ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА АЛЕКСАНДРОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 февраля 2010 г. № 343
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ
ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
АЛЕКСАНДРОВСКОГО РАЙОНА, И ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АЛЕКСАНДРОВСКОГО
РАЙОНА, И СОБЛЮДЕНИЯ ОГРАНИЧЕНИЙ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
АЛЕКСАНДРОВСКОГО РАЙОНА
Руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1066 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей и должностей муниципальной службы Александровского района, и лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы Александровского района, и соблюдения ограничений лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы Александровского района (далее - Положение).
2. Рекомендовать органам местного самоуправления Александровского района руководствоваться настоящим Положением
при разработке и утверждении положений о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городских и сельских поселений, и лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городских и сельских поселений Александровского района, и соблюдения ограничений лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы в городских и сельских поселениях Александровского района.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по управлению и работе с населением В.С. Чернова.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Александровского района
В.П.КОРКИН
Приложение
к постановлению
главы Александровского района
от 01.02.2010 № 343
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ
ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
АЛЕКСАНДРОВСКОГО РАЙОНА, И ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АЛЕКСАНДРОВСКОГО
РАЙОНА, И СОБЛЮДЕНИЯ ОГРАНИЧЕНИЙ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
АЛЕКСАНДРОВСКОГО РАЙОНА
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлениями главы района от 03.12.2009 № 4708 и от 11.02.2009 № 4897 гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей Александровского района и должностей муниципальной службы в администрации Александровского района (далее - граждане), на отчетную дату и лицами, замещающими муниципальные должности Александровского района и должности муниципальной службы в администрации Александровского района (далее - лица, замещающие муниципальные должности и должности муниципальной службы), по состоянию на конец отчетного периода;
б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при назначении на муниципальную должность Александровского района и должность муниципальной службы в администрации Александровского района в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Владимирской области (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами);
в) соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности Александровского района и должности муниципальной службы в администрации Александровского района, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации и Владимирской области.
2. Проверка осуществляется кадровой службой администрации района - управлением делопроизводства и кадров администрации района (далее - Управление) по решению главы района или заместителя главы администрации района по управлению и работе с населением (далее - Руководство администрации) - в отношении муниципальных служащих, работодателем которых выступает непосредственно глава района, или заместителем руководителя по кадровым вопросам структурного подразделения администрации района со статусом юридического лица (далее - Заместитель по кадрам подразделения) по решению руководителя структурного подразделения (далее - Руководитель подразделения) - в отношении муниципальных служащих, работодателем которых выступает руководитель соответствующего структурного подразделения администрации района.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или лица, замещающего муниципальную должность или должность муниципальной службы, и оформляется в письменной форме.
3. Основанием для проверки является письменно оформленная информация:
а) о представлении гражданином или лицом, замещающим муниципальную должность или должность муниципальной службы, недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с подпунктами "а"
и "б" пункта 1
настоящего Положения;
б) о несоблюдении лицом, замещающим муниципальную должность или должность муниципальной службы, установленных ограничений.
4. Информация, предусмотренная пунктом 3
настоящего Положения, может быть предоставлена:
а) правоохранительными и налоговыми органами;
б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
в) Общественной палатой Российской Федерации или Владимирской области.
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
7. При осуществлении проверки начальник Управления или уполномоченные им должностные лица Управления, Заместители по кадрам подразделений вправе:
а) по согласованию с Руководством администрации или Руководителем подразделения проводить собеседование с гражданином или лицом, замещающим муниципальную должность или должность муниципальной службы;
б) изучать представленные гражданином или лицом, замещающим муниципальную должность или должность муниципальной службы, дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;
в) получать от гражданина или лица, замещающего муниципальную должность или должность муниципальной службы, пояснения по представленным им материалам;
г) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры, иные правоохранительные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или лица, замещающего муниципальную должность или должность муниципальной службы, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Владимирской области; о соблюдении лицом, замещающим муниципальную должность или должность муниципальной службы, установленных ограничений;
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
8. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 7
настоящего Положения, указываются:
а) фамилия, имя, отчество руководителя органа или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или лица, замещающего муниципальную должность или должность муниципальной службы, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Владимирской области, полнота и достоверность которых проверяются, либо лица, замещающего муниципальную должность или должность муниципальной службы, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений;
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;
ж) другие необходимые сведения.
9. Руководители органов и организаций, в адрес которых поступил запрос, обязаны организовать исполнение запроса в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Владимирской области и представить запрашиваемую информацию.
10. Органы и организации, их должностные лица обязаны исполнить запрос в срок, указанный в нем, при этом срок исполнения запроса не должен превышать 30 дней со дня его поступления в соответствующий орган или организацию. В исключительных случаях срок исполнения запроса может быть продлен до 60 дней с согласия должностного лица администрации, направившего запрос.
11. Начальник Управления или Заместитель по кадрам подразделения обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме гражданина или лица, замещающего муниципальную должность или должность муниципальной службы, о начале в отношении его проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения гражданина или лица, замещающего муниципальную должность или должность муниципальной службы, беседы с ними, в ходе которой они должны быть проинформированы о том, какие сведения, представляемые ими в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения гражданина или лица, замещающего муниципальную должность или должность муниципальной службы, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или лицом, замещающим муниципальную должность или должность муниципальной службы.
12. По окончании проверки Управление или Заместитель по кадрам подразделения обязаны ознакомить гражданина или лицо, замещающее муниципальную должность или должность муниципальной службы, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
13. Гражданин или лицо, замещающее муниципальную должность или должность муниципальной службы, вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 11
настоящего Положения; по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться в Управление или Заместителю по кадрам подразделения с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 11
настоящего Положения.
14. Пояснения, указанные в пункте 13
настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
15. На период проведения проверки лицо, замещающее муниципальную должность или должность муниципальной службы, может быть отстранено от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения лица, замещающего муниципальную должность или должность муниципальной службы, от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
16. Начальник Управления или Заместитель по кадрам подразделения представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
17. Лицо, принявшее решение о проведении проверки, информирует о ее результатах должностное лицо, уполномоченное назначать (представлять к назначению) гражданина на должность муниципальной службы или назначившее лицо, замещающее должность муниципальной службы в администрации Александровского района.
18. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются Управлением или Заместителем по кадрам подразделения с одновременным уведомлением об этом гражданина или лица, замещающего муниципальную должность или должность муниципальной службы, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации или Владимирской области, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
19. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в правоохранительные или государственные органы в соответствии с их компетенцией.
20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении лицом, замещающим муниципальную должность или должность муниципальной службы, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо установленных ограничений, материалы проверки представляются в органы по противодействию коррупции и комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в администрации Александровского района и урегулированию конфликта интересов.
21. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в Управление или Заместителю по кадрам подразделения в соответствии с постановлениями главы района от 03.12.2009 № 4708 и от 11.02.2009 № 4897, по окончании календарного года приобщаются к личным делам.
22. Копии справок, указанных в пункте 21
настоящего Положения, и материалы проверки хранятся в Управлении или соответствующем структурном подразделении в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
