АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЕССЕНТУКИ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 апреля 2010 г. № 826
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА ЕССЕНТУКИ
В соответствии с постановлением
Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 года № 128-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края", приказом министерства образования Ставропольского края от 11.03.2010 № 195-пр "О внесении изменений и дополнений в приказ министерства образования края от 29.09.2008 № 886-пр "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений образования", в целях упорядочения размеров должностных окладов и ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера работников муниципальных учреждений образования города Ессентуки, Администрация города Ессентуки постановляет:
1. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений образования города Ессентуки согласно приложению.
2. Руководителям муниципальных учреждений образования, финансируемых из средств бюджета муниципального образования городского округа города-курорта Ессентуки, принять утвержденное настоящим постановлением Примерное положение
к руководству и исполнению.
3. Признать утратившими силу постановление главы города Ессентуки от 30.10.2008 № 2318 "Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений образования, финансируемых из средств бюджета муниципального образования городского округа города-курорта Ессентуки" и постановление главы города Ессентуки от 14.01.2009 № 71 "О внесении изменений в постановление главы города Ессентуки от 30.10.2008 № 2318 "Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений образования, финансируемых из средств бюджета муниципального образования городского округа города-курорта Ессентуки".
4. Директору МУП "Ессентуки сегодня" Е.А. Згода опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Ессентуки Н.В. Попову.
Глава города Ессентуки
К.Б.СКОМОРОХИН
Приложение
к постановлению
администрации города Ессентуки
Ставропольского края
от 30.04.2010 № 826
Утверждаю:
Глава города Ессентуки
Согласовано:
Председатель Ессентукской
городской организации профсоюза
работников народного образования
и науки Российской Федерации
_____________ Л.И.ПАПКОВА
__________ К.Б.СКОМОРОХИН
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЕССЕНТУКИ
Общие положения
образования города Ессентуки
1. ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ
1.1. Стимулирующие выплаты работникам муниципальных учреждений образования устанавливаются по следующим видам:
1.1.1. За интенсивность и высокие результаты работы.
1.1.2. За качество выполняемых работ.
1.1.3. За стаж непрерывной работы, выслугу лет.
1.1.4. Премиальные выплаты по итогам работы.
1.2. Выплаты за интенсивность и высокие результаты труда:
1.2.1. За ученую степень, почетное звание, ведомственный нагрудный знак.
1.2.2. За классность водителям автомобилей.
1.2.3. За сложность и напряженность труда.
1.2.4. За работу, не входящую в круг прямых должностных обязанностей.
1.2.5. За изменение условий труда.
1.2.6. В образовательных учреждениях спортивного профиля:
за наличие собственной материальной базы;
за объем учебно-преподавательской работы не менее 40 тренерских ставок.
1.2.7. Денежные выплаты воспитателям общеобразовательных учреждений, реализующим образовательную программу дошкольного образования в размере 1000 рублей.
1.2.8. Денежные выплаты воспитателям муниципальных дошкольных образовательных учреждений, реализующим образовательную программу дошкольного образования в размере 1200 рублей.
1.2.9. Денежные выплаты старшим воспитателям муниципальных дошкольных образовательных учреждений в размере 700 рублей.
1.2.10. Денежные выплаты музыкальным руководителям муниципальных дошкольных образовательных учреждений в размере 800 рублей.
1.2.11. Денежные выплаты учителям-дефектологам (логопедам) муниципальных дошкольных образовательных учреждений в размере 700 рублей.
1.2.12. Денежные выплаты педагогам-психологам муниципальных дошкольных образовательных учреждений в размере 500 рублей.
1.2.13. Денежные выплаты помощникам воспитателя муниципальных дошкольных образовательных учреждений в размере 800 рублей.
1.3. Выплаты за качество выполняемых работ.
1.3.1. На основании Перечня критериев и показателей качества предоставления образовательных услуг.
1.4. Выплаты за стаж непрерывной работы рабочим и служащим.
1.4.1. При выслуге лет от 1 до 3 лет - 5%
при выслуге лет от 3 до 5 лет - 10%
при выслуге лет свыше 5 лет - 15%
1.5. Премиальные выплаты по итогам работы.
1.5.1. В соответствии с Положением по оплате труда работников образовательных учреждений.
2. ПОРЯДОК
установления выплат стимулирующего характера и иных
выплат в муниципальных учреждениях образования
2.1. Выплаты стимулирующего характера и иные выплаты, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами муниципальных образовательных учреждений в соответствии с настоящим постановлением.
2.2. К выплатам стимулирующего характера и иным выплатам относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
2.3. При введении новых систем оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в трудовых договорах работников.
Управляющий делами
администрации города Ессентуки
С.В.МИЩЕНКО
