¦ ¦ную ¦уп- ¦пра-¦орга-¦пла-¦инфо-¦ ¦
¦кальс- ¦Заба-¦ ¦подго-¦влен-¦во- ¦низа-¦ново-¦рмаци-¦ ¦ ¦пере-¦рав-¦во- ¦низа-¦но- ¦рма- ¦ ¦
¦кого ¦йка- ¦ ¦товки ¦чес- ¦вое ¦цион-¦фина-¦онно- ¦ ¦ ¦под- ¦лен-¦вое ¦цион-¦во- ¦цион-¦ ¦
¦ края ¦льс- ¦ ¦ ¦кое ¦ ¦но- ¦нсо- ¦анали-¦ ¦ ¦гото-¦чес-¦ ¦но- ¦фи- ¦но- ¦ ¦
¦ ¦кого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эко- ¦вое ¦тичес-¦ ¦ ¦вку ¦кое ¦ ¦эко- ¦нан-¦ана- ¦ ¦
¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦номи-¦ ¦ кое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦номи-¦со- ¦лити-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чес- ¦вое ¦чес- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кое ¦ ¦кое ¦ ¦
+-------+-----+-----+------+-----+----+-----+-----+------+----+-----+-----+----+----+-----+----+-----+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+-----+------+-----+----+-----+-----+------+----+-----+-----+----+----+-----+----+-----+-----+
¦ Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------+-----+------+-----+----+-----+-----+------+----+-----+-----+----+----+-----+----+-----+------
Приложение № 2
к Порядку формирования, финансирования
и исполнения государственного заказа
Забайкальского края на профессиональную
переподготовку, повышение квалификации
и стажировку государственных гражданских
служащих Забайкальского края
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
И СТАЖИРОВКУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ НА ____________ ГОД
1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации
и стажировка государственных гражданских служащих Забайкальского края
------T-------------------------------------------T-----------------------------------------------¬
¦Наи- ¦Количество государственных ¦Объем средств, предусмотренных в ¦
¦мено-¦гражданских служащих Забайкальского ¦краевом бюджете ¦
¦вание¦края, направляемых на обучение ¦(тыс. руб.) ¦
¦гос- ¦(чел.) ¦ ¦
¦удар-+----T--------------------------------------+------T----------------------------------------+
¦ст- ¦все-¦в том числе по образовательным ¦ ¦ в том числе на ¦
¦вен- ¦го ¦программам ¦ ¦ ¦
¦ного ¦ +-----T---------------------------T----+ +------T----------------------------T----+
¦орга-¦ ¦про- ¦повышения квалификации ¦ста-¦ ¦про- ¦повышение квалификации ¦ста-¦
¦на ¦ ¦фес- ¦по направлениям ¦жи- ¦всего ¦фесси-¦по направлениям ¦жи- ¦
¦Заба-¦ ¦сио- ¦ ¦ров-¦ ¦ональ-¦ ¦ров-¦
¦йка- ¦ ¦наль-+----T----T-----T-----T-----+ки ¦ ¦ную +-----T----T-----T-----T-----+ку ¦
¦льс- ¦ ¦ной ¦уп- ¦пра-¦орга-¦пла- ¦инфо-¦ ¦ ¦пере- ¦упра-¦пра-¦орга-¦пла- ¦инфо-¦ ¦
¦кого ¦ ¦пере-¦рав-¦во- ¦низа-¦ново-¦рма- ¦ ¦ ¦подго-¦влен-¦во- ¦низа-¦ново-¦рма- ¦ ¦
¦края ¦ ¦под- ¦лен-¦вое ¦цион-¦фина-¦цион-¦ ¦ ¦товку ¦чес- ¦вое ¦цион-¦фина-¦цион-¦ ¦
¦ ¦ ¦гото-¦чес-¦ ¦но- ¦нсо- ¦но- ¦ ¦ ¦ ¦кое ¦ ¦но- ¦нсо- ¦но- ¦ ¦
¦ ¦ ¦вки ¦кое ¦ ¦эко- ¦вое ¦ана- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эко- ¦вое ¦ана- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦номи-¦ ¦лите-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦номи-¦ ¦лити-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чес- ¦ ¦чес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чес- ¦ ¦чес- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кое ¦ ¦кое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кое ¦ ¦кое ¦ ¦
+-----+----+-----+----+----+-----+-----+-----+----+------+------+-----+----+-----+-----+-----+----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+----+-----+----+----+-----+-----+-----+----+------+------+-----+----+-----+-----+-----+----+
¦ Ито ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ го ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-----+----+-----+----+----+-----+-----+-----+----+------+------+-----+----+-----+-----+-----+-----
2. Научно-методическое, учебно-методическое и
информационно-аналитическое обеспечение
дополнительного профессионального образования
государственных гражданских служащих Забайкальского края
-----------------------------------------------------T-------------------¬
¦ Виды работ и услуг ¦ Объем средств, ¦
¦ ¦ предусмотренных ¦
¦ ¦ в краевом бюджете ¦
¦ ¦ (тыс. руб.) ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦Научно-методическое обеспечение дополнительного¦ ¦
¦профессионального образования государственных¦ ¦
¦гражданских служащих Забайкальского края, в том¦ ¦
