ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 октября 2008 г. № 3184
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "УЛУЧШЕНИЕ
ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА НА 2009 - 2012 ГОДЫ"
(в ред. постановления мэра города Благовещенска
от 25.12.2008 № 4299
,
постановления администрации города Благовещенска
от 22.04.2010 № 1658
)
В соответствии со ст. 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, с Уставом
муниципального образования города Благовещенска, постановлением
мэра города Благовещенска от 6 августа 2008 г. № 2495 "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке долгосрочных целевых программ и их формирования и реализации в муниципальном образовании городе Благовещенске", в целях расширения возможностей решения жилищных проблем работников муниципальных организаций постановляю:
1. Утвердить долгосрочную целевую программу
"Улучшение жилищных условий работников муниципальных организаций города Благовещенска на 2009 - 2012 годы" (прилагается).
2. Признать утратившим силу постановление
мэра города Благовещенска от 16 сентября 2008 г. № 2963 "Об утверждении Положения о порядке реализации городской целевой программы "Улучшение жилищных условий работников муниципальной бюджетной сферы города Благовещенска на 2004 - 2012 гг.".
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Благовещенск" и вступает в силу с 1 января 2009 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Благовещенска Терещенко Н.В.
Мэр
города Благовещенска
А.А.МИГУЛЯ
Утверждена
постановлением
мэра
города Благовещенска
от 3 октября 2008 г. № 3184
ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"УЛУЧШЕНИЕ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
НА 2009 - 2012 ГОДЫ"
(в ред. постановления мэра города Благовещенска
от 25.12.2008 № 4299
,
постановления администрации города Благовещенска
от 22.04.2010 № 1658
)
1. ПАСПОРТ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
┌────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование программы │Улучшение жилищных условий работников │
│ │муниципальных организаций города Благовещенска │
- справка с места работы заявителя.
Отдел по учету и распределению жилой площади Комитета выносит поступившие заявления на рассмотрение Комиссии для решения вопроса о включении граждан в предварительный список участников Программы.
Потенциальные участники Программы самостоятельно заключают договоры на приобретение жилья либо договоры инвестирования строительства (договоры долевого строительства, договоры об уступке прав и обязанностей и т.д.), в случае необходимости обращаются в кредитные организации (к юридическим, физическим лицам и т.д.) для получения кредитов (займов и т.д.).
Комиссия формирует списки участников Программы, имеющих право на получение субсидии за счет средств городского бюджета. Потенциальные участники Программы представляют в отдел по учету и распределению жилой площади Комитета следующие документы:
- документы, подтверждающие состав семьи (паспорт, свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака и т.д.);
- документы, подтверждающие долевое строительство, строительство в индивидуальном порядке либо приобретение жилого помещения;
- справка органа, осуществляющего государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, о наличии или отсутствии жилых помещений в собственности всех членов семьи;
- справка с места работы.
Данные списки утверждаются постановлением мэра города.
Решение о признании участниками Программы, имеющими право на получение субсидии за счет средств городского бюджета, принимается при наличии в городском бюджете средств, предусмотренных на финансирование мероприятий Программы. При отсутствии в городском бюджете необходимых средств Комитет уведомляет потенциальных участников Программы об отсрочке принятия решения о признании их участниками Программы, имеющими право на получение субсидии за счет средств городского бюджета.
(абзац введен постановлением мэра города Благовещенска от 25.12.2008 № 4299
)
При выделении дополнительных средств городского бюджета на финансирование мероприятий Программы Комитет выносит на рассмотрение Комиссии список кандидатов на участие в Программе, имеющих право на получение субсидии за счет средств городского бюджета, в соответствии с очередностью поступления документов.
(абзац введен постановлением мэра города Благовещенска от 25.12.2008 № 4299
)
Основаниями для отказа в признании участниками Программы, имеющими право на получение субсидии за счет средств городского бюджета, являются непредставление документов, указанных в настоящем пункте либо несоответствие потенциальных участников условиям Программы.
Для получения субсидии участники Программы подают заявления на имя мэра города на предоставление субсидии за счет средств городского бюджета. Заявления принимаются в Комитете. К заявлению прилагаются следующие документы:
а) при приобретении жилья:
- копия документа, удостоверяющего личность;
- копия договора купли-продажи жилья;
- при наличии кредита (займа) копия кредитного договора (договора займа и т.д.);
- копия свидетельства о государственной регистрации права на приобретенное жилье;
- справка о составе семьи в случае отсутствия в паспортах родителей записи о несовершеннолетних детях;
- реквизиты счета для перечисления субсидии;
б) при строительстве жилья в рамках договора инвестирования строительства, договора долевого участия и т.д.:
- копия документа, удостоверяющего личность;
- копия договора инвестирования строительства жилья (договора долевого строительства, договора об уступке права и т.д.);
- при наличии кредита (займа) копия кредитного договора (договора займа и т.д.);
- копии документов, подтверждающих оплату строящегося жилья;
- справка о составе семьи в случае отсутствия в паспортах родителей записи о несовершеннолетних детях;
- реквизиты счета для перечисления субсидии;
в) при строительстве индивидуального жилья:
- копия документа, удостоверяющего личность;
- при наличии кредита (займа) копия кредитного договора (договора займа и т.д.);
- копия свидетельства о государственной регистрации права на построенное индивидуальное жилье;
- заключение независимого оценщика о стоимости построенного жилья;
- справка о составе семьи в случае отсутствия в паспортах родителей записи о несовершеннолетних детях;
- реквизиты счета для перечисления субсидии.
Ежемесячная выплата производится только при использовании кредитных средств банка или иной кредитной организации.
При выплате ежемесячной субсидии участником Программы ежеквартально в Комитет представляется справка, подтверждающая трудовые отношения с муниципальной организацией (учреждением, предприятием).
На основании постановления мэра города об утверждении участников Программы, имеющих право на получении субсидии за счет средств городского бюджета, Комитет заключает договоры на получение субсидий за счет средств городского бюджета с участниками Программы, которые подписываются председателем Комитета, и представляет в финансовое управление администрации города заявку на выделение денежных средств для реализации Программы.
Суммы субсидий перечисляются на лицевой счет Комитета, открытый в установленном порядке в финансовом управлении администрации города для перечисления их на транзитный (лицевой и т.д.) счет банка или иной кредитной организации, либо при отсутствии договора с кредитной организацией, а также при наличии кредитного договора с условием об аннуитетных платежах - на лицевой счет участника Программы (на расчетный счет застройщика, на счет продавца либо заимодавца и т.д.).
(в ред. постановления мэра города Благовещенска от 25.12.2008 № 4299
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Субсидия предоставляется участнику Программы на то время, пока он находится в трудовых отношениях с муниципальной организацией (учреждением, предприятием). При прекращении трудовых отношений с муниципальной организацией участник Программы утрачивает право на дальнейшее получение субсидии из городского бюджета. Полученная сумма субсидии за время работы в муниципальной организации (учреждении, предприятии) участником Программы не возвращается.
8. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Успешное выполнение мероприятий Программы позволит в 2009 - 2012 годах улучшить жилищные условия более 60 семей работников муниципальных организаций. Это будет способствовать повышению привлекательности работы и, следовательно, притоку квалифицированных кадров в муниципальные учреждения и предприятия.
