АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 июля 2009 г. № 36-р
Об утверждении требований к служебному поведению
муниципальных служащих администрации Первомайского района
Оренбургской области, ее структурных подразделений
В целях повышения доверия общества к органам местного самоуправления, обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей, исключения злоупотреблений при прохождении муниципальной службы:
1. Утвердить требования
к служебному поведению муниципальных служащих администрации Первомайского района Оренбургской области, ее структурных подразделений согласно приложению.
2. Руководителям структурных подразделений администрации района, главному специалисту по моб. работе, спец. работе и кадрам администрации района ознакомить под роспись муниципальных служащих соответственно структурных подразделений администрации района, администрации района с настоящим распоряжением в трехдневный срок.
3. Рекомендовать главам сельсоветов района принять распоряжение, аналогичное настоящему распоряжению.
4. Настоящее распоряжение подлежит опубликованию в районной общественно-политической газете "Причаганье".
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации района, руководителя аппарата Ракитина А.М.
6. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Глава
муниципального образования
Первомайский район
Оренбургской области
П.В.САМСОНОВ
Приложение
к распоряжению
администрации
муниципального образования
Первомайский район
Оренбургской области
от 15 июля 2009 г. № 36-р
Требования
к служебному поведению муниципальных служащих администрации
Первомайского района Оренбургской области,
ее структурных подразделений
1. Муниципальный служащий администрации Первомайского района Оренбургской области, ее структурных подразделений обязан:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законами и подзаконными нормативными правовыми актами компетенции органа местного самоуправления;
4) не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам;
5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
6) соблюдать ограничения, установленные законодательством о муниципальной службе;
7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету администрации Первомайского района Оренбургской области, ее структурных подразделений;
14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.
2. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений.
