ГЛАВА ЛЕНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 октября 2007 г. № 143
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. постановления
главы Ленинского муниципального
района МО от 25.12.2009 № 184)
В целях реализации Федерального закона
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и в соответствии с п. 2 ст. 9
названного Закона и п. 1 ст. 7
Закона Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области" постановляю:
1. Установить квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы (приложение).
2. Начальнику отдела муниципальной службы и кадров (Ослякова Е.О.), руководителям органов администрации с правами юридического лица:
- соблюдать основные квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы при назначении граждан на должности муниципальной службы;
- квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, устанавливать в должностных инструкциях муниципальных служащих.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Ленинского
муниципального района
В.Ю. Голубев
Приложение
к постановлению главы
Ленинского муниципального района
Московской области
от 22 октября 2007 г. № 143
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. постановления
главы Ленинского муниципального
района МО от 25.12.2009 № 184)
1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявлять к:
1) уровню профессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы;
2) стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;
3) профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования к должностям муниципальной службы определять в соответствии с категориями и группами должностей.
2. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)", а также категории "специалисты" ведущей и старшей группы входит наличие высшего профессионального образования.
В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы категории "специалисты" младшей группы должностей входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности определять по группам должностей:
1) высшие должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
2) главные должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3) ведущие должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
4) старшие и младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу;
(п. 4 в ред. постановления
главы Ленинского муниципального района МО от 25.12.2009 № 184)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5) утратил силу. - Постановление
главы Ленинского муниципального района МО от 25.12.2009 № 184.
(см. текст в предыдущей редакции
)
