АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 декабря 2008 г. № 1612-р/адм
О СОЗДАНИИ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ "СТАНДАРТ КАЧЕСТВА"
(в ред. распоряжений Администрации Смоленской области
от 22.04.2009 № 428-р/адм
, от 18.05.2009 № 502-р/адм
,
от 10.09.2009 № 1134-р/адм
, от 19.07.2010 № 968-р/адм
,
от 13.10.2010 № 1452-р/адм
)
Руководствуясь Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", областным законом
"О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Смоленской области", в соответствии с Порядком
создания, реорганизации и ликвидации областных государственных предприятий (учреждений) и передачи объектов государственной собственности Смоленской области областным государственным предприятиям (учреждениям), утвержденным постановлением Администрации Смоленской области от 21.10.2002 № 251 (в редакции постановления Администрации Смоленской области от 25.02.2004 № 38):
1. Создать областное государственное унитарное предприятие "Стандарт качества" (далее также - Предприятие).
2. Утвердить прилагаемый Устав
Предприятия.
3. Назначить директором Предприятия Житинкина Сергея Владимировича.
4. Установить, что Предприятие находится в ведомственном подчинении Департамента экономического развития и торговли Смоленской области.
5. Департаменту имущественных отношений Смоленской области (А.О. Гуренков):
5.1. Осуществить от имени Смоленской области необходимые юридические действия, связанные с созданием Предприятия.
5.2. Совместно с Департаментом экономического развития и торговли Смоленской области сформировать перечень объектов государственной собственности Смоленской области и закрепить их за Предприятием на праве хозяйственного ведения.
6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора - начальника Департамента экономического развития и торговли Смоленской области О.В. Драганова.
Губернатор
Смоленской области
С.В.АНТУФЬЕВ
Утвержден
распоряжением
Администрации
Смоленской области
от 19.12.2008 № 1612-р/адм
УСТАВ
ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
"СТАНДАРТ КАЧЕСТВА"
(в ред. распоряжений Администрации Смоленской области
от 22.04.2009 № 428-р/адм
, от 18.05.2009 № 502-р/адм
,
от 10.09.2009 № 1134-р/адм
, от 19.07.2010 № 968-р/адм
,
от 13.10.2010 № 1452-р/адм
)
1. Общие положения
1.1. Областное государственное унитарное предприятие "Стандарт качества" создано в соответствии с распоряжением
Администрации Смоленской области от 19.12.2008 № 1612-р/адм.
Изменения условий трудового договора допускаются только по соглашению сторон и оформляются в том же порядке, который установлен для заключения трудового договора.
Прекращение (расторжение) трудового договора с директором Предприятия осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором, и оформляется распоряжением Собственника об освобождении (увольнении) от должности.
7.4. Директор действует от имени Предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Директор действует на принципе единоначалия по вопросам, отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
7.5. Директор:
- планирует, организует и контролирует работу Предприятия;
- распоряжается имуществом Предприятия в пределах, установленных федеральным и областным законодательством и настоящим Уставом, заключает от имени Предприятия договоры, выдает доверенности. Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественных ценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером (бухгалтером на правах главного бухгалтера);
- является распорядителем средств, открывает в учреждениях банков расчетные и иные счета, подписывает финансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельности Предприятия;
- утверждает структуру и штаты Предприятия, устанавливает работникам размеры должностных окладов, надбавок, доплат к ним и других выплат стимулирующего характера;
- издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Предприятия;
- осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;
- утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положения о структурных подразделениях Предприятия, должностные инструкции работников Предприятия и другие локальные правовые акты;
- применяет к работникам Предприятия меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и иных требований по охране жизни и здоровья работников;
- определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, и порядок их защиты;
- осуществляет иные полномочия, соответствующие целям и предмету деятельности Предприятия и не противоречащие федеральному и областному законодательству.
7.6. Директор Предприятия самостоятельно назначает и освобождает от должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры.
Компетенция заместителей директора Предприятия устанавливается директором Предприятия.
7.7. Главный бухгалтер Предприятия (бухгалтер - при отсутствии в штате Предприятия должности главного бухгалтера) назначается на должность и освобождается от должности приказом директора Предприятия по согласованию с Отраслевым органом.
Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директору Предприятия, несет ответственность и пользуется правами, установленными федеральным законодательством для главных бухгалтеров.
7.8. Трудовые отношения работников и директора Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективным договором. Оплата труда работников дифференцируется в зависимости от доходов Предприятия, объема и качества услуг, оказываемых каждым работником.
7.9. Директор Предприятия несет персональную ответственность за сохранность имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической.
7.10. Директор Предприятия не вправе занимать оплачиваемые должности в других организациях, заниматься предпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческой и преподавательской деятельности.
7.11. Должностные обязанности директора Предприятия, руководителей его филиалов и представительств не могут исполняться по совместительству.
8. Учет, отчетность и контроль
8.1. Предприятие ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет доходов и расходов, составляет требуемую отчетность и представляет ее в порядке и сроки, установленные законодательными и иными правовыми актами Российской Федерации и Смоленской области.
8.2. Непосредственный контроль за деятельностью Предприятия и его финансовым состоянием осуществляется в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.
8.3. Предприятие подконтрольно Отраслевому органу и несет ответственность перед последним за соответствие своей деятельности целям создания Предприятия, предусмотренным настоящим Уставом.
8.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества, закрепленного за Предприятием на праве хозяйственного ведения, осуществляют Собственник и Уполномоченный орган.
8.5. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных из областного бюджета, осуществляет орган исполнительной власти Смоленской области, осуществляющий управление и распоряжение государственной собственностью Смоленской области в сфере финансов.
8.6. Бухгалтерская отчетность Предприятия подлежит обязательной ежегодной аудиторской проверке независимым аудитором, проводимой по решению Уполномоченного органа.
8.7. Предприятие обеспечивает учет и сохранность финансово-хозяйственных документов, документов по личному составу и других, а также своевременную их передачу в установленном порядке при реорганизации или ликвидации Предприятия.
8.8. При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидации Предприятия или прекращении работ с использованием сведений, составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну, Предприятие обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и их носителей в соответствии с федеральным законодательством.
9. Реорганизация или ликвидация Предприятия
9.1. Реорганизация Предприятия (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится по решению Собственника, а также суда в случае и в порядке, предусмотренных федеральным законодательством.
Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемникам в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом.
9.2. Ликвидация Предприятия производится по решению Собственника, а также суда в случае и в порядке, предусмотренных федеральным законодательством. Порядок и сроки ликвидации устанавливаются органом, принявшим такое решение.
Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение о ликвидации Предприятия. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами Предприятия.
9.3. Ликвидация считается завершенной, а Предприятие - прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.
9.4. Имущество, включая денежные средства, ликвидированного Предприятия после расчетов, произведенных в установленном порядке с кредиторами Предприятия, передается в казну Смоленской области.
9.5. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику.
При ликвидации Предприятия документы постоянного хранения передаются на государственное хранение в архив. Передача документов осуществляется силами и за счет средств Предприятия в соответствии с требованиями архивных органов.
9.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с федеральным законодательством.