АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 сентября 2010 г. № 199-п
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПО ВНЕДРЕНИЮ, ОБСЛУЖИВАНИЮ И СОПРОВОЖДЕНИЮ
ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ
Руководствуясь статьей 5.1
закона Ненецкого автономного округа от 30 октября 2004 года № 522-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа", Администрация Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о компенсационных и стимулирующих выплатах работникам государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем.
2. Утвердить прилагаемый Порядок
формирования фонда оплаты труда работникам государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Администрации
Ненецкого автономного округа
И.Г.ФЕДОРОВ
Утверждено
постановлением Администрации
Ненецкого автономного округа
от 29.09.2010 № 199-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ РАБОТНИКАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ВНЕДРЕНИЮ, ОБСЛУЖИВАНИЮ
И СОПРОВОЖДЕНИЮ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ
1. Настоящее Положение в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законом
Ненецкого автономного округа от 30.10.2004 № 522 "Об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа" определяет виды и размеры компенсационных и стимулирующих выплат работникам государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем (далее - окружные учреждения), а также порядок и условия их применения.
2. В состав заработной платы работников окружного учреждения включаются следующие компенсационные и стимулирующие выплаты:
1) ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за сложность и напряженность выполняемой работы, устанавливаемая работнику руководителем окружного учреждения на определенный срок (год, месяц или квартал) дифференцированно в зависимости от сложности, характера и объема выполняемых работ, но не свыше 150 процентов тарифной ставки (оклада);
2) ежемесячное денежное поощрение по итогам работы за месяц, устанавливаемое в размере 50 процентов должностного оклада при условии добросовестного выполнения работником должностных обязанностей;
3) ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за стаж работы, устанавливаемая в соответствии с законом
Ненецкого автономного округа "О надбавках за стаж работы работника бюджетной сферы в Ненецком автономном округе" и Положением
о порядке установления стажа работы, назначения и выплаты надбавки за стаж работы работникам бюджетной сферы в Ненецком автономном округе, утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 04.02.2003 № 53;
4) ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за классность, устанавливаемая в размере 30 процентов тарифной ставки (оклада) водителям I класса и 20 процентов тарифной ставки (оклада) водителям II класса;
5) иные выплаты, устанавливаемые в соответствии с трудовым законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ненецкого автономного округа, содержащими нормы трудового права.
3. Конкретные размеры компенсационных и стимулирующих выплат устанавливаются руководителем окружного учреждения и указываются в трудовом договоре работника.
4. Все виды компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренные настоящим Положением, устанавливаются и выплачиваются пропорционально фактически отработанному времени за счет средств, предусмотренных соответствующими статьями бюджетной сметы окружного учреждения.
Утвержден
постановлением Администрации
Ненецкого автономного округа
от 29.09.2010 № 199-п
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ВНЕДРЕНИЮ, ОБСЛУЖИВАНИЮ
И СОПРОВОЖДЕНИЮ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ
1. При формировании фонда оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем (далее - окружные учреждения), сверх суммы средств, направляемых для выплаты тарифных ставок (окладов), предусматриваются средства (в расчете на одного работника на год) для выплаты:
1) ежемесячных надбавок к тарифной ставке (окладу) за сложность и напряженность работы - в размере 14 тарифных ставок (окладов);
2) ежемесячных денежных поощрений - в размере 6 тарифных ставок (окладов);
3) ежемесячных надбавок к тарифной ставке (окладу) за стаж работы - в размере 2,5 тарифной ставки (оклада);
4) ежемесячных надбавок к тарифной ставке (окладу) за классность - в размере 0,3 тарифной ставки (оклада);
5) иных выплат, установленных в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ненецкого автономного округа, содержащими нормы трудового права - в размере 2 тарифных ставок (окладов).
2. Фонд оплаты труда работников окружных учреждений формируется с учетом районного коэффициента в размере 1,8 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с действующим законодательством.