ДУМА ОМУТИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 2 июля 2010 г. № 27
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ
К РЕШЕНИЮ ДУМЫ ОМУТИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 13.07.2007 № 19
В соответствии с Законом
Тюменской области от 28.04.2010 № 14 "О внесении изменений в Закон Тюменской области "О муниципальной службе в Тюменской области", статьями 39, 40 Устава Омутинского муниципального района Дума Омутинского муниципального района решила:
Внести следующие изменения и дополнения в Положение
о муниципальной службе в Омутинском муниципальном районе:
1. В статье 3
:
1) Пункт 5 части 1
изложить в следующей редакции: "5) Младшие должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу (опыту) работы.".
2) Статью 3
дополнить частями 2, 3, 4 следующего содержания: "2. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, является знание:
Конституции Российской Федерации;
Федеральных законов, определяющих общие принципы организации местного самоуправления в Российской Федерации;
Устава
Тюменской области;
Законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
Законодательства о муниципальной службе;
правил внутреннего трудового распорядка;
порядка работы со служебной информацией;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
правил деловой этики;
основ делопроизводства;
правил и норм охраны труда.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, являются навыки:
Оперативной реализации управленческих решений;
Ведения деловых переговоров;
Анализа и прогнозирования;
Взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления муниципальных образований;
Нормотворческой деятельности;
Анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
Стимулирования достижения результатов;
Публичного выступления;
Владения конструктивной критикой;
Подбора и расстановки кадров;
Пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
Подготовки делового письма;
Эффективного планирования рабочего времени;
Адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач;
Своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.
4. Из указанных в частях 2, 3 настоящей статьи квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в должностную инструкцию муниципального служащего включаются только те, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей муниципального служащего по соответствующей должности муниципальной службы".
2. Абзац первый части 4 статьи 8
дополнить вторым предложением следующего содержания: "В случае, если муниципальному служащему присвоен высший чин в соответствующей группе должностей муниципальной службы, квалификационный экзамен не проводится.".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Думы
Омутинского муниципального района
А.И.РЕЙЗИНГ
