ДУМА АСБЕСТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПЯТЫЙ СОЗЫВ
РЕШЕНИЕ
от 29 октября 2009 г. № 27/4
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ
ОТДЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ И МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА,
ЗАНЯТЫХ ОБСЛУЖИВАНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ И ИНЫХ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ АСБЕСТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
(в ред. Решения
Думы Асбестовского городского округа
от 30.09.2010 № 43/10)
В соответствии со статьей 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением
Правительства Свердловской области от 02.04.2009 № 359-ПП "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области", статьей 22
Устава Асбестовского городского округа Дума Асбестовского городского округа решила:
1. Утвердить Положение
"Об оплате труда рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием администрации и иных органов местного самоуправления Асбестовского городского округа" (прилагается).
2. Настоящее Решение вступает в силу с момента официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникающие с 1 января 2009 года.
3. Направить данное Положение
главе Асбестовского городского округа (В.В. Белошейкин) для подписания и опубликования.
4. Признать утратившим силу с 1 января 2009 года Решение
Думы Асбестовского городского округа от 06.03.2008 № 59/5 "Об утверждении положения об оплате труда рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием администрации и иных органов местного самоуправления Асбестовского городского округа".
5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на комиссию по бюджетно-финансовой деятельности и налоговой политике (Н.А. Каменских).
Председатель Думы
Асбестовского городского округа
В.П.ХОМУТОВ
Утверждено
Решением Думы
Асбестовского городского округа
от 29 октября 2009 г. № 27/4
ПОЛОЖЕНИЕ
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ОТДЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ И
МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА, ЗАНЯТЫХ ОБСЛУЖИВАНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ И ИНЫХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
АСБЕСТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
(в ред. Решения
Думы Асбестовского городского округа
от 30.09.2010 № 43/10)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением
Правительства Свердловской области от 02.04.2009 № 359-ПП "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области".
2. Положение регулирует условия и порядок оплаты труда рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Асбестовского городского округа.
3. Положение действует в целях улучшения организации труда, рационального использования рабочего времени, укрепления трудовой и исполнительской дисциплины рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Асбестовского городского округа.
II. ФОРМИРОВАНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СРЕДСТВ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
1. Источником средств, направляемых на оплату труда рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием администрации и иных органов местного самоуправления Асбестовского городского округа, является фонд оплаты труда, формируемый за счет средств бюджета Асбестовского городского округа.
2. При формировании фонда оплаты труда рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием администрации и иных органов местного самоуправления Асбестовского городского округа, учитывается районный коэффициент, установленный законодательством Российской Федерации. При этом средства на выплату материальной помощи предусматриваются без учета районного коэффициента.
Нормативы должностных окладов рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием администрации и иных органов местного самоуправления Асбестовского городского округа, определяются в размере 100 процентов суммы годовых расходов на выплату должностных окладов.
Установить, что при утверждении фонда оплаты труда размер ежемесячных и иных дополнительных выплат к должностным окладам водителей, занятых обслуживанием администрации и иных органов местного самоуправления Асбестовского городского округа, не превышает в сумме в расчете на год 16 должностных окладов сверх суммы средств, направленных для выплат по должностным окладам водителей:
1) надбавки к должностному окладу за классность - до 3 должностных окладов;
2) надбавки к должностному окладу за ненормируемый рабочий день - до 6 должностных окладов;
3) надбавки к должностному окладу за стаж - до 2 должностных окладов;
4) премии по результатам работы - до 3 должностных окладов;
5) материальная помощь - до 2 должностных окладов.
Установить, что при утверждении фонда оплаты труда размер ежемесячных и иных дополнительных выплат к должностным окладам младшего обслуживающего персонала, рабочих, занятых обслуживанием администрации и иных органов местного самоуправления Асбестовского городского округа, не превышает в сумме в расчете на год 7 должностных окладов сверх суммы средств, направленных для выплат по должностным окладам младшего обслуживающего персонала:
1) надбавки к должностному окладу за стаж - до 2 должностных окладов;
2) премии по результатам работы - до 3 должностных окладов;
3) материальная помощь - до 2 должностных окладов.
III. ОСНОВАНИЕ И РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ
ОТДЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ И МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА,
ЗАНЯТЫХ ОБСЛУЖИВАНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ И ИНЫХ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ АСБЕСТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. Размер оплаты труда рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием администрации и иных органов местного самоуправления Асбестовского городского округа, зависит от суммы установленного оклада, надбавок, доплат, премий и иных выплат.
2. Размеры оплаты труда рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием администрации и иных органов местного самоуправления Асбестовского городского округа, устанавливаются по следующим основаниям и условиям:
2.1. Должностные оклады рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием администрации и иных органов местного самоуправления Асбестовского городского округа, устанавливаются штатными расписаниями, утверждаемыми или согласованными главой Асбестовского городского округа в соответствии с Постановлением
Правительства Свердловской области от 02.04.2009 № 359-ПП "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области".