¦числе научно-методическое сопровождение процесса¦ ¦
¦обучения ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦Учебно-методическое обеспечение дополнительного¦ ¦
¦профессионального образования государственных¦ ¦
¦гражданских служащих Забайкальского края, в том¦ ¦
¦числе разработка учебно-методических комплексов ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦Информационно-аналитическое обеспечение¦ ¦
¦дополнительного профессионального образования¦ ¦
¦государственных гражданских¦ ¦
¦служащих Забайкальского края, в том числе¦ ¦
¦разработка и издание учебных пособий ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦Итого ¦ ¦
L----------------------------------------------------+--------------------
Приложение № 3
к Порядку формирования, финансирования
и исполнения государственного заказа
Забайкальского края на профессиональную
переподготовку, повышение квалификации
и стажировку государственных гражданских
служащих Забайкальского края
ОТЧЕТ
ОБ ИСПОЛНЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ НА
ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И
СТАЖИРОВКУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
_____________________________________________________
(наименование органа власти)
за _______ месяца(-ев) ____________ года
1. Категории и группы должностей государственной
гражданской службы Забайкальского края
-------------T-------------------------------------------------T----------------------------------------------------¬
¦Наименование¦Количество государственных гражданских служащих ¦ Объем средств, направленных из краевого ¦
¦категории и ¦ Забайкальского края, направленных на обучение ¦ бюджета на обучение ¦
¦группы ¦ (чел.) ¦ (тыс. руб) ¦
¦должностей +----T--------------------------------------------+----T-----------------------------------------------+
¦государст- ¦все-¦ в том числе по образовательным программам ¦все-¦ в том числе на ¦
¦венной ¦го +-----T---------------------------------T----+го +-----T------------------------------------T----+
¦гражданской ¦ ¦про- ¦ повышение ¦ста-¦ ¦про- ¦ повышение ¦ста-¦
¦службы ¦ ¦фес- ¦ квалификации по направлениям ¦жи- ¦ ¦фес- ¦ квалификации по направлениям ¦жи- ¦
¦Забайкальс- ¦ ¦сио- +--------T-----T-----T------T-----+ров-¦ ¦сио- +--------T-----T--------T------T-----+ров-¦
¦кого края ¦ ¦наль-¦управле-¦пра- ¦орга-¦плано-¦инфо-¦ки ¦ ¦наль-¦управле-¦пра- ¦органи- ¦плано-¦инфо-¦ки ¦
¦ ¦ ¦ной ¦нческое ¦вовое¦низа-¦во- ¦рма- ¦ ¦ ¦ной ¦нческое ¦вовое¦зацион- ¦во- ¦рма- ¦ ¦
¦ ¦ ¦пере-¦ ¦ ¦цион-¦финан-¦цион-¦ ¦ ¦пере-¦ ¦ ¦но-эко- ¦финан-¦цион-¦ ¦
¦ ¦ ¦под- ¦ ¦ ¦но- ¦совое ¦но- ¦ ¦ ¦под- ¦ ¦ ¦номичес-¦совое ¦но- ¦ ¦
¦ ¦ ¦гото-¦ ¦ ¦эко- ¦ ¦ана- ¦ ¦ ¦гото-¦ ¦ ¦кое ¦ ¦ана- ¦ ¦
¦ ¦ ¦вки ¦ ¦ ¦но- ¦ ¦лити-¦ ¦ ¦вки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лити-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦миче-¦ ¦чес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чес- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ское ¦ ¦кое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кое ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+----+-----+--------+-----+-----+------+-----+----+----+-----+--------+-----+--------+------+-----+----+
¦ Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------+----+-----+--------+-----+-----+------+-----+----+----+-----+--------+-----+--------+------+-----+-----
2. Образовательные учреждения
--------T-------------------------------------------------------T-----------------------------------------------------¬
¦Наиме- ¦ Количество государственных гражданских служащих ¦ Объем средств, направленных из краевого ¦
¦нова- ¦ Забайкальского края, направленных на обучение ¦ бюджета на обучение ¦
¦ние и ¦ (чел.) ¦ (тыс. руб) ¦
¦место +----T--------------------------------------------------+----T------------------------------------------------+
¦нахож- ¦все-¦ в том числе по образовательным программам ¦все-¦ в том числе на ¦
¦дения ¦го ¦ ¦го ¦ ¦
¦обра- ¦ +------T--------------------------------------T----+ +------T-----------------------------------T-----+
¦зова- ¦ ¦про- ¦ повышение ¦ста-¦ ¦про- ¦ повышение ¦ста- ¦
¦тель- ¦ ¦фесси-¦ квалификации по направлениям ¦жи- ¦ ¦фесси-¦ квалификации по направлениям ¦жиро-¦
¦ного ¦ ¦ональ-¦ ¦ров-¦ ¦ональ-¦ ¦вки ¦
¦учреж- ¦ ¦ной ¦ ¦ки ¦ ¦ной ¦ ¦ ¦
