ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 ноября 2008 г. № 1501-рп
ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ
"ЛУЧШИЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
(в ред. распоряжения
Правительства Тюменской области
от 02.03.2010 № 154-рп)
В целях совершенствования работы по подбору и расстановке кадров, выявления и использования потенциальных возможностей и способностей муниципальных служащих и граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, своевременного замещения вакантных должностей муниципальной службы муниципальных образований Тюменской области, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Тюменской области от 05.07.2007 № 10 "О муниципальной службе в Тюменской области" и областной целевой программой "Основные направления формирования кадровой политики в исполнительных органах государственной власти и органах местного самоуправления Тюменской области":
(в ред. распоряжения
Правительства Тюменской области от 02.03.2010 № 154-рп)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
о проведении областного конкурса "Лучший кадровый резерв муниципального образования" согласно приложению № 1.
(п. 1 в ред. распоряжения
Правительства Тюменской области от 02.03.2010 № 154-рп)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Утвердить состав
конкурсной комиссии областного конкурса "Лучший кадровый резерв муниципального образования" согласно приложению № 2.
(п. 2 в ред. распоряжения
Правительства Тюменской области от 02.03.2010 № 154-рп)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Исключен. - Распоряжение
Правительства Тюменской области от 02.03.2010 № 154-рп.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3
. Контроль за исполнением распоряжения возложить на руководителя аппарата Губернатора Тюменской области.
(в ред. распоряжения
Правительства Тюменской области от 02.03.2010 № 154-рп)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ
Приложение
к распоряжению Правительства
Тюменской области
от 10 ноября 2008 г. № 1501-рп
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
(в ред. распоряжения
Правительства Тюменской области
от 02.03.2010 № 154-рп)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Областной конкурс "Лучший кадровый резерв муниципального образования" (далее конкурс) проводится между муниципальными образованиями Тюменской области, итоги подводятся по всему комплексу мероприятий, связанных с формированием и эффективным использованием кадрового резерва, проведенных в течение года.
2. Принять участие в конкурсе могут муниципальные районы и городские округа Тюменской области.
Конкурс проводится по двум группам: отдельно среди муниципальных районов и отдельно среди городских округов.
ПРИМЕЧАНИЕ: в заявке учитываются только должности муниципальной службы и лица, состоящие в кадровом резерве. При представлении информации не учитываются сведения о резерве управленческих кадров и муниципальных должностях.
Нумерация приложений дана в соответствии с изменениями, внесенными распоряжением
Правительства Тюменской области от 02.03.2010 № 154-рп.
Приложение № 2
к распоряжению Правительства
Тюменской области
от 10 ноября 2008 г. № 1501-рп
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
(введен распоряжением
Правительства Тюменской области
от 02.03.2010 № 154-рп)
Председатель конкурсной комиссии Стружак Е.П., заместитель руководителя
аппарата Губернатора области,
начальник управления государственной
службы, организационно-контрольной
работы
Заместитель председателя Брезицкая Л.А., начальник отдела
конкурсной комиссии государственной и муниципальной службы
управления государственной службы,
организационно-контрольной работы
Секретарь конкурсной комиссии Мазуркевич Н.В., главный специалист
отдела государственной и муниципальной
службы управления государственной
службы, организационно-контрольной
работы
члены комиссии:
Григорович В.М., начальник отдела по
взаимодействию с органами местного
самоуправления
Дяченко А.В., начальник отдела
нормативно-методической работы
