СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД БАЛАКОВО
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 6 февраля 2009 г. № 44
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД БАЛАКОВО"
(в ред. решения
Совета МО г. Балаково
от 25.12.2009 № 149)
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
муниципального образования город Балаково, Регламентом Совета муниципального образования город Балаково, рассмотрев рекомендации совместного заседания комитета по бюджетно-финансовой, экономической и индустриальной политике и комитета по вопросам социальной политики и жилищно-коммунального хозяйства, Совет муниципального образования город Балаково решил:
1. Утвердить Положение
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Балаково" согласно Приложению.
(в ред. решения
Совета МО г. Балаково от 25.12.2009 № 149)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Признать утратившим силу решение Совета муниципального образования город Балаково от 18 июля 2008 г. № 182 "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Балаково".
3. Решение распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года, и подлежит официальному опубликованию.
Глава
муниципального образования г. Балаково
К.В.ЛАВРЕНТЬЕВ
к решению
Совета МО г. Балаково
от 6 февраля 2009 г. № 44
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД БАЛАКОВО
(в ред. решения
Совета МО г. Балаково от 25.12.2009 № 149)
1. Для работников муниципальных учреждений муниципального образования город Балаково устанавливается система оплаты труда на основе должностных окладов руководителей, специалистов, служащих, окладов рабочих, выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера.
(в ред. решения
Совета МО г. Балаково от 25.12.2009 № 149)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Наименование работ, профессий, должностей устанавливаются муниципальными учреждениями на основании Единого тарифно-квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).
3. Для работников муниципальных учреждений муниципального образования город Балаково могут быть установлены следующие виды выплат компенсационного характера:
(в ред. решения
Совета МО г. Балаково от 25.12.2009 № 149)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда по результатам аттестации рабочих мест;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
4. Для работников муниципальных учреждений муниципального образования город Балаково могут быть установлены следующие виды выплат стимулирующего характера:
(в ред. решения
Совета МО г. Балаково от 25.12.2009 № 149)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- выплаты за выслугу лет;
- премиальные выплаты по итогам работы.
Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений муниципального образования город Балаково, за исключением выплаты за выслугу лет, доплат работникам муниципальных учреждений, имеющим ученую степень, почетное звание, награжденным отраслевым почетным знаком, устанавливаются с учетом показателей результативности и качества их работы.
(в ред. решения
Совета МО г. Балаково от 25.12.2009 № 149)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Показатели результативности и порядок стимулирования работников муниципальных учреждений муниципального образования город Балаково определяются администрацией учреждений по согласованию с представительным органом работников.
(в ред. решения
Совета МО г. Балаково от 25.12.2009 № 149)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Показатели результативности и порядок стимулирования руководителей муниципальных учреждений определяются главой администрации муниципального образования город Балаково.
(в ред. решения
Совета МО г. Балаково от 25.12.2009 № 149)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Балаково по различным отраслям экономической деятельности утверждаются главой администрации муниципального образования город Балаково.
(в ред. решения
Совета МО г. Балаково от 25.12.2009 № 149)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Размеры должностных окладов руководителей, специалистов, служащих, оклады рабочих муниципальных учреждений муниципального образования город Балаково устанавливаются на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации с учетом сложности, объема выполняемой работы.
(в ред. решения
Совета МО г. Балаково от 25.12.2009 № 149)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7. Объем средств на оплату труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Балаково формируется на календарный год или иной календарный период исходя из объема лимитов бюджетных обязательств местного бюджета, средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
(в ред. решения
Совета МО г. Балаково от 25.12.2009 № 149)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8. Премиальные выплаты руководителям муниципальных учреждений устанавливаются главой администрации муниципального образования город Балаково, а их размеры определяются с учетом результатов деятельности учреждения.
(в ред. решения
Совета МО г. Балаково от 25.12.2009 № 149)
(см. текст в предыдущей редакции
)
