РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГУРЬЕВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГУРЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 июня 2010 г. № 2819
Об утверждении Административного регламента
предоставления муниципальной услуги по организации
и проведению культурно-досуговых мероприятий
В соответствии с Распоряжением
Губернатора Калининградской области от 8 мая 2006 года № 151р "О мерах по проведению административной реформы Калининградской области" и в целях обеспечния согласованности взаимодействия структурных подразделений администрации муниципального района, повышения ответственности за качество принимаемых решений, организационного, документационного и информационного обеспечения деятельности муниципальных служащих администрация Гурьевского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Административный регламент
предоставления муниципальной услуги по организации и проведению культурно-досуговых мероприятий.
2. Управлению делами (Гуд О.А.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации и ознакомить с данным Регламентом
сотрудников соответствующих подразделений.
Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы муниципального района Казмерчук Л.Г.
3. Данное Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава муниципального района
С.С. Подольский
Приложение
к Постановлению администрации
Гурьевского муниципального района
от 21 июня 2010 г. № 2819
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
исполнения управлением по культуре, делам молодежи
и спорту администрации Гурьевского муниципального района
муниципальной услуги по организации и проведению
культурно-досуговых мероприятий
1. Общие положения
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: одни и те же слова "(далее - регламент)" повторяются дважды.
1.1. Настоящий Административный регламент (далее - регламент) разработан в целях улучшения качества и доступности муниципальной услуги по организации культурно-досуговых мероприятий на базе муниципального учреждения "Музей истории и культуры Гурьевского района" (посещение музея, выставок, проведение лекций и т.п.) (далее - регламент) разработан в целях повышения качества предоставления и доступности муниципальной услуги, создания комфортных условий для получения муниципальной услуги (далее - муниципальная услуга).
1.2. Муниципальная услуга предоставляется управлением по культуре, делам молодежи и спорту администрации Гурьевского муниципального района (далее - Управление) и подведомственным учреждением - муниципальным учреждением культуры "Музей истории и культуры Гурьевского района" (далее - музей).
1.3. Настоящий Административный регламент услуги устанавливает основные требования к обеспечению музейной деятельности, комфортному проведению лекций, экскурсий, музейных мероприятий.
2. Понятия и термины, используемые
в Административном регламенте
- неустановленные факты нарушения требований Административного регламента, о которых было сообщено заявителем;
- принятые меры ответственности в отношении отдельных должностных лиц, учреждения, оказывающего услугу и отдельных сотрудников данного учреждения;
- принесение от имени руководителя ответственного структурного подразделения администрации города извинений в связи с имевшим место фактом нарушения отдельных требований Административного регламента (в случае установления фактов нарушения требований Административного регламента);
- о передаче материалов жалобы и результатов осуществления проверочных действий в органы государственной власти в рамках полномочий, относящихся к сфере их деятельности;
- иную информацию в соответствии с федеральным законом, регулирующим порядок рассмотрения обращений граждан.
6.4.10. Аргументированный отказ в принятии жалобы заявителя.
В случае несоответствия предъявляемых требований требованиям Административного регламента, наличия причин считать жалобу заявителя безосновательной, по иным причинам руководитель отдела по социальным вопросам администрации, ответственный за предоставление услуги, руководитель организации-исполнителя, Управление вправе аргументированно отказать заявителю в принятии жалобы (в удовлетворении его требований).
В случае аргументированного отказа, по просьбе заявителя Управление (организация-исполнитель) должно в день подачи жалобы предоставить официальное письмо, содержащее следующую информацию:
- ФИО заявителя;
- ФИО лица, которое он представляет;
- адрес проживания заявителя;
- контактный телефон;
- наименование организации, принявшей жалобу;
- содержание жалобы заявителя;
- дата и время фиксации нарушения заявителем;
- причины отказа в удовлетворении требований заявителя.
Заявитель, получивший аргументированный отказ, может использовать иные способы обжалования.
7. Ответственность органов, оказывающих муниципальные
услуги, их должностных лиц за несоблюдение или ненадлежащее
соблюдение Административного регламента
7.1. Ответственность за нарушение требований Административного регламента сотрудников учреждения, оказывающего муниципальную услугу, по соответствующему муниципальному контракту.
Меры ответственности за нарушение требований Административного регламента к сотрудникам учреждений, оказывающих муниципальную услугу, устанавливаются руководителем данного учреждения в соответствии с внутренними документами организаций и требованиями настоящего Административного регламента.
7.2. Ответственность за нарушение требований Административного регламента руководителя учреждения, оказывающего услугу.
Меры ответственности за нарушение требований Административного регламента могут быть применены к руководителю Управления по результатам установления имевшего место факта нарушения требований Административного регламента, в результате проверочных действий отдела по социальным вопросам администрации или судебного решения.
7.3. Ответственность за нарушение требований Административного регламента учреждения, оказывающего муниципальную услугу.
Меры ответственности за нарушение требований Административного регламента применяются к учреждению, оказывающему муниципальную услугу, в соответствии с муниципальным контрактом по результатам установления имевшего место факта нарушения требований Административного регламента в результате проверочных действий отдела по социальным вопросам администрации или судебного решения.
Меры ответственности к руководителю учреждения, допустившего нарушение отдельных требований настоящего Административного регламента, должны быть установлены в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Распоряжением главы администрации Гурьевского муниципального района "О порядке установления выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений Гурьевского муниципального района".
8. Контроль соблюдения Административного регламента
8.1. Проверка соответствия деятельности учреждений, оказывающих муниципальную услугу, требованиям настоящего Административного регламента (далее - регулярная проверка) проводится отделом по социальным вопросам администрации не реже 1 раза в год, но не чаще 3 раз в год.
8.2. Проверка учреждения, оказывающего муниципальную услугу, проводится без предварительного уведомления о проведении.
8.3. Проверка проводится сотрудниками отдела по социальным вопросам администрации в присутствии руководителя учреждения, оказывающего услугу (его заместителя).
8.4. В ходе регулярной проверки должно быть установлено соответствие или несоответствие деятельности учреждения установленным требованиям.
8.5. По результатам проверки отдел по социальным вопросам администрации:
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду раздел 7 настоящего Регламента, а не раздел 8.
- готовит акт проверки учреждения, оказывающего муниципальную услугу. Если учреждение допустило нарушение Административного регламента, готовит предписание по устранению выявленных нарушений (с указанием на конкретные требования, по которым были выявлены несоответствия) и применению мер ответственности в соответствии с разделом 8
настоящего Административного регламента;
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду раздел 7 настоящего Регламента, а не раздел 8.
- обеспечивает применение мер ответственности к учреждению, оказывающему муниципальную услугу и допустившему нарушение требований Административного регламента, его руководителю в соответствии с разделом 8
настоящего Административного регламента.
