РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ ЦЕЛИННЫЙ РАЙОН
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ЦЕЛИННОГО РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РЕШЕНИЕ № 332
14 ноября 2008 года
О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕЛИННОГО РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ И ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОПЛАТА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
В целях обеспечения выплаты заработной платы работникам муниципальных учреждений Целинного районного муниципального образования Республики Калмыкия и органов местного самоуправления, оплата которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы (далее - Единая тарифная сетка) с учетом минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 24 июня 2008 года № 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", Собрание депутатов Целинного районного муниципального образования Республики Калмыкия решило:
1. Ввести с 1 января 2009 года новые системы оплаты труда для работников муниципальных учреждений Целинного районного муниципального образования Республики Калмыкия и органов местного самоуправления, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки.
2. Установить, что нормативные правовые акты по введению новых систем оплаты труда для работников разрабатываются непосредственно Администрацией и ее структурными подразделениями по соответствующим сферам деятельности.
3. Утвердить прилагаемое Положение
об установлении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Целинного районного муниципального образования Республики Калмыкия (приложение № 1).
4. Утвердить прилагаемые Перечень
видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях Целинного районного муниципального образования Республики Калмыкия и органов местного самоуправления и Разъяснения
о порядке установления выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях Целинного районного муниципального образования Республики Калмыкия и органов местного самоуправления (приложение № 2).
5. Утвердить прилагаемые Перечень
видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях Целинного районного муниципального образования Республики Калмыкия и органах местного самоуправления и Разъяснение
о порядке установления выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях Целинного районного муниципального образования Республики Калмыкия и органах местного самоуправления (приложение № 3).
6. Установить, что при исчислении размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения Целинного районного муниципального образования Республики Калмыкия, руководствоваться постановлением
Правительства Республики Калмыкия от 08.10.2008 г. № 349 "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения Республики Калмыкия".
7. Установить, что при заключении трудового договора с работником муниципального учреждения Целинного районного муниципального образования Республики Калмыкия руководствоваться постановлением
Правительства Республики Калмыкия от 29.10.2008 г. № 368 "Об утверждении рекомендаций по заключению трудового договора с работником государственного учреждения Республики Калмыкия и его примерной форме".
8. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
9. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальными учреждениями, предусматриваемый соответствующим главным распорядителям средств местного бюджета, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
10. Финансово-казначейскому Управлению при формировании местного бюджета на очередной финансовый год и плановый период предусматривать увеличение с 1 января 2009 года бюджетных ассигнований на оплату труда работников до 12 процентов в пределах доведенного объема.
11. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
Глава
Целинного РМО РК
(ахлачи)
В.БАШАНКАЕВ
Приложение № 1
Утверждено
решением
Собрания депутатов
Целинного РМО РК
от 14 ноября 2008 г. № 332
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕЛИННОГО РАЙОННОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
5. Выплаты компенсационного характера работникам в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются с учетом статьи 149 Трудового кодекса Российской Федерации.
6. Помимо выплат компенсационного характера, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях муниципального образования и органах местного самоуправления.
7. При введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования и органов местного самоуправления размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в трудовых договорах указанных работников.
Приложение № 3
Утвержден
решением
Собрания депутатов
Целинного РМО РК
от 14 ноября 2008 г. № 332
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ЦЕЛИННОГО РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ И ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ
Виды выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях Целинного районного муниципального образования Республики Калмыкия и органах местного самоуправления:
а) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
б) выплаты за качество выполняемых работ;
в) выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
г) премиальные выплаты по итогам работы.
Утверждено
решением
Собрания депутатов
Целинного РМО РК
от 14 ноября 2008 г. № 332
РАЗЪЯСНЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЦЕЛИННОГО РАЙОННОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ И
ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
1. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях Целинного районного муниципального образования Республики Калмыкия и органах местного самоуправления в пределах фонда оплаты труда.
2. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы, с учетом рекомендаций соответствующих органов местного самоуправления.
3. При введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждениях Целинного районного муниципального образования Республики Калмыкия и органах местного самоуправления размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в трудовых договорах указанных работников.
