АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 сентября 2010 г. № 1398/1
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3 статьи 17 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Решения
Думы городского округа Краснотурьинск от 12.08.2010 № 220 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа Краснотурьинск", Постановления
администрации городского округа Краснотурьинск от 18.08.2010 № 1170 "О порядке и сроках введения новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа Краснотурьинск", в целях совершенствования условий оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных администрации городского округа Краснотурьинск, администрация городского округа Краснотурьинск постановляет:
1. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных администрации городского округа Краснотурьинск (приложение).
2. Ввести оплату труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных администрации городского округа Краснотурьинск, с 01.12.2010 в соответствии с Примерным положением
, утвержденным настоящим Постановлением.
3. Установить, что:
3.1. При переходе на новую систему оплаты труда объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных администрации городского округа Краснотурьинск, утвержденный в их бюджетных сметах в части оплаты труда работников, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
3.2. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных администрации городского округа Краснотурьинск, предусмотренных в местном бюджете на соответствующий финансовый год.
4. Рекомендовать муниципальным бюджетным учреждениям "Центр спортивных сооружений" (Ю.В. Шмидт), "Ровесник" (И.А. Хомутова) руководствоваться Примерным положением
об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных администрации городского округа Краснотурьинск, при разработке локальных нормативных актов об оплате труда работников.
5. Рекомендовать администрации городского округа Краснотурьинск (С.В. Верхотуров), Думе городского округа Краснотурьинск (В.А. Кольцов), органу местного самоуправления по управлению муниципальным имуществом "Комитет по управлению имуществом городского округа Краснотурьинск" (А.В. Кандалинцева), Контрольному органу городского округа Краснотурьинск (М.В. Платонова), муниципальному учреждению "Управление жилищно-коммунального хозяйства" (С.А. Бидонько), муниципальному учреждению "Отдел капитального строительства" (Е.В. Клевакин) в части оплаты труда руководствоваться пунктом 27
Постановления Правительства Свердловской области от 13.07.2010 № 1069-ПП "О внесении изменений в Постановление Правительства Свердловской области от 31.07.2009 № 892-ПП "Об установлении целей предоставления и критериев отбора муниципальных образований в Свердловской области, бюджетам которых могут предоставляться субсидии из областного бюджета в 2010 году".
6. Признать утратившими силу с 01.12.2010 Постановление Главы муниципального образования "Город Краснотурьинск" от 12.10.2005 № 1119 "Об оплате труда работников муниципального учреждения дополнительного образования детей Центр внешкольной работы "Ровесник" МО "Город Краснотурьинск", Постановление Главы городского округа Краснотурьинск от 16.02.2006 № 115 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Центр спортивных сооружений" городского округа Краснотурьинск", Постановление Главы городского округа Краснотурьинск от 11.02.2008 № 76 "О внесении дополнений в Постановление Главы городского округа Краснотурьинск от 16.02.2006 № 115 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Центр спортивных сооружений" городского округа Краснотурьинск", Постановление Главы городского округа Краснотурьинск от 26.09.2008 № 910 "О внесении дополнений в Постановление Главы городского округа Краснотурьинск от 12.10.2005 № 1119 "Об оплате труда работников муниципального учреждения дополнительного образования детей Центр внешкольной работы "Ровесник" МО "Город Краснотурьинск", Постановление Главы городского округа Краснотурьинск от 19.04.2010 № 519 "О внесении изменений и дополнений в Постановление Главы городского округа Краснотурьинск от 16.02.2006 № 115 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Центр спортивных сооружений" городского округа Краснотурьинск", Постановление администрации городского округа Краснотурьинск от 21.04.2010 № 526 "О внесении изменений и дополнений в Постановление Главы городского округа Краснотурьинск от 12.10.2005 № 1119 "Об оплате труда работников муниципального учреждения дополнительного образования детей Центр внешкольной работы "Ровесник" МО "Город Краснотурьинск".
7. Опубликовать настоящее Постановление в городской газете "Заря Урала".
8. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Глава
городского округа Краснотурьинск
С.В.ВЕРХОТУРОВ
Приложение
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных администрации городского округа Краснотурьинск (далее - Положение), разработано на основании Решения
Думы городского округа Краснотурьинск от 12.08.2010 № 220 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа Краснотурьинск", Постановления
администрации городского округа Краснотурьинск от 18.08.2010 № 1170 "О порядке и сроках введения новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа Краснотурьинск", в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях", Перечнем видов выплат стимулирующего характера, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях" и включает в себя:
- рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам;
- наименования, условия осуществления выплат компенсационного характера;
- наименования и условия выплат стимулирующего характера;
- условия оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера муниципального бюджетного учреждения, подведомственного администрации городского округа Краснотурьинск, условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера;
- иные выплаты.
2. Положение применяется при исчислении заработной платы работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных администрации городского округа Краснотурьинск (далее - муниципальные учреждения).
3. Заработная плата работников муниципальных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) устанавливается в соответствии с локальными нормативными актами муниципальных учреждений, которые разрабатываются на основе настоящего Положения, и не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
4. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера
заработной платы, установленного в Свердловской области.
5. Размер, порядок и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений устанавливаются работодателем в трудовом договоре.
МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОКЛАДОВ
(ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ РАЗРЯДАМ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
┌─────────────────────────┬────────────────┐
│ Наименование │Размеры окладов,│
│квалификационного разряда│ рублей │
├─────────────────────────┼────────────────┤
│1 квалификационный разряд│ 2000 │
├─────────────────────────┼────────────────┤
│2 квалификационный разряд│ 2220 │
├─────────────────────────┼────────────────┤
│3 квалификационный разряд│ 2460 │
├─────────────────────────┼────────────────┤
│4 квалификационный разряд│ 2720 │
├─────────────────────────┼────────────────┤
│5 квалификационный разряд│ 3020 │
├─────────────────────────┼────────────────┤
│6 квалификационный разряд│ 3340 │
└─────────────────────────┴────────────────┘
Примечание. Высококвалифицированным рабочим и водителям устанавливаются оклады в диапазоне 4440 - 4880 рублей.
Приложение № 4
к Примерному положению
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
┌──────────────────┬──────────────────┬─────────────────┐
│ Квалификационные │ Профессиональные │Диапазон размеров│
│ уровни │ квалификационные │ должностных │
│ │ группы │ окладов, рублей │
├──────────────────┴──────────────────┴─────────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа │
│ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" │
├──────────────────┬──────────────────┬─────────────────┤
│3 квалификационный│медицинская сестра│ 3340 - 4880 │
│уровень │ │ │
└──────────────────┴──────────────────┴─────────────────┘
Примечание. Высококвалифицированным работникам устанавливаются оклады в диапазоне 4880 - 5360 рублей.
