Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Смоленская область Изменения, внесенные постановлением Администрации Смоленской области от 08.10.2010 № 602, распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2010 года.   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14 января 2010 г. № 1 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2010 ГОД (в ред. постановлений Администрации Смоленской области от 23.03.2010 № 140, от 21.05.2010 № 301, от 14.07.2010 № 402, от 05.08.2010 № 453, от 06.08.2010 № 458, от 25.09.2010 № 571, от 08.10.2010 № 602) Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Администрация Смоленской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2010 год (далее также - Программа). 2. Определить Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области уполномоченным органом исполнительной власти Смоленской области, осуществляющим взаимодействие с Федеральной службой по труду и занятости по реализации мероприятий Программы. Губернатор Смоленской области С.В.АНТУФЬЕВ Утверждена постановлением Администрации Смоленской области от 14.01.2010 № 1 ПРОГРАММА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2010 ГОД (в ред. постановлений Администрации Смоленской области от 23.03.2010 № 140, от 21.05.2010 № 301, от 14.07.2010 № 402, от 05.08.2010 № 453, от 06.08.2010 № 458, от 25.09.2010 № 571, от 08.10.2010 № 602) ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ┌──────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┐ │Наименование субъекта│Департамент государственной службы занятости│ │бюджетного │населения Смоленской области (далее - Департамент│ │планирования │ГСЗН Смоленской области) │ ├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │ │рабочей силы: - наличие│ │ │ │ │ │разрешений на│ │ │ │ │ │привлечение и│ │ │ │ │ │использование │ │ │ │ │ │иностранных работников;│ │ │ │ │ │- соблюдение трудового│ │ │ │ │ │законодательства │ │ │ │ │ │Российской Федерации│ │ │ │ │ │при приеме на работу │ │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼───────────────┼───────────┼───────────────────┤ │3.2. │Осуществление сверки│Департамент │ежемесячно │пресечение и│ │ │поступивших в│ГСЗН Смоленской│ │устранение фактов│ │ │Департамент ГСЗН│области, │ │незаконного │ │ │Смоленской области и│Управление ФМС│ │пребывания и│ │ │Управление ФМС России│России по│ │трудовой │ │ │по Смоленской области│Смоленской │ │деятельности │ │ │уведомлений от│области │ │иностранных граждан│ │ │работодателей о│ │ │на территории│ │ │привлечении и│ │ │Смоленской области │ │ │использовании для│ │ │ │ │ │осуществления трудовой│ │ │ │ │ │деятельности │ │ │ │ │ │иностранных граждан │ │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼───────────────┼───────────┼───────────────────┤ │3.3. │Анализ миграционной│Департамент │еженедельно│подготовка │ │ │ситуации на территории│ГСЗН Смоленской│ │предложений по│ │ │Смоленской области │области │ │упорядочению │ │ │ │ │ │миграционных │ │ │ │ │ │процессов на│ │ │ │ │ │территории │ │ │ │ │ │Смоленской области │ ├─────┴───────────────────────┴───────────────┴───────────┴───────────────────┤ │4. Мероприятия по оказанию информационно-консультативной помощи по вопросам│ │регулирования миграции │ ├─────┬───────────────────────┬───────────────┬───────────┬───────────────────┤ │4.1. │Информирование кадровых│Департамент │1 раз в│соблюдение │ │ │служб предприятий│ГСЗН Смоленской│полугодие │требований │ │ │Смоленской области о│области, СОГУ│ │законодательства │ │ │порядке оформления│Центры │ │Российской │ │ │документов для│занятости │ │Федерации о порядке│ │ │получения заключений и│населения │ │оформления трудовой│ │ │разрешений на│ │ │деятельности │ │ │привлечение иностранной│ │ │иностранных граждан│ │ │рабочей силы │ │ │на территории│ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │Федерации │ └─────┴───────────────────────┴───────────────┴───────────┴───────────────────┘ Официальная публикация в СМИ: В данном виде документ не опубликован. Первоначальный текст документа опубликован в издании "Вестник Смоленской областной Думы и Администрации Смоленской области", 12.03.2010, № 2, часть I, стр. 88. Изменения, внесенные постановлением Администрации Смоленской области от 08.10.2010 № 602, распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2010 года. Постановление Администрации Смоленской области от 14.01.2010 № 1 (ред. от 08.10.2010) "Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2010 год" Постановление Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2010 год Паспорт Программы Введение 1. Характеристика проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами 2. Цели и задачи Программы 3. Обоснование ресурсного обеспечения Программы 4. Механизм реализации Программы и контроль за ходом ее исполнения 5. Оценка эффективности реализации Программы 6. Перечень мероприятий Программы 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест 3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения Смоленской области 4. Общепрограммные мероприятия 7. Сроки и этапы реализации Программы Приложение № 1. Баланс рабочих мест по Смоленской области Приложение № 1.1. Баланс трудовых ресурсов по Смоленской области Приложение № 2. Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов в Смоленской области в 2010 году Приложение № 3. Объемы финансирования мероприятий Программы Приложение № 4. Перечень предприятий, на которых будут проходить опережающее профессиональное обучение работники, находящиеся под угрозой увольнения Приложение № 5. Перечень организаций, в которых будут организованы общественные и временные работы Приложение № 6. Перечень органов и организаций, в которых будет организована стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы Приложение № 7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в Смоленской области в 2010 году Приложение № 8. Перечень организаций, в которых будут создаваться специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов Приложение № 9. Перечень мероприятий, предусматривающих участие градообразующих (системообразующих) предприятий и предприятий монопрофильных населенных пунктов, работники которых находятся под угрозой увольнения Приложение № 10. Перечень образовательных учреждений, на базе которых будет организовано опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения Приложение № 11. План мероприятий по замещению иностранной рабочей силы национальными трудовыми ресурсами в 2010 году 1. Мероприятия по участию в разработке и реализации нормативно-правовой базы 2. Мероприятия по организации эффективной занятости постоянного населения Смоленской области и регулирование трудовой деятельности иностранных граждан 3. Мероприятия по осуществлению контроля за миграционными процессами 4. Мероприятия по оказанию информационно-консультативной помощи по вопросам регулирования миграции Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru