ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕРВОУРАЛЬСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 октября 2010 г. № 2515
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА И ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕРВОУРАЛЬСК
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Постановления
Правительства Свердловской области № 1165-ПП от 04.08.2010 "О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры и искусства Свердловской области", Постановления
Главы городского округа Первоуральск от 05.08.2010 № 1867 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа Первоуральск" и совершенствования организации оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства городского округа Первоуральск постановляю:
1. Ввести новую систему оплаты труда для работников учреждений, подведомственных Управлению культуры городского округа Первоуральск с 1 декабря 2010 года.
2. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа Первоуральск (Приложение № 1).
3. Утвердить Положение
об оплате труда муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных Управлению культуры городского округа Первоуральск (Приложение № 2).
4. Установить, что переход на новую систему оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства городского округа Первоуральск осуществляется в пределах средств на оплату труда с начислениями, утвержденных в бюджетных сметах соответствующих муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства городского округа Первоуральск и сметах доходов и расходов по приносящей доход деятельности на соответствующий финансовый год.
5. Признать утратившим силу Постановление Главы городского округа Первоуральск от 25.01.2006 № 41 "Об оплате труда работников учреждений культуры и искусства городского округа Первоуральск" (с изменениями от 14.12.2006, от 27.09.2007, от 30.06.2008), Постановление Главы городского округа Первоуральск от 16.02.2006 № 271 "О дополнении Постановления Главы городского округа Первоуральск № 41 от 25.01.2006 "Об оплате труда работников учреждений культуры и искусства городского округа Первоуральск" (с изменениями от 26.10.2007, от 11.08.2009), Постановление
Главы городского округа Первоуральск от 10.09.2008 № 2014 "Об утверждении стимулирующих надбавок работникам муниципальных учреждений культуры и искусства" с 1 декабря 2010 года.
6. Настоящее Постановление подлежит опубликованию в газете "Вечерний Первоуральск".
7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы по социальной политике Попова В.П.
Глава
городского округа Первоуральск
М.С.ФЕДОРОВ
Приложение № 1
Утверждено
Постановлением Главы
городского округа Первоуральск
от 25 октября 2010 г. № 2515
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕРВОУРАЛЬСК
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Постановлением
Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" ("Областная газета", 2009, 14 февраля, № 40-41) с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Свердловской области от 15.10.2009 № 1301-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2009, № 10-3, ст. 1459), от 13.07.2010 № 1070-ПП ("Областная газета", 2010, 21 июля, № 263) и Распоряжением Правительства Свердловской области от 09.02.2009 № 82-РП "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке условий оплаты труда работников общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих государственных бюджетных учреждений Свердловской области".
2. Положение включает в себя:
1) рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов);
2) наименования, условия осуществления и рекомендуемые размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях";
3) рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях", за счет всех источников финансирования и критерии их установления;
4) условия оплаты труда руководителей учреждений.
3. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
4. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.
├───┼──────────────────────┼───────────────────────────────────┼──────────┤
│ 7.│Наличие специально │За каждый класс │10 │
│ │оборудованных классов:│ │ │
│ │- по рисунку и │ │ │
│ │живописи, │ │ │
│ │оборудованных │ │ │
│ │мольбертами; │ │ │
│ │- история и искусства;│ │ │
│ │- эстрадный: │ │ │
│ │- мастерская печатной │ │ │
│ │графики │ │ │
├───┼──────────────────────┼───────────────────────────────────┼──────────┤
│ 8.│Наличие натурного │За каждый │10 │
│ │фонда, костюмерный, │ │ │
│ │библиотечный │ │ │
├───┼──────────────────────┼───────────────────────────────────┼──────────┤
│ 9.│Категорийнность │За вторую │10 │
│ │учебного учреждения │За первую │20 │
│ │ │За высшую │30 │
└───┴──────────────────────┴───────────────────────────────────┴──────────┘
3. Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год Управлением культуры городского округа Первоуральск для муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей на основании документов (материалов, информации), подтверждающей наличие указанных объемных показателей.
4. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем Положении, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в общеобразовательном учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено Управлением культуры от 10 до 20 баллов за каждый дополнительный показатель.
5. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся Учреждений определяется по списочному составу на начало учебного года (1 или 5 сентября).
6. За руководителями муниципальных Учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на два учебных года.
7. Группы по оплате труда в зависимости от суммы баллов, исчисленной по объемным показателям.
┌───┬─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐
│ № │Тип (вид) образовательного учреждения│ Группа, к которой учреждение │
│ │ │ относится по оплате труда │
│ │ │ руководителей по сумме баллов │
│ │ ├───────┬───────┬───────┬───────┤
│ │ │ 1 гр. │II гр. │III гр.│IV гр. │
├───┼─────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│1. │Муниципальные образовательные │свыше │до 500 │до 350 │до 200 │
│ │учреждения дополнительного │500 │ │ │ │
│ │образования детей: Первоуральская │ │ │ │ │
│ │детская школа искусств, │ │ │ │ │
│ │Первоуральская детская художественная│ │ │ │ │
│ │школа" │ │ │ │ │
└───┴─────────────────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┘
8. В зависимости от группы оплаты труда руководителя устанавливается коэффициент в следующих размерах:
1 группа - коэффициент 3,0;
2 группа - коэффициент 2,5;
3 группа - коэффициент 2,0;
4 группа - коэффициент 1,5.