Установить размеры должностных окладов:
┌────────────────────────────────┬───────────────────┐
│ Наименование должности │Размеры должностных│
│ │окладов (в рублях) │
├────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Водители │ 6099 │
├────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Младший обслуживающий персонал │ 3129 │
│(рабочие по обслуживанию здания)│ │
└────────────────────────────────┴───────────────────┘
(таблица в ред. Решения
Думы Асбестовского городского округа от 30.09.2010 № 43/10)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.2. Рабочим отдельных профессий и младшему обслуживающему персоналу, занятым обслуживанием администрации и иных органов местного самоуправления Асбестовского городского округа, устанавливаются и выплачиваются ежемесячные надбавки к должностным окладам за выслугу лет от стажа работы в органах государственной власти и местного самоуправления, дающего право на получение данной надбавки в следующих размерах:
- от 3 до 8 лет - 10 процентов;
- от 8 до 13 лет - 15 процентов;
- свыше 13 лет до 18 лет - 20 процентов;
- свыше 18 лет до 23 лет - 25 процентов;
- свыше 23 лет - 30 процентов.
Исчисление стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу водителям и младшему обслуживающему персоналу, занятому обслуживанием администрации и иных органов местного самоуправления, производится в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14.10.97 № 54 "Об утверждении положения об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов".
Назначение и определение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет от стажа работы производится распоряжением главы Асбестовского городского округа или начальником органа местного самоуправления конкретному работнику на основании акта комиссии по определению трудового стажа в органах местного самоуправления Асбестовского городского округа.
2.3. Рабочим отдельных профессий и младшему обслуживающему персоналу, занятым охраной здания администрации и иных органов, устанавливаются надбавки к должностному окладу за:
1) работу в вечернее и ночное время (с 22 часов до 6 часов утра) в размере 35 процентов должностного оклада;
2) работу в праздничные дни:
- работникам, получающим месячный оклад, - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в выходной и нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы по данной категории должностей;
оплата ночных и праздничных часов производится из средств экономии по фонду оплаты труда администрации или иного органа местного самоуправления.
2.4. Водителям устанавливается ежемесячная надбавка за классность (1 и 2 классы) в размере:
- 10 процентов должностного оклада за 2 класс (категории B, C, E или только D или E, или удостоверение (свидетельство) о присвоении 2 класса);
- 25 процентов должностного оклада за 1 класс (категории B, C, D, E или удостоверение (свидетельство) о присвоении 1 класса).
2.5. Водителям устанавливается и выплачивается ежемесячная надбавка за ненормируемый рабочий день в размере до 50 процентов должностного оклада по отдельному распоряжению главы Асбестовского городского округа или начальника органа местного самоуправления.
3. Премирование рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием администрации и иных органов местного самоуправления Асбестовского городского округа, производится в соответствии с положением о премировании работников органов местного самоуправления Асбестовского городского округа (по отдельному распоряжению главы Асбестовского городского округа или начальника органа местного самоуправления).
4. Материальная помощь выплачивается рабочим отдельных профессий и младшему обслуживающему персоналу, занятым обслуживанием администрации и иных органов местного самоуправления Асбестовского городского округа, в соответствии с положением по выплате материальной помощи работникам органов местного самоуправления (по отдельному распоряжению главы Асбестовского городского округа или начальника органа местного самоуправления).
5. Дополнительные выплаты рабочим отдельных профессий и младшему обслуживающему персоналу, занятым обслуживанием администрации и иных органов местного самоуправления Асбестовского городского округа, за счет средств экономии по фонду оплаты труда администрации и иных органов местного самоуправления Асбестовского городского округа производятся в соответствии с положением о распределении средств экономии фонда оплаты труда администрации и иных органов местного самоуправления Асбестовского городского округа (по отдельному распоряжению главы Асбестовского городского округа или начальника органа местного самоуправления) по данной категории работников.
6. Руководители органов местного самоуправления обязаны организовать учет фонда оплаты труда по данной категории рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления.
7. Изменение размеров должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат рабочим отдельных профессий и младшему обслуживающему персоналу, занятым обслуживанием администрации и иных органов местного самоуправления Асбестовского городского округа, производится одновременно с изменением размеров должностных окладов и условий оплаты труда муниципальных служащих.
IV. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ СПОРОВ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
1. Споры о применении настоящего Положения, в том числе о размере и порядке оплаты труда, рассматриваются в порядке, установленном трудовым законодательством РФ.
Глава
Асбестовского городского округа
В.В.БЕЛОШЕЙКИН
