ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ
МЭРИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2009 г. № 4754
О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА,
ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ВЫПЛАТУ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
(в ред. постановления
Мэрии г. Череповца
от 30.09.2010 № 3731)
Постановляю:
1. Утвердить Порядок
работы комиссии по установлению стажа, дающего право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (прилагается).
2. Утвердить состав
комиссии по установлению стажа, дающего право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (прилагается).
3. Признать утратившими силу:
пункты 1, 2, 4 постановления мэра города от 27.06.2008 № 2277 "О Порядке работы комиссии по установлению стажа, дающего право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет";
постановления мэра города от 23.09.2008 № 3099 "О внесении изменений в постановление мэра города от 27.06.2008 № 2277", мэрии города от 19.01.2009 № 94 "О внесении изменений в постановление мэра города от 27.06.2008 № 2277", 13.11.2009 № 4029 "О внесении изменений в постановление мэра города от 27.06.2008 № 2277".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города А.И. Шерлыгина.
Мэр города
О.А.КУВШИННИКОВ
Утвержден
Постановлением
Мэрии г. Череповца
от 28 декабря 2009 г. № 4754
ПОРЯДОК
РАБОТЫ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА,
ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ВЫПЛАТУ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
(в ред. постановления
Мэрии г. Череповца
от 30.09.2010 № 3731)
1. Для определения стажа, дающего право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, в мэрии города создается комиссия, количественный и персональный состав которой утверждается постановлением мэрии города.
Председателем комиссии по установлению стажа, дающего право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, (далее - комиссия) назначается заместитель мэра города, курирующий общие вопросы деятельности мэрии, секретарем комиссии - специалист отдела муниципальной службы и кадров управления делами мэрии.
(в ред. постановления
Мэрии г. Череповца от 30.09.2010 № 3731)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Заседание комиссии проводится по мере необходимости, не позднее 20 числа месяца.
3. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
4. Стаж, дающий право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Вологодской области от 02.04.1997 № 144-ОЗ
"О периодах трудовой деятельности, включаемых в стаж замещения государственных должностей области, государственной гражданской и муниципальной службы в Вологодской области" (с изменениями и дополнениями), 26.12.2007 № 1727-ОЗ
"О регулировании некоторых вопросов оплаты труда муниципальных служащих в Вологодской области", решением
Череповецкой городской Думы от 04.03.2008 № 40 "О Положении об оплате труда муниципальных служащих органов городского самоуправления".
5. Документами, подтверждающими стаж, дающий право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, являются:
копия трудовой книжки;
копии должностных инструкций с настоящего и предыдущего мест работы;
копия военного билета (для установления стажа военной службы в случае, если он не занесен в трудовую книжку);
иные подтверждающие стаж документы, выданные в установленном порядке.
6. Не позднее 14 дней после приема гражданина на муниципальную службу специалист кадровой службы органа мэрии с правами юридического лица представляет секретарю комиссии:
ходатайство на имя председателя комиссии об установлении стажа, дающего право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, подписанное руководителем соответствующего органа мэрии;
справку с обоснованием включения тех или иных периодов в стаж, дающий право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
документы, подтверждающие стаж, дающий право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
Специалист кадровой службы соответствующего органа мэрии с правами юридического лица несет персональную ответственность за своевременность и достоверность представленных документов.
7. Секретарь комиссии:
анализирует копии трудовых книжек, должностных инструкций муниципальных служащих, впервые и (или) вновь принятых на муниципальную службу в органы мэрии города, на предмет соответствия их образования, квалификации и опыта работы квалификационным требованиям к замещаемым должностям муниципальной службы, определения периодов трудовой деятельности, дающих право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
при необходимости запрашивает у муниципальных служащих, впервые и (или) вновь принятых в органы мэрии, иные документы, подтверждающие, что работа, выполняемая ими по ранее замещаемой должности, требовала наличия специального образования и квалификации, аналогичных квалификационным требованиям к замещаемой должности муниципальной службы;
готовит справку об установлении стажа, дающего право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
извещает членов комиссии и специалистов кадровых служб органов мэрии с правами юридического лица о дате, времени и месте очередного заседания комиссии;
готовит проект распоряжения мэрии города об установлении стажа, дающего право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
8. Комиссия рассматривает представленные документы и принимает решение простым большинством голосов, которое оформляется протоколом. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
9. Основанием для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в связи с установлением стажа, дающего право на начисление вышеуказанной надбавки, является распоряжение мэрии города.
10. Секретарь комиссии представляет в централизованную бухгалтерию мэрии, соответствующий орган мэрии с правами юридического лица копию распоряжения мэрии города и выписку из протокола заседания комиссии, заверенные в установленном порядке, не позднее 3 дней после заседания комиссии.
11. Размер ежемесячной надбавки в связи с увеличением стажа муниципальной службы и (или) сохранением ранее установленного стажа при переводе муниципального служащего из одного органа мэрии в другой устанавливается без предварительного рассмотрения комиссией не позднее 20 числа месяца, в котором произошло увеличение стажа муниципальной службы и (или) осуществлен перевод:
распоряжением мэрии города - муниципальным служащим, замещающим:
высшие должности муниципальной службы, а также главные, ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы в органах мэрии города без прав юридического лица;
главные должности муниципальной службы в органах мэрии города с правами юридического лица;
распоряжением (приказом) руководителя органа мэрии с правами юридического лица - муниципальным служащим, замещающим в соответствующем органе мэрии с правами юридического лица ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы.
Подготовку проекта распоряжения мэрии города, представление его копии в централизованную бухгалтерию мэрии осуществляет специалист отдела муниципальной службы и кадров управления делами мэрии.
(в ред. постановления
Мэрии г. Череповца от 30.09.2010 № 3731)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Подготовку проекта распоряжения (приказа) руководителя органа мэрии с правами юридического лица, представление его копии в бухгалтерию осуществляет специалист кадровой службы соответствующего органа мэрии.
Утвержден
Постановлением
Мэрии г. Череповца
от 28 декабря 2009 г. № 4754
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ВЫПЛАТУ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
Шерлыгин А.И. - заместитель мэра города, председатель комиссии;
Кислицын О.Н. - начальник управления муниципальной службы и организационного обеспечения деятельности мэрии, заместитель председателя комиссии;
Соболева М.А. - заведующий сектором по вопросам прохождения муниципальной службы отдела по работе с кадрами и вопросам награждения управления муниципальной службы и организационного обеспечения деятельности мэрии, секретарь комиссии.
Члены комиссии:
Усатова М.В. - главный бухгалтер мэрии;
Конторович Т.В. - заместитель начальника правового управления мэрии, начальник отдела общеправового обеспечения;
Дроздова О.Н. - заместитель председателя комитета социальной защиты населения города.
