ГЛАВА ГОРОДА КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 сентября 2010 г. № 214-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПООЩРЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД КОМСОМОЛЬСК-НА-АМУРЕ"
В целях стимулирования муниципальных служащих городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре" к добросовестному и эффективному труду, в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Хабаровского края от 25 июля 2007 г. № 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае":
1. Утвердить прилагаемое "Положение
о поощрении муниципальных служащих городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре".
2. Распоряжение опубликовать в газете "Дальневосточный Комсомольск".
Глава города
В.П.Михалев
УТВЕРЖДЕНО
Распоряжением
главы города Комсомольска-на-Амуре
от 15 сентября 2010 г. № 214-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПООЩРЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"ГОРОД КОМСОМОЛЬСК-НА-АМУРЕ"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о поощрении муниципальных служащих городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Хабаровского края от 25 июля 2007 г. № 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае".
1.2. Положение устанавливает виды поощрения муниципальных служащих городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре" и порядок их применения.
2. Виды поощрения муниципальных служащих
2.1. Объявление благодарности.
2.2. Выплата единовременного поощрения.
2.3. Награждение ценным подарком.
2.4. Награждение Почетной грамотой или Благодарственным письмом главы города Комсомольска-на-Амуре.
2.5. Представление к награждению наградами Губернатора и Правительства Хабаровского края.
2.6. Представление к награждению государственными наградами Российской Федерации.
3. Основания и порядок применения поощрения
муниципальных служащих
3.1. Поощрение муниципальных служащих применяется при наличии одного из следующих оснований:
- эффективное исполнение должностных обязанностей;
- качественное и своевременное выполнение важных и сложных заданий;
- в связи с юбилейными датами, за добросовестный труд;
- в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, за добросовестный труд;
- в связи с празднованием знаменательных и памятных дат, профессиональными и государственными праздниками, за добросовестный труд;
- награждение орденами и медалями Российской Федерации, знаками отличия Российской Федерации, присвоение почетных званий Российской Федерации, поощрение Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации.
3.2. Поощрения, предусмотренные пунктами 2.2
- 2.3
настоящего Положения, могут применяться как самостоятельно, так и одновременно с объявлением благодарности.
3.3. Единовременное поощрение выплачивается в размере двух должностных окладов муниципального служащего.
3.4. Размер стоимости ценного подарка составляет два должностных оклада муниципального служащего.
3.5. Решение о применении поощрений, предусмотренных пунктами 2.1
- 2.3
настоящего Положения, принимается представителем нанимателя (работодателем) по ходатайству непосредственного руководителя муниципального служащего, оформляется распорядительным актом представителя нанимателя (работодателя).
3.6. Порядок награждения Почетной грамотой и Благодарственным письмом главы города Комсомольска-на-Амуре определяется Положением "О Почетной грамоте и Благодарственном письме главы города Комсомольска-на-Амуре", утверждаемым нормативным правовым актом главы города Комсомольска-на-Амуре.
3.7. Решение о применении поощрений, предусмотренных пунктами 2.5
- 2.6
настоящего Положения, принимается главой города Комсомольска-на-Амуре по ходатайству представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном законодательством Хабаровского края, Российской Федерации.
4. Заключительные положения
4.1. Поощрение муниципального служащего, имеющего не снятые в установленном порядке дисциплинарные взыскания, не производится.
4.2. Запись о поощрении муниципального служащего вносится в трудовую книжку муниципального служащего по месту прохождения муниципальной службы.
4.3. Копия распорядительного акта о поощрении муниципального служащего хранится в личном деле муниципального служащего.
4.4. Поощрение муниципального служащего в виде выплаты единовременного поощрения или награждения ценным подарком производится за счет средств сметы на содержание администрации города Комсомольска-на-Амуре, ее отраслевого или территориального органа, с которым муниципальный служащий состоит в трудовых отношениях.
