ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КИРОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 марта 2008 г. № 1071-П
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
(в ред. постановления
главы администрации г. Кирова
от 21.05.2008 № 1908-П)
В целях упорядочения оплаты труда, материального стимулирования руководителей муниципальных унитарных предприятий города и заключения с ними трудовых договоров, руководствуясь ТК РФ и ФЗ от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", письмом правового управления администрации города Кирова от 11.05.2007 № 17-07-501 "О соблюдении требований закона при подготовке правовых актов главы администрации города", руководствуясь решением рабочей группы от 22.02.2008, постановляю:
(в ред. постановления
главы администрации г. Кирова от 21.05.2008 № 1908-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий. Прилагается.
2. Утвердить должностные оклады руководителей муниципальных унитарных предприятий:
2.1. МУ "Управление жилищного хозяйства" г. Кирова, МУП "Расчетно-информационный центр". Прилагаются
.
2.2. МУПЖХ - 7, 11, 12, 17, 34. Прилагаются
.
2.3. МУМП "Лянгасово", МУП "Нововятский водоканал", МУП "Горэлектросеть". Прилагаются
.
2.4. Благоустройства и предприятий банно-прачечного хозяйства. Прилагаются
.
2.5. Бытового обслуживания населения и гостиничного хозяйства. Прилагаются
.
2.6. Торговли. Прилагаются
.
2.7. Прочих отраслей. Прилагаются
.
Пункт 2-1 вступил в силу с 25 апреля 2008 года (постановление
главы администрации г. Кирова от 21.05.2008 № 1908-П).
2-1. Утвердить:
- коэффициент дифференциации минимальных месячных тарифных ставок (окладов), учитывающий отраслевые особенности предприятия, - 1,2;
- должностной оклад руководителю муниципального унитарного предприятия "Север" в размере 16235,00 руб. в месяц. Расчет прилагается
;
- премию в размере 75%;
- вознаграждение за результаты хозяйственной деятельности по итогам работы за год до 3 месячных окладов;
- материальную помощь - 2 месячных оклада в год.
(п. 2-1 введен постановлением
главы администрации г. Кирова от 21.05.2008 № 1908-П)
3. Признать утратившим силу распоряжение главы администрации города Кирова от 04.04.2007 № 2131 "Об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий".
4. Постановление вступает в силу с 01.01.2008.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Кошкарева С.И.
Глава администрации
города Кирова
Г.Н.МАЧЕХИН
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
главы администрации г. Кирова
от 24 марта 2008 г. № 1071-П
ПРОЧИХ ОТРАСЛЕЙ
┌───┬───────────────────────────────┬──────────────────┬──────────────────┐
│ № │ Наименование предприятия │Существующий оклад│Утверждаемый оклад│
│п/п│ │ (в руб.) │ (в руб.) │
├───┼───────────────────────────────┼──────────────────┼──────────────────┤
│1. │МУП "УКС" │ 26910 │ 30950 │
├───┼───────────────────────────────┼──────────────────┼──────────────────┤
│2. │МУП "Архитектура" │ 13230 │ 13230 │
├───┼───────────────────────────────┼──────────────────┼──────────────────┤
│3. │МУП "Центральный рынок" │ 19080 │ 19080 │
├───┼───────────────────────────────┼──────────────────┼──────────────────┤
│4. │МУП СКОК "Союз" │ 13800 │ 13800 │
└───┴───────────────────────────────┴──────────────────┴──────────────────┘
Примечание: Должностные оклады установлены на основании предложения рабочей группы по установлению условий оплаты труда руководителям муниципальных унитарных предприятий.
Оклады руководителям МУП "Архитектура", МУП "Центральный рынок", МУП СКОК "Союз" вводятся без изменений, т.к. пересматривались с ноября 2007 года.
Оклад руководителю МУП СКОК "Союз" утверждается до 01.02.2008, т.к. с 01.02.2008 статус предприятия меняется на муниципальное учреждение, а затем на автономное учреждение.
УТВЕРЖДЕН
постановлением
главы администрации г. Кирова
от 24 марта 2008 г. № 1071-П
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "СЕВЕР"
С 25.04.2008
(введен постановлением
главы администрации г. Кирова
от 21.05.2008 № 1908-П)
┌───┬────────────────┬──────┬───────────┬─────────┬───────┬─────────┬────────┬───────┬────────┐
│ № │ Предприятие │Группа│ Списочная │Кратность│Ставка │Коэффи- │Оклад │Сущест-│Предла- │
│п/п│ │ по │численность│ к │ I │циент │руково- │вующий │гаемый │
│ │ │оплате│ на │величине │разряда│дифферен-│дителя │оклад │оклад │
│ │ │труда │25.04.2008 │тарифной │(руб.) │циации │по │(руб.) │(руб.) │
│ │ │ │ │ ставки │ │ │расчету │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │(руб.) │ │ │
├───┼────────────────┼──────┼───────────┼─────────┼───────┼─────────┼────────┼───────┼────────┤
│ │МУП "Север" │ III │ 63 │ 6,3 │2147,44│ 1,2 │16234,65│ - │16235,00│
└───┴────────────────┴──────┴───────────┴─────────┴───────┴─────────┴────────┴───────┴────────┘
Справочно: объем выполняемых работ (услуг) (без НДС) от 2,2 до 4,2 млн. рублей, что соответствует 3 группе предприятия по оплате труда.
