АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАНДАЛАКШСКИЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2008 г. № 805
О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
И УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ, ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БУХГАЛТЕРИИ
УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КАНДАЛАКШСКИЙ РАЙОН, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. постановлений администрации МО Кандалакшский район
от 05.03.2009 № 237
, от 09.09.2010 № 1465
)
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением
Правительства Мурманской области от 15.10.2008 № 488-ПП/19 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных областных учреждений и работников органов государственной власти Мурманской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе областной тарифной сетки по оплате труда работников государственных областных учреждений Мурманской области", постановляю:
1. Ввести с 1 января 2009 года новые системы оплаты труда для работников муниципальных образовательных учреждений и учреждений образования, со 2 мая 2009 года - для работников централизованной бухгалтерии управления образования администрации муниципального образования Кандалакшский район, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе муниципальной тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Кандалакшский район (далее - работники).
(п. 1 в ред. постановления
администрации МО Кандалакшский район от 05.03.2009 № 237)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Руководителям муниципальных образовательных учреждений и учреждений образования перевести работников учреждений на новые системы оплаты труда.
3. Установить, что при введении новых систем оплаты труда заработная плата работников (включающая все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников выплат), отработавших установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени, исполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже заработной платы, выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, а ее минимальный размер не может быть ниже размера величины прожиточного минимума
для трудоспособного населения Мурманской области, действующей в 4 квартале 2008 года.
4. Утвердить прилагаемые:
- Положение
об установлении систем оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений и учреждений образования, централизованной бухгалтерии управления образования;
(в ред. постановления
администрации МО Кандалакшский район от 05.03.2009 № 237)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- Перечень
видов выплат компенсационного характера в муниципальных образовательных учреждениях и учреждениях образования;
- Перечень
видов выплат стимулирующего характера в муниципальных образовательных учреждениях и учреждениях образования.
5. Финансовое обеспечение расходных обязательств муниципального образования Кандалакшский район, связанное с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений в части оплаты труда работников, предусмотренных главным распорядителем средств в районном бюджете, с учетом увеличения объема этих ассигнований с 1 января 2009 года на 7,5 процента и с 1 сентября 2009 года - на 5 процентов в связи с введением новых систем оплаты труда.
(п. 5 в ред. постановления
администрации МО Кандалакшский район от 05.03.2009 № 237)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Финансово-экономическому управлению администрации муниципального образования Кандалакшский район (Спиров А.С.), управлению образования администрации муниципального образования Кандалакшский район (Ермолаева Л.А.):
- в пределах предоставленных полномочий осуществлять контроль за введением новых систем оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений и учреждений образования, централизованной бухгалтерии управления образования в соответствии с настоящим постановлением;
(в ред. постановления
администрации МО Кандалакшский район от 05.03.2009 № 237)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- в двухмесячный срок в установленном порядке внести предложения по приведению нормативных правовых актов муниципального образования Кандалакшский район в соответствие с настоящим постановлением.
Глава
муниципального образования
Кандалакшский район
Н.К.ВАРЛАМОВА
Утверждено
постановлением
администрации муниципального образования
Утвержден
постановлением
администрации муниципального образования
Кандалакшский район
от 30 октября 2008 г. № 805
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. постановлений администрации МО Кандалакшский район
от 05.03.2009 № 237
, от 09.09.2010 № 1465
)
1. Стимулирующие доплаты и надбавки:
- за сложность, напряженность (интенсивность) и высокие результаты работы;
- за качество выполняемых работ;
- за классность;
- абзац исключен. - Постановление
администрации МО Кандалакшский район от 05.03.2009 № 237.
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет:
- абзац исключен. - Постановление
администрации МО Кандалакшский район от 05.03.2009 № 237;
(см. текст в предыдущей редакции
)
- за библиотечный стаж работы;
- за медицинский стаж работы.
3. Выплаты мер социальной поддержки:
- материальная помощь педагогическим работникам - ежегодно в размере 1 должностного оклада;
(в ред. постановления
администрации МО Кандалакшский район от 05.03.2009 № 237)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- педагогу - молодому специалисту;
- медицинским работникам;
- абзац исключен. - Постановление
администрации МО Кандалакшский район от 05.03.2009 № 237;
(см. текст в предыдущей редакции
)
- педагогическим работникам при выходе на пенсию;
- ежемесячная доплата руководящим и педагогическим работникам, проживающим в городе и работающим в образовательных учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах, в размере, установленном распоряжением Главы администрации муниципального образования Кандалакшский район.
(абзац введен постановлением
администрации МО Кандалакшский район от 09.09.2010 № 1465)
4. Премиальные выплаты по итогам работы:
- за основные результаты работы (по итогам работы за месяц, квартал, год);
- за выполнение особо важных и срочных работ;
- единовременные премии;
- при награждении государственными наградами.
(абзац введен постановлением
администрации МО Кандалакшский район от 05.03.2009 № 237)
5. Разовая материальная помощь.
(п. 5 введен постановлением
администрации МО Кандалакшский район от 05.03.2009 № 237)