¦дения ¦ ¦пере- ¦ ¦ ¦ ¦пере- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦подго-¦ ¦ ¦ ¦подго-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦товки ¦ ¦ ¦ ¦товки ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-------T-----T--------T------T--------+ ¦ ¦ +------T----T-------T------T--------+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦управ- ¦пра- ¦органи- ¦плано-¦информа-¦ ¦ ¦ ¦управ-¦пра-¦органи-¦плано-¦информа-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ленчес-¦вовое¦зацион- ¦во- ¦ционно- ¦ ¦ ¦ ¦ленче-¦во- ¦зацион-¦во- ¦ционно- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦кое ¦ ¦но-эко- ¦финан-¦аналити-¦ ¦ ¦ ¦ское ¦вое ¦но-эко-¦финан-¦аналити-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦номичес-¦совое ¦ческое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦номиче-¦совое ¦ческое ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ское ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+----+------+-------+-----+--------+------+--------+----+----+------+------+----+-------+------+--------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+----+------+-------+-----+--------+------+--------+----+----+------+------+----+-------+------+--------+-----+
¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+----+------+-------+-----+--------+------+--------+----+----+------+------+----+-------+------+--------+------
3. Профессиональная переподготовка
-----------------T-----------T----------T--------T------------T----------¬
¦Фамилия, инициа-¦Наименова- ¦Программа ¦ Сроки ¦Объем ¦Нахождение¦
¦лы государствен-¦ние и место¦профессио-¦обучения¦средств ¦в кадровом¦
¦ного гражданс- ¦нахождения ¦нальной ¦ ¦областного ¦ резерве ¦
¦кого служащего ¦образовате-¦переподго-¦ ¦бюджета, ¦ ¦
¦Забайкальского ¦льного ¦товки ¦ ¦направленных¦ ¦
¦края, прошедшего¦учреждения ¦ ¦ ¦на обучение ¦ ¦
¦профессиональную¦ ¦ ¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦
¦переподготовку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+-----------+----------+--------+------------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+-----------+----------+--------+------------+----------+
¦Итого ¦ ¦ ¦
L------------------------------------------------+------------+-----------
4. Повышение квалификации и стажировка
----------T------T--------------------------------T-----T-----T-----------------------------------------T------¬
¦Фамилия, ¦Наиме-¦ Повышение ¦Ста- ¦Сроки¦ Объем средств краевого бюджета, ¦Нахож-¦
¦инициалы ¦нова- ¦ квалификации по направлениям ¦жиро-¦обу- ¦ направленных ¦дение ¦
¦государс-¦ние и ¦ ¦вка ¦чения¦ на обучение (тыс. руб.) ¦в кад-¦
¦твенного ¦место +-----T------T-----T------T------+ ¦ +-----T-----------------------------------+ровом ¦
¦гражданс-¦нахож-¦упра-¦право-¦орга-¦плано-¦инфор-¦ ¦ ¦всего¦ в том числе на ¦резер-¦
¦кого ¦дения ¦влен-¦ вое ¦низа-¦во- ¦мацио-¦ ¦ ¦ +----------------------------T------+ве ¦
¦служащего¦обра- ¦чес- ¦ ¦цион-¦финан-¦нно- ¦ ¦ ¦ ¦ повышение ¦стажи-¦ ¦
¦Забайка- ¦зова- ¦кое ¦ ¦но- ¦совое ¦анали-¦ ¦ ¦ ¦ квалификации по ¦ровку ¦ ¦
¦льского ¦тель- ¦ ¦ ¦эко- ¦ ¦тичес-¦ ¦ ¦ ¦ направлениям ¦ ¦ ¦
¦ края, ¦ного ¦ ¦ ¦номи-¦ ¦ кое ¦ ¦ ¦ +-----T----T-----T----T------+ ¦ ¦
¦прошедше-¦учреж-¦ ¦ ¦чес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦упра-¦пра-¦орга-¦пла-¦инфор-¦ ¦ ¦
¦го повы- ¦дения ¦ ¦ ¦кое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦влен-¦во- ¦низа-¦но- ¦маци- ¦ ¦ ¦
¦шение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чес- ¦вое ¦ци- ¦во- ¦онно- ¦ ¦ ¦
¦квалифи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кое ¦ ¦онно-¦фи- ¦анали-¦ ¦ ¦
¦кации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эко- ¦нан-¦тичес-¦ ¦ ¦
¦стажиров-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦номи-¦со- ¦кое ¦ ¦ ¦
¦ку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чес- ¦вое ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+------+-----+------+-----+------+------+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+------+------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+------+-----+------+-----+------+------+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+------+------+------+
¦Итого: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------------------------------------------------------+-----+-----+----+-----+----+------+------+-------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
