Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Забайкальский край


Постановление Правительства Забайкальского края от 08.06.2010 № 232
"Об утверждении Положения об установлении размеров повышения тарифной ставки и условий указанного повышения работникам учреждений социальной защиты населения, финансируемых из бюджета Забайкальского края, за работу в опасных (особо опасных) для здоровья и тяжелых (особо тяжелых) условиях труда, оплата труда которых производится по тарифной сетке"

Официальная публикация в СМИ:
"Азия-Экспресс", № 40, 17.06.2010


Вступил в силу на следующий день после дня официального опубликования (п. 4 ст. 9 Закона Забайкальского края от 05.10.2009 № 226-ЗЗК) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июня 2010 года № 232

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ
ПОВЫШЕНИЯ ТАРИФНОЙ СТАВКИ И УСЛОВИЙ УКАЗАННОГО ПОВЫШЕНИЯ
РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, ЗА РАБОТУ
В ОПАСНЫХ (ОСОБО ОПАСНЫХ) ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ТЯЖЕЛЫХ
(ОСОБО ТЯЖЕЛЫХ) УСЛОВИЯХ ТРУДА, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ
ПРОИЗВОДИТСЯ ПО ТАРИФНОЙ СЕТКЕ

В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, статьей 3 Закона Забайкальского края "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края" Правительство Забайкальского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об установлении размеров повышения тарифной ставки и условий указанного повышения работникам учреждений социальной защиты населения, финансируемых из бюджета Забайкальского края, за работу в опасных (особо опасных) для здоровья и тяжелых (особо тяжелых) условиях труда, оплата труда которых производится по тарифной сетке.
2. Признать утратившим силу постановление Администрации Читинской области от 26 июля 2007 года № 174-А/П "Об утверждении Положения об установлении повышенных тарифных ставок (окладов) работникам областных государственных учреждений социального обеспечения".
3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

Губернатор
Забайкальского края
Р.Ф.ГЕНИАТУЛИН





Утверждено
Постановлением
Правительства Забайкальского края
от 8 июня 2010 г. № 232

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ПОВЫШЕНИЯ ТАРИФНОЙ СТАВКИ
И УСЛОВИЙ УКАЗАННОГО ПОВЫШЕНИЯ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, ЗА РАБОТУ В ОПАСНЫХ (ОСОБО ОПАСНЫХ)
ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ТЯЖЕЛЫХ (ОСОБО ТЯЖЕЛЫХ) УСЛОВИЯХ ТРУДА,
ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ ПО ТАРИФНОЙ СЕТКЕ

1. Настоящее Положение устанавливает размеры повышения тарифной ставки и условия указанного повышения работникам учреждений социальной защиты населения, финансируемых из бюджета Забайкальского края (далее - краевые учреждения), оплата труда которых производится по тарифной сетке, за работу в опасных (особо опасных) для здоровья и тяжелых (особо тяжелых) условиях труда.
2. Установить следующие размеры повышения тарифной ставки за работу в опасных (особо опасных) для здоровья и тяжелых (особо тяжелых) условиях труда:
1) в психоневрологических домах-интернатах; домах-интернатах для детей с дефектами умственного развития; специальных домах-интернатах; краевом социальном приюте (с отделением ночного пребывания) - 25 %;
2) в социально-реабилитационных центрах для несовершеннолетних; центрах помощи семье и детям; социальных приютах для детей и подростков; центрах помощи детям, оставшимся без попечения родителей; комплексных центрах социального обслуживания населения; государственном учреждении социального обслуживания "Специализированный Дом ветеранов войны и труда" Забайкальского края; государственном учреждении социального обслуживания "Центр медико-социальной реабилитации инвалидов "Росток" Забайкальского края; домах-интернатах для престарелых и инвалидов; реабилитационных центрах для детей и подростков с ограниченными возможностями - 15 %.
3. Повышенный размер тарифной ставки устанавливается директорам, их заместителям, врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, специалистам, служащим и рабочим краевых учреждений, указанных в пункте 2 настоящего Положения.
4. Повышенный размер тарифных ставок за работу в опасных для здоровья и тяжелых (особо тяжелых) условиях труда обеспечивается за счет средств, предусмотренных в бюджете Забайкальского края на содержание указанных в пункте 2 краевых учреждений, и в пределах утвержденного годового фонда оплаты труда.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru